宮島薬品株式会社の過去求人・中途採用情報

【新規開拓・ノルマなし】既存顧客の訪問中心！家庭やオフィスを訪問し、配置薬の補充を行うルート営業
具体的な仕事内容
扱うのは、家庭や会社に薬箱を設置し、
使った分だけ後日お支払いいただく
「配置薬」サービス。

お客様の健康を身近で支える、地域密着型の仕事です！

《具体的には》
■既存のお客様先への定期訪問
■薬箱内の商品の補充・入れ替え
■使用分の集金
■お客様のお困りごとや生活習慣のヒアリング
■必要に応じた商品のご案内　など

訪問先は、先輩から引き継ぐ既存のお客様が中心です。
個人のお客様が約7割、法人のお客様が約3割。

なかには50年以上お付き合いのあるお客様もおり、
信頼関係を大切にしながら働けます。

《売るより、“聞く”営業です》
大切なのは、商品を売り込むことではなく、
お客様のお話をじっくり聞くこと。

「最近、病院に行ってね」
「家族の体調が気になっていて…」

そんな日常会話の中から、
お客様の暮らしや健康に関する悩みを伺い、
本当に必要な商品をご案内します。

強引な提案や新規開拓はなく、無理なノルマもありません。

★柔軟に働ける環境です！
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お客様の都合に合わせてスケジュールを組めるため、
直行直帰も可能です。
出社は週3回程度で、オンライン研修や
一部の事務作業は在宅で対応できます。

無理なく働ける環境づくりにも力を入れており、
残業は月平均18時間程度。
自分でルートを調整しながら、効率よく働けます。

★未経験でも安心の研修体制！
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入社後は、先輩によるOJTを中心に、
業務の流れから丁寧に学べます。
最初は先輩の訪問に同行しながら、
お客様との接し方や商品の扱い方を少しずつ覚えていきましょう。

営業時に使えるヒアリング項目や、
商品知識をまとめたイラスト付き資料も用意しています。
入社直後は資料を見ながら対応できるため、
営業未経験の方も安心です。

さらに、営業研修やメーカー研修も実施。
製薬メーカー・看護師・薬剤師から、
病気のメカニズムや薬について学ぶ機会もあり、
お客様と「病気の予防」について自然に話せる知識が身につきます。

チーム／組織構成
20～40代の幅広い年代が男女共に活躍中。前職は警察官、製造、販売、塗装技術者、学習塾の講師など、さまざま。
未経験から管理職にキャリアアップしている事例も多数あります。

■定着率：95％以上（直近1年以内）

【未経験歓迎＆学歴不問】■要普免許（AT可）■人に喜ばれる仕事に就きたい／相手の話を聞くのが得意な方
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特別な経験よりも、人柄を重視！
“聞く姿勢”や“誠実な対応”が活きる仕事！
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《応募条件》
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

《こんな方におすすめです》
◎人の役に立つ、人に喜ばれる仕事がしたい方
◎お客様と長く関係性を築く営業がしたい方
◎数字よりも、信頼構築に重点を置きたい方
◎話すことよりも、相手の話を聞くことが得意な方
◎未経験から営業にチャレンジしたい方
◎地域に根ざして、安定企業で長く働きたい方

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人デビューの方、ブランクがある方も歓迎します

★人物重視の採用！★
当社では、お客さまに寄り添う姿勢を重視。
そのため、学歴や営業経験、転職回数などは一切問いません。
正社員・社会人経験のない方、就業ブランクのある方も歓迎します。

岐阜・新潟・岡山・福岡・長崎のいずれか希望勤務地
★転勤なし
★車通勤OK（拠点による）
★勤務地は希望考慮の上、決定します

＜各拠点の住所＞
■岐阜営業所：岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222 宮島ビル2F
■岐阜可児営業所：岐阜県可児市徳野南1‐68 コーポ華うさぎ101号室
■新潟営業所：新潟県新潟市中央区山二ツ2-2-12 小林ビル1F
■新潟長岡営業所：新潟県長岡市大島本町5-118-23
■岡山営業所：岡山県岡山市北区西長瀬261-101
■福岡営業所：福岡県大野城市乙金東1‐1‐12 古賀ビル2号室
■長崎営業所：長崎県東彼杵郡川棚町栄町19-3
※受動喫煙対策あり

