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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アトラクティブ

ブライダル・ウェディング

茨城県水戸市中央2-8-8アシスト第2ビル2F

株式会社アトラクティブの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社アトラクティブの 募集が終了した求人

ウェディングプランナー/2026年4月新店OPEN

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】お客様との出会いから結婚式のその後まで、一貫してご担当いただきます。
具体的な仕事内容
ウエディングプランナーとして、式場見学のご案内から当日の運営、そして結婚式後のアフターフォローまで、一連の業務をご担当いただきます。

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具体的な業務内容
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(1)お問い合わせからご成約まで
・電話でのお問い合わせ対応、ご予約受付
・式場見学のご案内
・ご希望のヒアリング、ご成約

(2)ご成約~結婚式当日まで
・お客様とのプランニング
・演出やお料理などについて、
・挙式・結婚式前の準備
・当日の進行サポート

(3)式後のフォロー
・結婚記念日やイベントのご案内

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入社後の流れ
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【入社1ヶ月目】
・ブライダルについての座学研修
・式場見学の問合せに対応するための電話対応の実践ロープレ

【入社2ヶ月目】
・先輩社員の打ち合わせに同席
・サブ担当として、お客様を打ち合わせのお席へご案内するコンシェルジュ業務の習得
・打ち合わせの進め方のロールプレイング

【入社3ヶ月目~】
・先輩が成約したお客様との打ち合わせに同席で入るなどして実践経験を積む

入社半年~1年程度を目途に現場デビュー!

チーム/組織構成
ホテル、アパレル、事務職、など、ほとんどが業界未経験からのスタートです。
最短2年でチーフ、2年半で支配人になった先輩スタッフも。
スタッフ育成や現場対応などやりがいのあるポジションにつけます。

☆良い事例は店舗間でもすぐに共有!
店舗間の距離が近いので、良い提案事例や接客事例などはすぐに共有され、社員同士でのアドバイスやロールプレイングなども行われます。
良い仕事は所属店舗内でとどめず、会社全体で共有して、もっとよいサービスを提供していこうという風土があります。

☆20代女性が多く活躍中です!
未経験からでも「憧れ」をもって入社してきてくれる仲間がたくさんいます!
※だからこそ当社の従業員は、自身の結婚式を挙げる際に必ず当社チャペルを利用しています♪

☆男性プランナーも活躍中!
新郎様の目線でご準備のアドバイスができることや、よりユニークな発想で結婚式の演出を考えるなど、活躍の場面が多数あります!

■男女比:4:6(会社全体)☆女性管理職3割以上

対象となる方

【未経験歓迎/要普通自動車運転免許】学歴・スキル一切不要!第二新卒歓迎/異業種出身の先輩も多数
【未経験・第二新卒歓迎】
介護、美容師、不動産、飲食等、業界未経験の先輩が多数活躍中です!

\この中で1つでも当てはまる物があればOK!/
・人に喜んでもらえる事にやりがいを感じる方
・チームで動く事が好きな方
・相手に対して思いやりがある方
・誰かの為に全力を尽くしたい方
・諦めず、やり抜く力がある方
・結婚式に感動した事がある方 等

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可】
以下、いずれかの店舗への配属となります。

■ザ グランダブリュー水戸
(茨城県水戸市笠原町600-30)
JR常盤線・水郡線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸駅」より車で11分

■ディアズ水戸スパニッシュガーデン
(茨城県水戸市見川町2537-26)
JR常盤線・水郡線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸駅」より車で10分

■ルシェルアンジュ水戸 ウエディングシャトー
(茨城県水戸市笠原町978-50)
JR常盤線・水郡線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸駅」より車で11分

■ヘリテージパーク水戸(2026年4月OPEN)
(茨城県水戸市米沢町325-1)

\勤務地すべて茨城県庁から車で約10分圏内/
地域の方が、当社を通じて結婚式をより身近に感じていただけるよう、地域密着の店舗展開をしています。
店舗間の距離が近いので、スタッフ同士の交流や情報交換の頻度も高く、それぞれの店舗での良さを共有しながらサービス品質の向上に努めています。


