大和ハウスリアルエステート株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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大和ハウスリアルエステート株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
大和ハウスリアルエステート株式会社の 募集が終了した求人
経理職/東証プライム上場G/フレックス制/年間休日123日
- 正社員
- 転勤なし
部門専属の経理担当として、日々の入出金管理から決算業務まで幅広くご対応いただきます。
具体的な仕事内容
【お任せする業務】
■伝票起票等の日常的な経理業務(SAPの利用)
■管理会計(月次連報値および実績値の集計、進捗分析、年次計画等の各種経営資料の作成)
■担当する部門の役員・スタッフへの報告・説明 など
■担当部門からの問い合わせ対応
【部門の中核として活躍】
賃貸管理部門で専属の経理としてご活躍いただけます。
部内の定例ミーティングでは、役員に向けて売上や原価・経費について説明します。時には予算などを考慮して、経営方針に関するアドバイスを行うことも。
【半期ごとの目標設定・評価制度あり】
半期ごとに上長と面談し、これからの目標を設定します。その際に経理の業務フロー改善など、新たなアイデアを提案もできます。
取り組みや業務への姿勢がしっかりと評価されるため、着実に担当業務の範囲を広げられます。
チーム/組織構成
大阪本社の経理スタッフは現在10名。本社の経理を担当するスタッフのほか、各事業部ごとの経理チームもあります。今回は事業部を担当する経理の募集です。
20代~40代のスタッフが活躍しており、キャリア入社者も多数。そのためこれから入社する方も馴染みやすい環境です。
【短大・専門学校卒以上】経理経験をお持ちの方/安定基盤のもとさらなるスキルアップを目指す方は歓迎!
【必須となる条件】
■短大・専門学校卒以上
■経理業務の経験(年数不問)または不動産管理業での実務経験
【下記いずれかに当てはまる方は歓迎】
■決算業務の経験がある方
■コミュニケーションを重視した仕事がしたい方
■安定基盤のもと長期的に働きたい方
■SAP操作経験のある方
★業種未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
本社/大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル8F(大和ハウス大阪ビル8階)最寄駅:JR大阪駅より徒歩5分
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
フレックスタイム制
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~20:00
標準的な勤務時間:8時間/1営業日
★経理部は土・日休みですが、担当する部門は水・日休みなので、フレックスタイム制度を利用して出勤時間を調整する方も。
★20時までには完全に事務所を退出する社内ルール有り!ワークライフバランスを整えて従事いただけます。
■平均残業時間
16時間
~26時間程度(左記時間内で事業部による)
正社員
試用期間あり:6カ月(期間中の給与・待遇など条件に変更なし)
※上記期間は縮小または省略する可能性あり
月給28万円~
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収500万円
~900万円
■社員の年収例
年収636万円/38歳 基本給37.3万円+各種手当+賞与
年収554万円/33歳 基本給32.4万円+各種手当+賞与
年収505万円/28歳 基本給30.2万円+各種手当+賞与
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得祝金(宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・ファイナンシャルプランナーなどの18資格)
■退職金制度(勤続3年以上の社員に適用)
■企業年金(勤続3年以上の社員に適用/確定給付企業年金、確定拠出年金)
■慶弔見舞金
■寮、社宅制度(要件有り)
■FA制度(部署異動の立候補制度 社内選考有り)
■地域限定制度(通勤可能圏内のみ転勤有り)
■大和ハウスグループ従業員持株会
■グループ社員割引制度
■グループ団体保険
【その他】
■社用車(事務所により台数や有無は変動)
■PC、社用携帯電話貸与
【研修制度】
■キャリア入社者研修
■リーダー研修
■新任責任者研修、大和ハウスグループ新任責任者研修
■管理職研修
■役員研修
■人権研修、安全運転研修、情報セキュリティ研修 など
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
上記休日に加えて、祝日、夏季、年末年始、その他会社が定めた日
■年次有給休暇
4月~9月入社者は10日間、10月~翌年3月入社者は5日間を付与
入社翌年度以降は毎年4月1日に在籍年数に応じて12日~20日間を付与
■その他
・特別休暇(慶弔、産前産後など)
・母子健康管理のための休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇
※産休・育休取得実績有り
※5日間以上の連続休暇可能
(例)GW、盆休み、年末年始など
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全2件
出典:doda求人情報(2025年12月時点)
