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マルマンH＆B株式会社の募集が終了した求人

総務人事職／土日祝休／年休125日／フレックス／健康・美容

正社員
転勤なし

仕事内容

【簡単な業務から引き継ぎ◎】社内報の作成、グループ内での連携、車両管理、入社手続きなど
具体的な仕事内容
当社の総務人事担当として、総務、人事、庶務業務をお任せします。始めは簡単な業務の引継ぎから行いますのでご安心ください◎

【入社後のお仕事の流れ】
総務・庶務全般のサポート（社内報や座席表の作成など）
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グループ企業とのやり取り（人事担当者の打ち合わせ・安全衛生委員会・社内環境に関するMTGへの参加など）
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車両関係（リースしている車の管理）
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人事のサポート（入社手続き・研修など）

☆☆先輩が丁寧にお教えします！分からないことがあればいつでも聞いてください。

☆☆業務に慣れてきたら、労働環境の改善案もぜひ積極的に出してください。社員一人ひとりが働きやすい環境に変えていくのも重要なお仕事です。

【研修・教育体制】
3日程度の座学研修（会社説明・さまざまなチームに関する研修など）
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OJT（特に期間は定めていません。一つひとつ覚えていきましょう！）

チーム／組織構成
■総務人事チーム
総務担当（50代男性）と人事担当（40代女性）のチームです。2018年からこの2名体制でしたが、事業の成長に伴い、より充実したサポート体制を整えるため、今回初めて新たなメンバーを募集することになりました。

■就業場所の環境
就業する執務室は、総務・経理の6名で構成されており、落ち着いた雰囲気です。集中していることも多いですが、適度に雑談もあり、どなたでも馴染みやすいのではと思います。社内全体としては50代以上の男性と30歳前後の女性が多く、活気のある雰囲気です。

■男女比：4：6（社内全体）
■年齢構成：40代1名、50代1名
■定着率：100%（総務人事職）

対象となる方

【学歴不問】総務・人事周りの実務経験がある「聞き上手」「引き出し上手」な方／業種未経験歓迎
会社をより良くするため、「人」とたくさんお話をしていただきます。フラットな視点を持ちながらも、目の前の人に寄り添う姿勢も大切に。総務人事職のあなたにだからこそ、本音を話せることって大いにあるんです。

「それ、私の得意分野だ」と思ってくださった方はぜひ一度ご応募ください！

■必須
・総務、人事周りの実務経験がある方（目安：3年以上）
・労働基準法および入社手続きに関する実務知識を有する方

■こんな方歓迎
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、協力して業務を進められる方
・人と接することが好きな方
・聞き上手、引き出し上手な方

選考のポイント

組織内の諸課題に対応するためには、丁寧かつ柔軟なコミュニケーションが必要です。これまでの知識や経験も大切ですが、何より「お人柄」を重視しています。

勤務地

【駅徒歩約5分の好立地★転居を伴う転勤なし】
東京都千代田区神田司町二丁目二番地12　神田司町ビル

【最寄り駅】
神田駅（東京都）、小川町駅（東京都）、淡路町駅（東京都）、新御茶ノ水駅（東京都）

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

【フレックスタイム制】
■1日の標準労働時間／8時間
■フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00
■コアタイム／10：00～16：00
■標準的な勤務例／7：00～16：00、10：00～19：00
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（条件の変更はありません）

給与

月給24万3000円～34万9000円
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当

■賞与
年2回
年2回（6月・12月）★昨年度実績2カ月分
【決算賞与】年1回（3月）※会社の業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収388万円
～558万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※東京実業健康保険組合加入

【各種制度・手当】
■永年勤続表彰制度
■資格補助制度
■研修制度（入社研修・WEB研修　など）
■退職金制度

【その他】
■定期健康診断（会社負担での人間ドック、オプション追加あり）
■アステナグループ従業員持株会
■社員割引あり（化粧品・サプリメント・生活雑貨　など）
■福利厚生サービスCLUBCCIパフェプラン加入
■オフィスカジュアル
■リモート／在宅勤務（原則出社）
■健康優良企業　銀の認定取得

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
2025年8月15日（金）～8月17日（日）
■有給休暇　
（入社月により、日数は異なります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■病気休暇
（5日間）

☆☆有給休暇について
有給休暇は、入社後すぐに付与されます！

★総務人事職として大切にしていること

【総務メイン担当／S様／男性】
社員が安心して相談できる環境を整え、対話を通じて課題を引き出し、職場環境の改善につなげています。
誰に対しても誠実かつ穏やかな姿勢で接し、傾聴を大切にしたコミュニケーションを心がけています。

【人事メイン担当／K様／女性】
50代以上の男性と30歳前後の女性が多い職場です。ハラスメント問題などが厳しいこのご時世、どちらの意見に偏ることもなく、フラットに。誰もが働きやすい環境になるよう心がけています。社員の皆さんをつなぐ、「橋渡し役」になれればいいなと思っています。