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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社シービーエス

設備管理・メンテナンス

東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F

株式会社シービーエスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 13件あります!

株式会社シービーエスの 募集が終了した求人

巡回設備管理/未経験でも月給26万円以上/資格支援充実

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【中途入社8割超/定着率◎】都内ビルの巡回設備管理をお任せします。
具体的な仕事内容
【未経験から国家資格取得も!】
この先ずっと必要とされる“ビル設備のプロ”になろう!
★空調・電気・給排水など、ビルを快適に保つ設備の点検・管理!
★「いつも快適!」を支える、安心・安全を守るやりがいのある仕事です。

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主な業務内容
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四谷の事務所を拠点に、都内の複数ビルの巡回設備管理をご担当いただきます。

■日常巡回点検(電気・空調・消防・給排水設備の点検)
■検針業務、運転監視
■定期点検や改修工事の立会い
■各種報告書、作業スケジュールの作成 など

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入社前後の流れ
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【入社前】
面接通過後は職場見学実施。「どんな現場?」を見て、疑問や不安を解消してから入社できます◎
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【入社後】
設備管理の基礎についての座学研修(安全管理.他)を受講後、現場でのOJTとなります。最初は先輩と2人1組で管理物件の巡回点検を行うので、未経験の方もご安心ください。
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従業員相談室が
あなたをフォロー
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仕事上での困りごと、職場の人間関係など、気兼ねなく相談できる窓口として「従業員相談室」を設置。そのため、風通しのよい職場で継続的なフォローが受けられます。

※入社後の職種変更:原則なし

チーム/組織構成
20代~50代過ぎまで、約10名のスタッフが活躍中。中途社員が8割を超えるため、中途入社の方でもすぐになじめる環境です。

【前職例】
工場勤務、土木施工管理、電気機器の保守・運用、営業職など、さまざまな前職の方が活躍中です!

対象となる方

【学歴・職歴不問】未経験・第二新卒歓迎!/資格を活かしたい方・設備管理に興味をお持ちの方
必須条件:車の運転ができる方(普通免許必須/AT限定可)

★未経験、無資格の方も歓迎!基礎から丁寧にお教えします!

【下記いずれかの資格をお持ちの方はぜひ!】※実務経験不問
・第二種電気工事士
・危険物取扱者乙種4類
・二級ボイラー技士
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)
・エネルギー管理士
・第三種冷凍機械責任者

選考のポイント

案件増加に伴う積極採用!学歴・職歴・前職の雇用形態も一切不問。
「シービーエスグループ」の安定基盤で将来を見据えて働きたい方、お気軽にご応募ください。
面接では気になることは何でも質問してください!

勤務地

【転勤なし/社員寮完備】
東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル6F

「四谷三丁目」より徒歩 5分
「四谷」より徒歩6分

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

【日勤・当直の2パターン】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

■日勤
8:30~17:30(実動8時間/休憩1時間)  
■当直
8:30~翌8:30(実動16時間/休憩2時間/仮眠6時間)

<勤務シフト例>
月:当直(8:30~翌8:30)
火:明け休
水:公休
木:日勤(8:30~17:30)
金:当直(8:30~翌8:30)
土:明け休
日:公休

★ワークライフバランス重視★
上記シフト例のように、当直後は朝8時半以降帰宅!
翌日が公休であれば、連休感覚で時間を有効活用することもできます♪
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間は4カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

月給26~30万円+資格手当(最大月4万円)+各種手当+賞与年2回

<資格手当(上限が最大月4万円!)>
・第二種電気工事士(月6000円)
・危険物取扱者乙種4類(月4000円)
・二級ボイラー技士(月5000円)
・第三種冷凍機械責任者(月7000円)
・建築物環境衛生管理技術者(月1万円)
・第三種電気主任技術者(月1万円)
※上記は一例です。対象資格は全20種。詳細はお問合せください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当(全額支給)
■資格手当(最大月4万円)
■交通費全額支給
■休日勤務手当(全額支給)
■家族手当(社内規程あり)
■役職手当

■賞与
年2回
(7月・11月)※2024年度実績約3カ月分

■昇給
年1回
(4月)※考課・査定による

■入社時の想定年収
年収320万円
~400万円 (経験・スキルによる)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上/社内規程あり)
■定期健康診断
■従業員相談室
■保養所(伊豆川奈)
■健康経営室(メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種※会社負担)
■借上げ社宅制度あり(梶が谷※遠隔地の方対象)
■会社奨励資格取得支援制度
■研修制度充実(eラーニングにて、安全面・お客さま対応・マナーについてなど学べます)
\POINT!/
★会社が資格取得を全面的にバックアップ!
資格取得の支援も積極的に行い、社員一人ひとりの成長を後押ししています。

<資格取得支援制度>
以下5つの資格取得・更新に関わる費用を会社で負担します。
・第二種電気工事士
・二級ボイラー技士
・危険物取扱者乙種4類
・自衛消防技術認定
・自衛消防業務講習(防災センター要員)

休日・休暇

<年間休日>
118日
+有給休暇初年度10日

<休日・休暇>
月9日~10日休み(シフト制ですが、しっかりお休みをとれますので、無理なく働くことができます!)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(有給休暇取得率・約80%以上!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)

POINT!/入社前の職場見学

「どんな建物で働くの?」「未経験でも本当に大丈夫?」「職場の雰囲気は?」
そんな不安を解消できるよう、当社では入社前に職場見学を実施しています。
実際の現場を見てから入社を決められるので、ミスマッチの心配もなし。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧なサポート体制を整えてお待ちしています!

POINT!/ワークライフバランスを重視

従業員の皆さんに長くご活躍いただけるよう、働きやすい環境を整えるため、従業員相談室を完備しています。

さらに待遇面では…
◆年間休日118日
◆社宅あり(梶が谷)
◆転居を伴う転勤なし

など、従業員思いの環境を整備!
ワークライフバランスを重視したいと考えている方は、腰を据えて長く働いていただける環境です!


出典:doda求人情報(2025/8/7〜2025/11/5)

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出典:doda求人情報(2025年11月時点)

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