ヤマト運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

担当エリアで荷物をお届け！「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供／賞与実績5.5カ月分
具体的な仕事内容
●【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】
クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。
加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

●ドライバー未経験の方へ
【8割が未経験！充実した研修と集配支援ツールで安心してスタート。未経験だけど大丈夫？アルバイト経験しかない、という方もご安心ください！】

・入社後は、座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます
・約2カ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援します
・準中型免許取得費用は会社が支援負担（最大15万円）
・担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられます
・集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援します
・約2,300名の女性ドライバーが活躍中

●入社後の流れ
【1】入社時研修：企業理念や商品知識
【2】先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施
【3】運転技術の習得：座学と実技研修カリキュラム（約2カ月間）を経て、「社内免許」を取得！
【4】ドライバーとしてトラック運転がスタート

●幅広く挑戦できる環境
【社内研修等を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート！】

・一人ひとりに必要な教育と成長をサポートします
・地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能です
・社内公募制度を活用して、新規事業や本社コーポレート部門を始め他部門職種で多くの方が活躍中

チーム／組織構成
●チームで業務に取り組む「全員経営」
【チームで支え合う！お客様のためチームで業務に取り組む】

・ヤマト社員の大切な基盤は「全員経営」です。お客様のために一つひとつの営業所が、地域にあったサービスを自分たちで考え、お客様に提供しています
・もし困ったことがあれば、チームの誰かが必ず手を差し伸べ、助け合う風土が根付いています

■男女比：女性管理職も活躍中

【未経験歓迎】充実した研修と集配支援ツールで安心スタート／AT限定可／学歴不問・第二新卒・既卒歓迎
●普通自動車免許の取得後1年以上経過していれば、応募可能
・AT限定可、取得1年以上
・65歳未満の方／定年が65歳のため

＜先輩の前職例＞
・サービス業（飲食、宿泊、小売）
・営業職（商社、製造、物流、流通）
・ドライバー職（集配・配送ドライバー、大型トラック運転手、引っ越し、タクシー）
・アルバイト、パート社員
・建設、製造、工場、公務員、消防士など

＜先輩の声＞
・身体を動かし、汗をかき、お届けした先で「ありがとう」の声。地域をサポートする実感があります。
・子供の行事や記念日など、家族時間やプライベートも充実！
・地域のお客様の開拓がやりがい。集荷1個からインセンティブがつきます！
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜先輩社員の志望動機＞
・接客が好き、運転が好き
・デスクワークではなく、体を動かす手触り感のある仕事をしたい
・地域や社会の役に立ちたい
・ライフスタイルを大事にしたい。収入も休みも増やしたい

岡山・広島・山口・鳥取・島根・香川・徳島・高知・愛媛エリア
・勤務地は配属先により異なる
・転勤なし／勤務地により車通勤可
・UIターン歓迎！地域手当あり
・喫煙区分あり

●岡山主管支店
浅口市・浅口郡・井原市・岡山市・小田郡・笠岡市・倉敷市・瀬戸内市・総社市・玉野市・都窪郡・備前市

●三次主管支店
広島：安芸高田市・尾道市・庄原市・世羅郡・竹原市・豊田郡・福山市・府中市・三原市・三次市
島根：出雲市・雲南市・大田市・鹿足郡・仁多郡・浜田市・益田市・邑智郡

●広島主管支店
広島市・安芸郡・江田島市・大竹市・尾道市・呉市・廿日市市・東広島市・山県郡

●山口主管支店
山口県の各営業所（※）

●津山主管支店
鳥取：倉吉市・境港市・鳥取市・東伯郡・日野郡・米子市
岡山：赤磐市・加賀郡・高梁市・津山市・新見市・真庭市・美作市
島根：安来市・隠岐郡・松江市

●香川主管支店
香川県の各営業所（※）
愛媛：四国中央市・新居浜市

●徳島主管支店
徳島県の各営業所（※）

●高知主管支店
高知県の各営業所（※）

●愛媛主管支店
愛媛県の各営業所（※）

（※）の管轄エリアは以下に記載

【シフト例】
8:00~19:00（休憩60分）／8:00~21:00（休憩60分）など

・8:00～21:00の間で固定シフト制
・就業時間は勤務交番表（シフト制／15日締め）により定めます。
・法定労働時間による管理（1日の所定8時間、1週間の上限所定を40時間として管理）
・月間所定時間　165時間（残業時間25時間程度）
・年間所定時間　1,976時間（残業時間300時間程度）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間：9カ月
期間中の労働条件は本採用と同じです。

●各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現。年収600万円以上可能
集配荷物1個につき、インセンティブあり（月最大20万円以上可）

●月給：19万2950円～20万7190円（一律手当含む）

●月収・年収モデル
［広島県（広島市）］勤務の場合
年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人）
入社1年目：月収38万円／年収479万円
　　5年目：月収41万円／年収596万円

［広島県（広島市） ］勤務の場合
年齢30歳/残業25時間/独身
入社1年目：月収34万円／年収429万円
　　5年目：月収37万円／年収546万円

［徳島県、香川県、愛媛県、高知県］勤務の場合
年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人）
入社1年目：月収36万円／年収453万円
　　5年目：月収39万円／年収563万円

