株式会社新日本コンサルティングの過去求人・中途採用情報

株式会社新日本コンサルティングの募集が終了した求人

施工管理／年休130日・残業無・転勤無／年俸420万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験・経験者歓迎】タイパ転職！圧倒的な働きやすさ◎建築施工管理
具体的な仕事内容
＜お任せすること＞
■木造アパート建築工事について現場の確認
作業が予定通り進んでいるかなどの確認をします

■工事工程や予算の管理
予算内に収めるにはどの業者を使うかなどの調整や管理をします

■スケジュール調整
無理のないスケジュールを業者と相談して決めていただきます

■職人のサポート
職人さんがスムーズに進められるようにサポートします

＜100％自社プロジェクトで調整しやすい◎＞
100％自社プロジェクトだから、工事日程は約6カ月で余裕をもって進められます。
1人が担当するのは年間6～7棟前後で、毎月2～3つの現場を掛け持ちします。
お客様都合の急な設計変更などもないので、基本的に残業なし、直行直帰が多めです。

★担当する建築物は、自社ブランドシリーズの木造アパートが中心。
50～80坪ほどで設備などもこだわりがあり、木造ならではの温かみが人気です！

★取引先は50社程度で、信頼関係のある会社様と取引をしています。
最初は先輩社員がどんな取引先なのかレクチャーし、コミュニケーションをとる上でのポイントなども教えるので、未経験でもご安心ください。

＜1日の流れ（例）＞
10：00～担当現場1へ直行
11：00～検査立ち合い
12：00～お昼休憩
13：00～担当現場2へ直行
14：00～施工指示
16：00～帰社してメール確認、見積もり確認、図面確認
18：00～退勤

＜コンパクトな組織だからこそ良さがある！＞
当社はまだ小さな組織だからこそ、社歴やポジションにかかわらずさまざまな意見を出し合うことを大切にしており、会社と一緒に成長していこうという社風。業務改善・効率化への意見なども大歓迎です！

チーム／組織構成
20代～30代の先輩が活躍中！
やる気さえあれば、経験がなくてもまったく問題なし◎

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問／社会人・正社員デビューも大歓迎】「施工管理」として一人前になりたい方！
応募条件は特になし！第二新卒・未経験大歓迎！

★完全未経験からスタートできる環境です。
★元職人や元リフォーム会社勤務者も活躍中！

＜こんな資格や経験がある方は優遇！＞
■アパート施工管理のご経験
■建築士の資格（1級・2級）
■建築施工管理技士の資格（1級・2級）
■木造建築士の資格
■建築設備士の資格
※いずれも必須ではありません

選考のポイント

◎人柄重視の採用です◎
面接であなたが気になることや疑問を解消したいと考えております。
リラックスしてお越しください！

勤務地

【中野区勤務／最寄り駅から徒歩5分／転勤なし】
東京都中野区弥生町2-4-9 ツナシマ第三ビル5階

＜最寄り駅＞
丸の内線「中野新橋駅」徒歩5分

☆直行直帰多め！社用車通勤OKです◎

※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

勤務時間

9：00～18：00
（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
0時間

★基本的に定時退社です！

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

年俸 420万円～ 1000万円
固定残業代：なし

※年棒は経験・スキルにより決定します

＜モデル年俸＞
経験者：年棒450万円～
幹部候補採用：年棒700万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額支給）
■資格手当
・1級建築士…月4万円
・2級建築士…月2万円
・不動産コンサルティングマスター、宅地建物取引士…月2万円
・1級施工管理技士…月2万円
・2級施工管理技士…月1万円
■インセンティブあり
・施工物件1棟引き渡し毎に10万円！
1人が担当するのは年間6～7棟前後ですが、慣れたら年間10棟以上を担当し、【インセンティブだけで年間100万円以上】というケースも♪

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円

■社員の年収例
年収850万円＋インセンティブ／施工管理20年目
年収500万円＋インセンティブ／施工管理2年目
年収450万円＋インセンティブ／施工管理1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
☆各種資格取得時にお祝い金10万円支給♪
☆資格取得後は月1万円～4万円の資格手当を支給！
☆複数の資格を持っていれば、資格手当だけで月数万円以上に！
■各種研修（導入研修・OJT研修など）
■社用車あり（1人1台支給！通勤時の使用もOK）
■私服出勤OK
■作業着・ヘルメット等支給

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■9日以上の連休取得可能！
■有給休暇が取りやすい環境です♪