※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

【平日】
11:00~20:00(シフト制:実働8時間/休憩60分)

【土日祝】
8:00~21:00(シフト制:実働8時間/休憩60分)
※結婚式の状況により変動あり
■平均残業時間
30時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間あり:3ケ月(試用期間中の給与・待遇は変わりません。)

給与

【最大年間40万円のインセンティブ支給あり】
■月給24万円以上(固定残業代を含む)+各種手当+賞与(年2回)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月4万7000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆業種や職種問わず、チームリーダーやプロジェクトリーダーなどの経験がある方は、支配人候補として以下の給与水準をご提示させていただく場合がございます。
【支配人候補】
■月給27万円以上(固定残業代を含む)+各種手当+年2回の賞与+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

\頑張りはしっかり給与に反映!/
当社では、個人の目標と、店舗の目標の達成度合いに応じてインセンティブを支給。
個人目標も、店舗目標も同時に達成した場合は、両方のインセンティブ獲得となります!
最大で年間40万円のインセンティブを満額獲得する社員も多数!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(会社規定により支給)
■インセンティブ(年10万円~40万円)
■引越し手当(初月5万円+翌月から2万円×5ヶ月)計15万円
■ランチ割引(自社のみ)
■メンター手当
■役職手当
■食事手当

■賞与
年2回
(業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■長期勤続報奨金制度(5年勤続・10年勤続)
■長期勤続休暇制度(5年勤続、連続5日間・10年勤続、連続10日間)
■食事補助(シェフの作るまかない付♪)
■社内割引制度(化粧品、衣装、美容針、整体など)
■エンタメ手当制度
⇒映画、演劇、コンサート、美術館..等社員がエンターテインメントを通じて感動や刺激を受け、
感情を動かす体験を推奨し、その費用を補助する制度です。
■施設利用割引
■婚礼利用割引(本人・家族・知人)
■定期健康診断
※服装は黒のスーツでOK
《充実の研修制度》
入社前研修/新入社員研修/リーダー研修/次世代リーダー育成研修(NS研修)/各種スキルアップ研修/三ツ星レストラン研修/研修旅行(費用全額会社負担)

《表彰制度》
◇AT COLORS(年間で最も支持された結婚式プロデュースを表彰)
◇年間MVP(年間で最も優秀な業績を残したプランナーへ贈られる表彰)
◇四半期表彰

《ライフイベントに応じたサポート》
・育児休暇延長制度(最大2歳まで)
・カムバック制度
・マイリズム制度

休日・休暇

<年間休日>
115日
以上 

<休日・休暇>
シフト制(定休日の火曜日と他の曜日/月9日休み)
■年間休日は、有給休暇を含めると120日以上!
■半年に一度の土日特別休暇
■年末年始休暇(5日前後)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/復職率100%)
■半休制度
■長期勤続休暇制度(勤続5年で5連休、10年で10連休を付与します)

「人生最高の笑顔」を見続けられる仕事を。

「チームで」感動を創り上げる喜び
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最高の1日の為、一人一人が当事者意識を持ち
自分の仕事の役割を超えて助け合える環境です!
お客様の最高の笑顔と、結婚式という大きなプロジェクトを、
チーム一丸となって成功させる一体感と達成感をぜひ一緒に味わってください!

エンターテイメントで広げる事業と感動

アトラクティブは【最高のエンターテイメントで世界を幸せにする】というビジョンを掲げています。

私たちが考える最高のエンターテイメントとは喜びと楽しみを提供し、感動を創出する事。

結婚式のプロフェッショナルである私たちは人を幸せにするノウハウを培って来ました。
だからこそ、その力を結婚式以外のフィールドでも活かせば、きっと人の心を動かす感動を生み出せると考えています。

例えば、「古民家の再生プロジェクト」。
古民家は、日本の文化や美意識が詰まった、世界に誇れる財産。
それを再生、地域の魅力を最大限に生かす事で、日本文化の継承や地域振興に繋がると考えています。


出典:doda求人情報(2025/8/7〜2025/11/5)

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全4件

出典:doda求人情報(2025年11月時点)

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