社会福祉法人敬天福祉会の過去求人・中途採用情報

【抜群の働きやすさ】城山保育園にて、保育士として保育業務をお任せします！★
具体的な仕事内容
★ココがPoint!
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◎ゆとりある配置とサポート体制
・基準値よりも1～2名多く、保育士を配置
・行事の企画・運営や各係などは業務を分担
・20～30代の保育士が中心

◎1人1台PC・スマホを貸与！業務の効率化
・連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡など業務の一部をスマホアプリへ移行
・空いた時間に事務作業が可能

◎プライベートも充実可能
・業務時間内に事務作業の時間を確保
・残業月8h以下！持ち帰り仕事なし
・有給休暇の取得率100％

【仕事内容】
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保育士として、こどもの成長を見守ることに加え、保育業務全般、保護者支援、行事の企画運営などをお任せします。

・食事、排せつ、着替えなど身の回りのお世話
・基本的な生活習慣を定着させる
・集団生活を通して社会性を養う
・発達段階に応じた遊びの提供（立案含む）
・割り当てられた行事の企画・運営
・割り当てられた絵本、写真、音楽などの各係業務
・保護者との連絡調整（連絡帳や口頭）
・その他、お部屋のお掃除など

【入社後の流れ】
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まずはペアとなった先輩が作成した、1年間の育成プランをもとに業務を行っていただきます。シフトが変わっても1人になる時間がないようにしているので、ご安心ください！

最初から全部できる必要はありません！わからないことは先輩がサポートしますので、徐々に業務に慣れていっていただければOKです。

【スキルアップも叶う】
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園長と年3～4回、主任と年2回面談を実施し、目標の達成率や今後の目標を共有。一人ひとりが着実にキャリアアップできるようにサポートしています。

-◆研修も豊富◆-
＊月に1度の園内研修（業務時間内）
＜研修例＞
・通常業務で起こり得る様々なシチュエーションについて手順の確認
・保護者とのコミュニケーションに関して理解を深める

＊希望すれば外部の研修にも参加可能

【ライフステージの変化も安心】
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一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に対応！長く腰を据えて働き続けることができます。

チーム／組織構成
＼20代・30代活躍中／
明るく、周りを気にかけてくれる方が多いのですぐに馴染めますよ♪

【学歴不問／保育士資格をお持ちの方】★スキルアップしたい方★ワークライフバランスを大切にしたい方
／
「資格はあるけど経験がない」方や
就業ブランクがある方もOK！
「環境を変えたい」という経験者も
もちろん大歓迎です！
＼

【必須条件】
■保育士資格をお持ちの方（取得見込可）
■PCやスマホの基本的なスキルをお持ちの方
例）
Word・Excel：文字入力や表作成、画像の挿入などの文書作成、簡単な関数（足算・掛算・合計など）を使うことができる
スマホ：LINElなどアプリの操作

＼ このような方を歓迎します！ ／
◎周囲と積極的にコミュニケーションを図れる
◎安定した環境で長く働き続けたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

※未経験歓迎

＜人物・意欲重視の採用です＞
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。積極的に行動できる方や会話のやり取りができる方は大歓迎です！

【U・Iターン歓迎／転勤なし／車・バイク通勤OK】

■城山保育園
鹿児島県鹿児島市城山2-36-1
◎JR各線「鹿児島駅」より車で8分
◎「草牟田小学校前」バス停より徒歩3分

★ほとんどの職員が車or徒歩で通勤
交通費は支給しますが、車通勤の場合は、駐車場代をみんなで折半します。
3～4,000円／月ほどです。（バイク通勤の方は半額）

7:00～19:30の間でシフト制(実働8時間)（実働8時間／休憩1時間）
シフトによって、18:00～19:30は超過勤務

＜シフト例＞※全部で8パターン
7:00～16:00
7:30～16:30
8:00～17:00
8:15～17:15
8:30～17:30
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00
■平均残業時間
8時間

以下

正社員
試用期間：6カ月
※給与や待遇等に変更はありません。

月給　223,700円～
(月給内訳)
◎基本給　180,000円～
◎特殊業務手当　6,700円
◎処遇改善手当Ⅱ　8,000円～40,000円
◎処遇改善手当Ⅲ　9,000円
◎処遇改善手当Ⅳ　20,000円
※上記の各種手当は、一律支給手当です。

＜年収例：入社1年目・20歳＞
★月収（253,900円）
(内訳)
・月給223,700円
・住居手当25,000円
・時間外手当5,200円

★賞与等（558,600円）
(内訳)
・賞与年2回分合算 408,600円
（6月期は在籍率20％の取扱い）
・処遇改善手当Ⅰ 150,000円

★年収（3,605,400円）
(内訳)
・月給（12か月分）＋賞与等

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
└日額195円×勤務日数（上限4,200円/月）
■住居手当
└家賃の50％（上限30,000円/月）
■当法人職場経験手当
└1,000円/月～10,000円/月（当法人経験年数1年後から支給）
■扶養手当
└配偶者10,00円/月、子ども3,000円/月
■時間外手当（全額支給）
■処遇改善手当
└150,000円/年～（年度末支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）※実績：3.3ヵ月分（勤務実績が6カ月未満の場合は減算）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金有
■月に1度の園内研修（業務時間内）
■外部の研修にも希望制で参加可

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（日曜休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（結婚や忌引など、事由に応じて1日～10日以内）

★5日以上の連続休暇の取得も可能です。（時期による）