株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレ　デザイン）の過去求人・中途採用情報

【特許取得の採用アプリを展開】SNSを活用し、当社の商材の発信やクライアント企業の採用ブランディング
具体的な仕事内容
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└■POINT
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◎事業の立ち上げに携われる
既存事業のさらなる成長を目指し、SNS関連部署を立ち上げました。あなたにはその新規部署で、コアメンバーとしてご活躍いただければと考えています。

◎さらなる成長を実現できる
今回の募集は、経営陣と一緒に事業の運営に関わるポジション。柔軟、かつスピーディーに仕事を進めることができ、評価もされやすい環境です。立ち上げ部署かつ急成長中の当社だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富！

◎頑張りをしっかり評価
仕事の成果だけでなく、業務に取り組む姿勢といった定性も評価。明確な評価制度で頑張りが賞与・昇給にしっかり反映されます。実際に、入社半年後の昇給実績は100％。中には、12カ月分の賞与が支給された先輩もいます。

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■仕事内容
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＜社内向け＞
当社の各種商材をSNS（TikTok・Instagram・YouTubeなど）やWebなどを通じて発信していただきます。

・新卒採用向けの商品『すごい採用』
・リファラル採用アプリ『GORIFA』
・企業PR用の映像商品
など

＜社外向け＞
採用や集客に悩むクライアント企業のSNSアカウント運用の提案・ディレクション効果の分析・広告戦略の立案・HPデザインの提案などをお任せいたします。

・SNS運用
・SNS広告、Web広告の企画・制作
・投稿内容の効果分析
・各種マーケティング
など

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■入社後の流れ
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入社後1週間ほどは、自社製品や担当するクライアントについて理解を深めることからスタート。その後はOJTでサポートします。

★それぞれの強みを活かしながら、安心して挑戦できる環境
1クライアントを3～4人ほどのチームでサポートしていきます。メンバー同士の距離が近く、日々のちょっとした相談や意見交換も活発。新しい視点やアイデアに触れながら、自分の考えをカタチにしていく面白さがあります。

チーム／組織構成
＼20代の若手を中心に活躍！／
上司の年齢も20代後半～30代前半と年齢が近いので、良い意味でフラットなコミュニケーションを図ることができます。

■男女比：おおよそ男性4：女性6　★女性管理職も活躍中！
■年齢構成：平均年齢は27歳

【企業のSNS運用経験がある方】興味があることを仕事にしたい方◆伸びている会社でチャレンジしたい方
★第二新卒、社会人経験10年以上もOK！
★業種未経験歓迎
★学歴不問

【必須条件】※下記いずれかのご経験がある方
■企業のSNS運用経験がある（媒体は不問）
■インフルエンサーのご経験がある

【歓迎条件】
◎部署の立ち上げ経験がある

＼一つでも当てはまる方、歓迎です！／
・SNSが好き、関連する仕事がしてみたい
・新しい環境でイチから体制をつくっていきたい
・頑張りはしっかり評価して還元してほしい
・目標に積極的に取り組んで成長していきたい
・柔軟に考え、フットワーク軽く行動できる
・楽しいメンバーと働きたい
・チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる

＜人柄と意欲を最大限評価します＞
面接はお互いを知る場にしたいと思っています。客観的にデータを分析できる方は大歓迎！私たちと一緒に会社を盛り上げてくれる方をお待ちしています。

【転居を伴う転勤なし】
東京・大阪・名古屋のいずれかにて勤務となります。
★勤務地はあなたの希望に合わせて配属します。
★2025年2月大阪に新支社OPEN！

【東京本社】
東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線　小伝馬町駅 徒歩4分
・都営新宿線　岩本町駅 徒歩5分
・JR線　新日本橋駅 徒歩6分
・JR線/東京メトロ銀座線　神田駅 徒歩8分

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4-2　本町コラボビル1F
＜アクセス＞
・大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分
・大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩9分

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦1丁目7-15 第50KTビル3F
＜アクセス＞
・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線　伏見駅 徒歩5分
・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線　丸の内駅 徒歩5分
・名古屋市営地下鉄 桜通線　国際センター駅 徒歩8分

※受動喫煙対策あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
コアタイム：なし
標準的な勤務時間例：9:00～18:00
※会社規定あり

★柔軟に働けるので、社員全員が自身の“人生を楽しんでいる”そんな職場になっています！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

■給与は上記にとどまらず、これまでの経験やスキルを充分に評価し支給額を決定しています！
■残業手当は1分単位で別途支給します。（みなし残業は無し）
■賞与は年2回（2023年度実績：4～12カ月分！）
　会社の利益は社員に還元しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■社内パーティ・飲み会（年4回）
■社員同士の食事手当：月1万円まで
■通勤手当：全額支給
■家賃手当：月2万3000円～6万円
■家族手当：扶養1人につき5000円

■賞与
年2回
（７月・12月）※2024年度実績／4～12カ月分

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収450万円
（月給30万円×12回＋賞与90万円で算出）

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・携帯電話・iPadなどの営業ツール貸与
■私服勤務可能
■自己負担無く無料でNetflixが見放題
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能
■シャワーヘッドやドライヤーのRiFaやSIXPAD等の健康グッズの社員割引特典
■リゾートトラストのリゾート施設が利用可能
■懇親会・パーティー
（参加自由の懇親会やパーティーを定期的に開催。もちろん、開催時の費用は会社が全額負担します！）
■社員旅行
（全額会社負担／年2回、平日に開催／昨年は沖縄県と横浜に行ってきました！）

＜各種手当・慶弔見舞金＞
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■慶弔金
■見舞金
■結婚祝い金・出産祝い金

＜スキルアップ＞
■研修制度（入社後研修、ロールプレイング研修など）

＜年間休日＞
133日
　年間休日133日/145日 の選択可能

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
年間休日133日(土日祝)　年間休日145日(土日祝＋会社指定休12日)
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（4日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率は100％！時間休も積極的に取得可能です！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■被災休暇
■子の看護休暇

人生を楽しんでいる♪社員が揃っているのが当社。「仕事もプライベートも充実させる」ことをモットーにしています。
だから、有給が取りにくいなんて環境は一切ありません！
「お互いさま」の考え方のもと、業務は協力して対応。だから、社員の有休の消化率はなんと“100％”！

「好きなアーティストのライブに行きたい」「子どもの行事がある」など、理由問わず、遠慮なく休める職場です。
お休みを取って、社員がリフレッシュすることで、さらに仕事に意欲を持って取り組めるようになることが、何より大事だと当社は考えます。