藤和コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【秘書兼新規企画アシスタント】基本定時退社OK／月給30万円以上／報奨金あり／完休2日／服装自由
具体的な仕事内容
経営企画室にて、取締役会長の秘書業務と、新規プロジェクトに関する調査・提案・進行管理のアシスタント業務をお任せします。スケジュール管理やメール対応を軸に、経営層と近い距離で業務全般に関与していくポジションです。

秘書としての業務はもちろん、会長とともに新たな事業やプロジェクトに関与するため、受け身ではなく、アイデアや改善提案を積極的に出していける方を歓迎します。

＜入社後の流れ＞
人事研修後、配属先にてOJTをスタート。
今活躍中の秘書や企画担当から丁寧に引き継ぎを行います。
未経験の方でも安心してスタートできる体制です。

＜具体的な仕事内容＞
【秘書業務】
・会長のスケジュール、タスク管理（社内外との調整含む）
・会長宛メール、電話の一次対応
・会議同席、議事録作成、フォローアップ業務
・会議資料の作成（Word／PowerPoint中心）
・出張手配（宿泊、交通機関）
・名刺、文書管理
・会長の著書に関する校正、出版社対応

【新規企画アシスタント業務】
・新規事業やプロジェクトに関する調査、資料作成
・会長やプロジェクトチームとの定例ミーティング補佐
・富裕層顧客のニーズ分析、情報整理
・海外展開関連の調整、書類作成
・社内関連部署（営業、マーケ、ITなど）との連携業務
※外出はほぼありませんが、今後の業務内容により可能性あり。
※希望すれば将来的な海外勤務や新規事業の専任担当へのキャリアアップも可能。

＜さらなる成長＞
富裕層向けの投資用不動産を手がける当社。
自社マンションブランド「b’CASA」をはじめ、築古アパート「b’CASA re-born」などの自社ブランドに力を注ぎ、事業拡大中の成長企業。国内のみならず、ハワイなど海外展開も進行中です。経営の中枢と未来に、ダブルで関わるポジションに挑戦してみませんか？

チーム／組織構成
経営企画室の秘書スタッフや経験豊富な先輩があなたをサポート！
弁護士や士業との連携、新規事業リサーチ、営業・マーケ部門との調整などを通じて、柔軟かつ広い視野を持ったスキルを磨ける環境です。

また毎朝10分程度、会長と1on1で直接話せる時間があるのも特長。
気になること、挑戦してみたいこと、会社への提案など、自由に発信できる文化があります。

★高卒以上／職種・業種未経験歓迎／ブランクOK★
【応募条件】
■高卒以上
■何らかのバックオフィス経験をお持ちの方
→ Outlook、Excel、Word、PowerPointの基本操作ができ、ビジネスメールや電話対応に慣れている方。
※業種・職種経験不問
※経験年数不問・ブランクのある方もOK

＜以下の方は歓迎します！＞
◆前向きな姿勢で取り組める方
◆コミュニケーションが得意な方
◆主体的に働ける方
◆チームワークを大切にできる方
◆成長意欲が高い方

★秘書・営業アシスタント・企画部門などの経験者は尚歓迎！
★社会人経験10年以上の方も歓迎します！

【転勤なし／直行直帰OK】

【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
＜アクセス＞
JR・京浜急行線「品川駅」直結

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（条件・給与に変更なし）

月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分）
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額はみなし残業手当（月30時間分／月5万3500円以上）を含みます。超過分は支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績2カ月分

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収336万円
以上＋賞与（2年目以降）※未経験者
年収396万円
以上＋賞与（2年目以降）※経験者

■社員の年収例
入社1年目（35歳）想定年収384万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■資格手当（宅地建物取引士）
■各種資格取得支援制度
■各種研修制度
■退職金制度
■再雇用制度あり
■社宅あり
■服装自由
◆社内イベント
目標達成打ち上げや忘年会など、社内イベントも活発に行なっています。息抜きだけでなく、ときには会社としてのビジョンや目標を共有。職種や社歴に関係なく、職種や部署の枠を超えた社員同士のつながりを強め、チームワークを高めることにつながっています。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
（当社規定あり）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

＜プライベートも大切に＞
有給取得率が高く、ほとんどの社員が付与された日数を使い切るほど。5日以上の連続休暇も取得可能です！

当社は都心部を中心に投資用不動産300棟以上の販売実績を持ち、2年で売上高200％を超える（2022年→2024年）、急成長中の不動産会社です。

企業コンセプトは「どこにもないがここにある」。
自社ブランドの投資用マンション「b’CASA（ビーカーサ）シリーズ」をはじめ、新しい発想のコンセプトマンションが大きな注目を集めています。

不動産テックカンパニーとして、今後もITやAIファイナンスを駆使した新事業を準備中。新しい時代にふさわしいビジネス構築のため、組織強化を目的とした増員を各部門で積極的に行なっています。

富裕層のお客さまを中心に、自社マンションブランド「b’CASA（ビーカーサ）」、築古アパート「b’CASA re-born（ビーカーサ リボーン）」などを販売している当社。おかげさまで10年以上連続で業績を拡大しています。さらに、ハワイで保険会社・不動産会社を立ち上げるなど、新たなフィールドにも挑戦を進めている段階です。

こうした成長戦略を加速させるため、会長の秘書機能だけでなく、新規企画の調査・推進機能を強化する必要があり、今回の増員に至りました。希望すれば将来的な海外勤務や新規事業の専任担当へのキャリアアップも可能。ぜひご応募ください。