株式会社インフィライズの過去求人・中途採用情報

【あなたの希望を最優先！◎経験者は月給40万円スタート】希望にマッチしたプロジェクトをお任せします
具体的な仕事内容
大手ゼネコンとのプロジェクトを中心に、建築・土木・設備それぞれの幅広い案件をご用意。あなたの理想を叶えられる案件の施工管理をお任せします！

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◆現場社員ファースト
◆収入だけで終わらせません！
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【その1／100％希望に寄り添う体制】
入社時の希望をもとに配属先を決定し、その後も営業が定期的にサポート！必要に応じてクライアントとの調整も行い、理想の働き方に向けて徹底的にフォローします◎

【その2／「1人1現場」が基本です】
施工管理の負担を減らせるように、複数案件の掛け持ちはなし。自分の希望に合う1つの現場に専念して働くことが可能です。

【その3／大手ゼネコン案件が中心】
再開発や空港関連など、大型プロジェクトが多数。経験を活かしてスキルアップを目指せます。

【その4／資格取得を全面サポート】
建築士や施工管理技士などの国家資格取得費用を会社が負担。
申込代行や提携スクールでの講座受講も支援！

＜代表的なプロジェクト＞
■建築
大型商業施設、オフィスビル、マンションなど
■土木
鉄道、空港、再開発工事など
■設備
上記に付随する設備工事（空調・衛生、電気など）

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待遇・働き方の改善は
お任せください！
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★希望が叶った転職事例をご紹介！
■交渉により活躍に応じた給与改定を実現！残業は減っても年収UPを実現！
～年収580万円から年収700万円に

★ライフステージに合わせた転職成功も！
■10年のブランクを経て、年収500万円で現場復帰！（50代・男性）
■現在は産休・育休を取得中！復帰後は内勤メインの働き方へシフト！（20代・女性）
■入社時点で収入増！前職より基本月収が7万円上がり、残業手当で年収も100万以上UP！（30代・男性）

チーム／組織構成
現在20代～70代の超ベテランまで幅広い年代層が活躍中！
（直近でも20代と60代の方がご入社いただきました）

◎10名以上を積極採用！
◎プロジェクト先の就業環境は、更衣室や衛生周りまで営業がリサーチ。男女ともに安心して働ける職場をご紹介します！

■男女比：女性社員4割以上（会社全体）
■年齢構成：20代～50代

【学歴不問】施工管理の経験を活かしたい方／働き方を変えたい方を積極採用！
【必須条件】
■分野不問！
施工管理業務経験『半年以上』の方

【こんな方は歓迎します！】
以下いずれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください
◎長く続けていくために、働き方を改善したい
◎実績に応じた評価が得られる環境で働きたい
◎プライベートとのバランスを大切にしたい
◎自分の成長につながるようなプロジェクトに携わりたい

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方、ブランクのある方歓迎！

どんな希望でも構いません。面接では、仕事や働き方に対するあなたの本音をぜひ聞かせてください。可能な限り、あなたの理想に近づけるようなキャリアプランをご提案いたします！

【首都圏メイン／転勤なし／U・Iターン歓迎】
首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）を中心に、ご希望やお住まいに合わせて配属いたします。
様々なプロジェクト先がある首都圏で活躍できます！


☆1人1現場で掛け持ちなし！複数案件を兼務することはありません。
☆本人が希望しない転勤なし！自宅から通える範囲でのエリアを選択できます。
☆通勤時間は、目安30～90分圏内のプロジェクト先が中心です。

■本社
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6階
＜アクセス＞
JR各線、東京メトロ各線、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（就業場所による）
※マイカー通勤可（案件による）

8:00～17:00（実働8時間）
※配属プロジェクトにより異なります

多彩な案件があるため「残業なしで働きたい」など、お気軽にご相談ください☆
■平均残業時間
20時間

以下（案件によっては残業0時間の現場もあります）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

Aさん：年収450万円 → 570万円（+120万円）
環境は変えずに年収UPに成功！

Bさん：前職から入社時で月額7万円UP！
さらに入社から1年ほど経過し、さらに7万円UP！
入社後も”待遇改善中！”

ーー経験を“正しくお金に換える仕組み”
「現場社員の経験を、曖昧に評価しないこと」。
しっかりと待遇面に還元することで、
長く働きたいと思っていただける会社を目指しています！

経験者：月給40万円～80万円＋各種手当
微経験者：月給30万円～＋各種手当
※残業代は全額支給
※前職給与・経験・資格を考慮
※年収1000万円クラスの実績あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
┗対象：施工管理技士（1級、2級）、建築士（1級、2級）など
◎資格取得後、対象の資格ごとに各月の給与に加えて支給
◎入社後に「1級施工管理技士」の資格を取得した先輩社員もいます
■育成手当（上限月2万円）
■赴任手当
■帰省手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※実績による

■昇給
随時　※「なかなか給与が上がらない」という悩みもご相談ください

■入社時の想定年収
年収480万円
～1000万円

■社員の年収例
年収480万円／ 28歳 施工管理職 経験6年／入社時資格なし
年収700万円／38歳 施工管理職 経験14年／一級建築施工管理技士保有
年収1000万円／48歳 施工管理職 経験30年／一級建築施工管理技士保有

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度
■入社祝い金（5万円～10万円）
　※年齢・経験年数を考慮の上、決定
　※就業1カ月後、継続見込みの方
■リファラル採用制度
■結婚祝い金
■出産一時金
■ベビーシッター補助
■育児介護手当
■家具付き独身寮
■ベネフィットステーション
■社内表彰制度
■健康診断／ストレスチェック

＜ 教育サポートも充実しています！ ＞
■資格取得支援制度
（受験費用や講座費用の補助など）
■研修制度
（社内研修、階層別研修、外部研修など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※現場による　※休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇（休業）
■特別休暇
■こどもの看護休暇
＜5日以上の長期休暇も取得可能です！＞

★毎週2日の休みと長期休暇でリフレッシュ！
基本的には土日休み。週末に英語や中国語、韓国語などの語学を勉強したり、美容デーにして新作化粧品を試したり、スポーツ観戦や旅行に行ったり、毎週しっかりリフレッシュできます！

★家庭の事情やライフステージの変化にも柔軟に対応！
育児休暇や看護休暇なども気兼ねなく取得できます。

入社後は営業担当が毎月フォローし、単価交渉や案件変更を通じて昇給をサポート。実際に入社時／入社後で年収50万～150万円UPの事例も多数。努力やスキルが正しく給与に反映される仕組みを整えています。　

あなたの味方となって先方と交渉をするほか、場合によっては案件の変更も選択可能。理想の働き方に向けて徹底してフォローしていきます◎

建築士・施工管理技士の資格取得に必要な費用の補助に加え、Web講座や申込用書類の作成サポートもご用意。社員のスキルアップを力強く後押しします！