株式会社メディカルワークス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社メディカルワークスの過去求人・中途採用情報
株式会社メディカルワークスの 募集が終了した求人
システムインストラクター/未経験歓迎/新規部門のコアメンバー
- 正社員
- 転勤なし
【医療現場でのシステム導入に関する業務をお任せ】※開発やプログラミングはありません
具体的な仕事内容
医療分野向け製品「タックリハビリテーション支援システム」の導入支援をお任せいたします。
案件受注までは営業担当が行うため、その後のシステム稼働までのサポートやヘルプデスク的な役割が主な業務です。
具体的な仕事内容
■.ーーーーーーー
◎システム導入のための課題ヒアリング
◎運用方法の説明
◎アカウントやPCのセットアップ
◎電子カルテ・医事会計システム等の他システムとの連携
◎データ移行、システムテスト、操作説明、運用テストなどの導入支援
※取引先の場所によっては出張があります
入社後の流れ
■.ーーーーー
【基礎研修】
入社後は基礎研修として、製品知識や業務に必要な知識をレクチャー。
お客様先で話すことなど、初歩からお伝えするため未経験の方もご安心ください。
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【業務開始】
研修後は先輩や代表のフォローを受けながら、実際の業務スタート。
医療現場の課題を解決できるよう、システム導入を進めていきます。
★お客様について
リハビリを担当する療法士さんとのやり取りがメインです。
療法士さんは優しい方ばかりなので、導入の説明が行いやすいこともポイント!
\\社員の声が実現される環境//
当社は社員の声に耳を傾け、制度として実現することが多く、
誰もがオーナーシップをもって活躍できる環境です!
例えば…
■男性の育休活用
■企業型DCの導入
■デュアルモニターの導入 など
何かあれば、代表直通で意見ができるため、
スピード感ある中で新しい制度を立ち上げられます!
チーム/組織構成
今回の募集は、システム導入を行う新部署の立ち上げメンバーとなります。将来的にはメンバーも増員し組織を大きくしていくため、将来的にはリーダーとしてより裁量のある働き方を実現できます!
【未経験歓迎】人と接する仕事の経験がある方/IT・医療に関する知識のある方優遇
【必須条件】
■営業や接客など人と接する仕事の経験がある方
【歓迎条件】
■ITについて学習された経験がある方(学生時代/オンラインスクール/職業訓練校/独学など)
■IT及び医療に関する資格をお持ちの方(基本情報技術者、医療情報技師など)
■医療事務等、医療機関で勤務された経験がある方
■リハビリテーションの業界知識がある方
\こんな方歓迎!/
◎新しい環境で裁量を持って働きたい
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎積極的に仕事に取り組める方
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランク不問
★転勤なし/大阪市の本社勤務
本社/大阪府大阪市中央区平野町2-2-9ビル皿井501
※導入先のクライアントオフィスでの業務もあります
※敷地内全面禁煙
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
■平均残業時間
5時間
程度
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)
月給23万円~28万円+賞与
※経験・スキルに応じて決定いたします
※残業代は別途全額支給
★成果は賞与で還元
前年度の賞与が60万円だったメンバーが成長し、
今年は120万円の賞与を受け取るなど、成果に応じて正当な報酬を手に入れられる環境です!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■住宅手当(月2万円)
■通勤手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年実績平均5カ月分
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型DC
■資格取得支援制度
■社員旅行
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
