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大和ハウスリアルエステート株式会社

不動産仲介

本社/大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル8階

大和ハウスリアルエステート株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

大和ハウスリアルエステート株式会社の 募集が終了した求人

経理職/東証プライム上場G/フレックス制/年間休日123日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

部門専属の経理担当として、日々の入出金管理から決算業務まで幅広くご対応いただきます。
具体的な仕事内容
【お任せする業務】
■伝票起票等の日常的な経理業務(SAPの利用)
■管理会計(月次連報値および実績値の集計、進捗分析、年次計画等の各種経営資料の作成)
■担当する部門の役員・スタッフへの報告・説明 など
■担当部門からの問い合わせ対応

【部門の中核として活躍】
賃貸管理部門で専属の経理としてご活躍いただけます。

部内の定例ミーティングでは、役員に向けて売上や原価・経費について説明します。時には予算などを考慮して、経営方針に関するアドバイスを行うことも。

【半期ごとの目標設定・評価制度あり】
半期ごとに上長と面談し、これからの目標を設定します。その際に経理の業務フロー改善など、新たなアイデアを提案もできます。

取り組みや業務への姿勢がしっかりと評価されるため、着実に担当業務の範囲を広げられます。

チーム/組織構成
大阪本社の経理スタッフは現在10名。本社の経理を担当するスタッフのほか、各事業部ごとの経理チームもあります。今回は事業部を担当する経理の募集です。

20代~40代のスタッフが活躍しており、キャリア入社者も多数。そのためこれから入社する方も馴染みやすい環境です。

対象となる方

【短大・専門学校卒以上】経理経験をお持ちの方/安定基盤のもとさらなるスキルアップを目指す方は歓迎!
【必須となる条件】
■短大・専門学校卒以上
■経理業務の経験(年数不問)または不動産管理業での実務経験

【下記いずれかに当てはまる方は歓迎】
■決算業務の経験がある方
■コミュニケーションを重視した仕事がしたい方
■安定基盤のもと長期的に働きたい方
■SAP操作経験のある方

★業種未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

勤務地

本社/大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル8F(大和ハウス大阪ビル8階)最寄駅:JR大阪駅より徒歩5分

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~20:00
標準的な勤務時間:8時間/1営業日

★経理部は土・日休みですが、担当する部門は水・日休みなので、フレックスタイム制度を利用して出勤時間を調整する方も。

★20時までには完全に事務所を退出する社内ルール有り!ワークライフバランスを整えて従事いただけます。
■平均残業時間
16時間

~26時間程度(左記時間内で事業部による)

雇用形態

正社員
試用期間あり:6カ月(期間中の給与・待遇など条件に変更なし)
※上記期間は縮小または省略する可能性あり

給与

月給28万円~

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収500万円
~900万円

■社員の年収例
年収636万円/38歳 基本給37.3万円+各種手当+賞与
年収554万円/33歳 基本給32.4万円+各種手当+賞与
年収505万円/28歳 基本給30.2万円+各種手当+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得祝金(宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・ファイナンシャルプランナーなどの18資格)
■退職金制度(勤続3年以上の社員に適用)
■企業年金(勤続3年以上の社員に適用/確定給付企業年金、確定拠出年金)
■慶弔見舞金
■寮、社宅制度(要件有り)
■FA制度(部署異動の立候補制度 社内選考有り)
■地域限定制度(通勤可能圏内のみ転勤有り)
■大和ハウスグループ従業員持株会
■グループ社員割引制度
■グループ団体保険

【その他】
■社用車(事務所により台数や有無は変動)
■PC、社用携帯電話貸与

【研修制度】
■キャリア入社者研修
■リーダー研修
■新任責任者研修、大和ハウスグループ新任責任者研修
■管理職研修
■役員研修
■人権研修、安全運転研修、情報セキュリティ研修 など

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
上記休日に加えて、祝日、夏季、年末年始、その他会社が定めた日

■年次有給休暇
4月~9月入社者は10日間、10月~翌年3月入社者は5日間を付与
入社翌年度以降は毎年4月1日に在籍年数に応じて12日~20日間を付与

■その他
・特別休暇(慶弔、産前産後など)
・母子健康管理のための休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇
※産休・育休取得実績有り

※5日間以上の連続休暇可能
(例)GW、盆休み、年末年始など


出典:doda求人情報(2025/9/1〜2025/10/26)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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