［徳島県、香川県、愛媛県、高知県］勤務の場合
年齢30歳/残業25時間/独身
入社1年目：月収32万円／年収403万円
　　5年目：月収35万円／年収513万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・インセンティブ：集配荷物１個につき支給あり。頑張った分だけ給料UP可能
・賞与：年2回支給（24年度実績5.5カ月分）。創業100年を超える安定した事業基盤です。
・昇給昇格：半年に1回の評価、１年間に１回昇給・昇格のチャンスあり
・通勤手当：１カ月分の定期相当額　※社内規定による
・その他、超勤手当・扶養手当・交通費・役職手当等の各種手当支給

■賞与
年2回
（7月／12月）
※昨年実績5.5カ月分！

■昇給
年1回
（人事考課による）

■入社時の想定年収
年収479万円
～ ※勤務地・経験・扶養・入社時期により異なる

■社員の年収例
年収例596万円（30歳・勤続5年・残業25h・扶養家族有）※広島主管支店の場合
年収例546万円（30歳・勤続5年・残業25h・独身）※広島主管支店の場合
年収例479万円（25歳・勤続1年・残業25h・扶養家族有）※広島主管支店の場合
年収例429万円（25歳・勤続1年・残業25h・独身）※広島主管支店の場合
※勤務地・経験・入社時期により異なる

●社員とご家族の大切なライフイベントをサポートする手厚い福利厚生
・昇給／年1回（人事考課による）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・育児休業／育児短時間勤務制度
・介護休業／介護短時間勤務制度
・慶弔見舞金贈呈
（結婚祝金：9万円～11万円／出産祝金：2.5万円～3万円／入学祝金：1万円）
・社員持株制度
・退職金制度あり
・制服貸与
・ベネフィットステーション
・テーマパーク割引制度
・資格取得支援制度（準中型免許取得費用を会社が支援）
など
●男女共に育児休暇取得実績あり
育児休業 乗務職取得率33％（2024年度実績）

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（標準月9日～11日休　※勤務交番表により定める）
・慶弔休暇
・有給休暇
（2024年度取得実績18.3日）
・産前・産後休暇
（取得実績あり）
・育児休暇
（育児休業 乗務職取得率33％　※2024年度実績）
・介護休暇
・特別休暇

●公休118日＋付与年休14日（初年度規定）／プライベートも充実
・24年度 取得実績は、公休118日+年休18.3日=合計136.3日
・有給休暇は9割取得を推進。プライベートの予定に合わせて働ける
・1週間連続休暇も、年１回好きな時に取得可能（繁忙期を除く）
・慶弔休暇などライフイベントで使用できる特別休暇も取得可能
・有給休暇は、入社時5日、3カ月後9日付与（入社時期により変動）、入社6年以上20日付与

●山口主管支店
岩国市・宇部市・大島郡・山陽小野田市・下関市・周南市・長門市・萩市・光市・防府市・美祢市・柳井市・山口市
●香川主管支店
綾歌郡・香川郡・観音寺市・木田郡・坂出市・さぬき市・三豊市・小豆郡・善通寺市・高松市・仲多度郡・東かがわ市・丸亀市
●徳島主管支店
阿南市・阿波市・板野郡・海部郡・小松島市・徳島市・鳴門市・美馬市・三好市・名西郡・吉野川市
●高知主管支店
安芸市・高知市・香美市・四万十市・宿毛市・須崎市・高岡郡・土佐市・土佐清水市・南国市・幡多郡・室戸市
●愛媛主管支店
今治市・伊予市・宇和島市・大洲市・喜多郡・北宇和郡・西条市・西予市・東温市・松山市・南宇和郡・八幡浜市

“地域の顔”として活躍するベテランSDを目指したり、グループ長や営業所長などの管理職を目指したり、幅広いキャリアを実現することができます。

●グループ長
ＳＤのリーダーとして、営業所の方針を理解し、安全第一での集配業務を進めるための指揮をとります。

●営業所長
営業所の責任者として、安全・品質・労務など、多岐にわたる業務のマネジメントを行います。

●営業マネージャー
SDから聞いたお客様の情報をもとに営業訪問を行い、お客様に寄り添った提案を行います。

●主管支店マネージャー・主管支店長
地域経営の責任者として、主管支店や管轄エリアをまとめ、地域のお客様の豊かな暮らしに貢献します。

●年休＆連休でプライベートも充実
24年度取得実績は公休118日+年休18.3日=合計136.3日。入社後に5日、3カ月後に9日付与され、初年度で計14日取得できます。
年1回の「1週間連続休暇」を利用し、家族旅行を楽しむ社員も。

●産休・育休が取りやすく将来も安心
産前6週間・産後8週間・育児2年間の休暇制度をご用意。育休後もキャリアを維持したまま復帰できる体制です。

●時短勤務で育児や介護との両立もOK
小学校6年生までの子どもがいる社員は、送迎などに配慮した時短勤務が可能です。
また、介護が必要な家族1名につき、最大4年間の時短勤務が可能。年365日の介護休暇（無給）も取得できます。