8:30～18:30（所定労働7時間45分／休憩2時間15分）

★働き方改革、進行中★
20時以降は残業できない仕組みを作っています。
週3日直行直帰となり、その結果、改革前は月40時間だった残業時間が、現在は【18時間】まで削減！
1日1時間以下の残業時間になりました。

平均残業月15時間を目指し、さらなる働き方改革が進行中です。
年間休日もここ数年で103日から【120日】まで増やしました！
■平均残業時間
18時間

（1日あたり1時間以下）★20時以降は残業禁止

正社員
※試用期間なし

月給23万円～（固定残業代含む）＋ 賞与年2回＋インセンティブ（月5,000円～5万円）
※経験・年齢・能力などにより、当社規定により決定します。

＜固定残業代について＞
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月53,250円～を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＼残業時間を削減し、休日数は大幅に増えたのに、年収アップ！／
お客さまに寄り添った提案により、お客さま満足度の向上と高い営業成果を実現。
当社営業の平均年収は過去比で115％アップするなど、多くの社員が年収アップを手にしています！

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一人ひとりに合わせた目標達成で収入UP！
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★給与アップ例
年収330万円（入社時）→ 年収530万円（3年目）

結果を出すためのプロセス・在庫消化率なども評価基準のひとつ。
挙げた成果は公正に評価され、給与に反映。無理はノルマはなく、自分に合った目標を達成して年収アップした実例が多数あります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■勤続手当（10年ごとに報奨金として支給）

★報奨金制度★
・季節キャンペーン（春夏秋冬の年４回実施）
・重点商品の年間キャンペーン（循環器系商品、骨格系商品）
・ライフケア（日用品）商品キャンペーン（毎月実施／月間の目標入金額の達成者が対象）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
給与改定：年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
年収720万円（38歳）
年収520万円（34歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可（駐車場完備）
└各自に1台、営業車を貸与／通勤にも使用可能
■退職金制度（5年以上勤務後に適用）
■飲み会やBBQなどの社内イベントも定期的に開催（自由参加）

【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■勤続手当
■報奨金制度

【スキルアップ支援】
■各種研修制度（新入社員研修・営業研修・メーカー研修）／費用は会社が負担
■資格取得支援制度
└登録販売者など関連資格取得のサポート
└受験費用補助・教本貸し出しなど

病院の医師を呼んでの勉強会の実施など、専門的な内容を学べる機会も。
そのため、医学的な裏付けをもってお客さまに説明できます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月1～2回ほど、土曜出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　

■当社のビジネスモデル「配置薬」とは■
絆創膏や包帯、風邪薬など、日常で使う医薬品や医薬部外品の入った薬箱を置き、使った分だけ支払う後払い方式のビジネスモデルです。
江戸時代からある仕組みで、今でも家庭や事務所など多くの場所で使われています。

■自社製品も多く取り揃えています■
5年ほど前から、自社プライベートブランドをメインとした、日用品や食品（シャンプー、歯磨き粉、薬膳カレー、国産の雑穀米など）の取り扱いもスタート！
予想をはるかに上回る反響をいただき、業績向上にも成功しました。

健康意識が高い方ほど市販品以外も求めるので、健康のプロである私たちの提案に価値を感じてもらっています。

■大正製薬株式会社
■エーザイ株式会社
■ライオン株式会社
■株式会社龍角散
■第一薬品工業　ほか
（順不同・敬称略）

身につけた専門知識をかたちにしたい方に向け、登録販売者など関連資格取得のサポートを実施しています。
受験費用の補助や、試験勉強用の教本貸し出しなども行っておりますので、興味のある方はいつでもチャレンジしてください！