マイクロ電子株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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マイクロ電子株式会社の 募集が終了した求人
鉄道・電力向け装置の組み込み・制御ソフト開発/年休135日
- 正社員
- 転勤なし
鉄道・電力向け装置の組み込み・制御ソフト開発を一貫して担当
具体的な仕事内容
鉄道車両や電力設備に搭載される自社製品の組み込み・制御ソフトウェア開発をお任せします。
要件定義から設計・実装・評価まで、一貫して関われる開発スタイルです。
<こんなお仕事をお任せ>
■組み込みソフトウェアの設計・開発(C言語中心)
■制御系ソフトウェアの開発(Windows環境でC#使用)
■顧客との打ち合わせ・技術提案・仕様調整
■デモ機の設計・製作、検査装置の開発、出荷検査など
<どんな製品に携わる?>
【鉄道向け】
運転状況記録装置(GPS連動ドライブレコーダー)
ホーム検知装置(ワンマン運転支援)
車内案内表示器(LED表示)
踏切リレー動作記録装置/特殊発光信号機
LED警告灯用コントローラ
【電力向け】
部分放電測定装置/検出器/光送受信器
多重回線用光モデム(配電線情報通信)
【計測システム】
台車試験装置用プログラム(鉄道車両の寿命管理)
新幹線用車軸試験装置プログラム
★その他、河川水位監視や空調検査、バイオ制御などの公共・産業向け開発実績も多数
〇●<ここがポイント!>●〇
■顧客の「こんな装置が欲しい」に応える提案型開発
■鉄道会社との実地試験に立ち会う機会もあり、社会インフラに深く関われる
■少人数チームで、上流から下流まで一貫して関われる技術環境
■装置の試作・実験・検査まで社内で完結できる体制
チーム/組織構成
現在、代表を含め5名の方が、ソフトウェアやハードウェアの開発で活躍しています!
「もともと電子系の開発や設計に関心があった!」
「製品開発に最初から最後まで関われるのが、入社の決め手」
「電車や制御・運行管理に使われる機器に興味があった」など、入社理由はさまざま♪
■定着率:100%(直近1年)
【経験者歓迎】組み込みまたは制御ソフトウェア開発の経験をお持ちの方★学歴不問
★学歴不問
★スキルや経験年数は問いません
★業種未経験歓迎
▼こんな方が活躍できます!▼
◎社会インフラや鉄道・電力分野に興味がある方
◎学ぶことや新しいことが好きな方
◎チャレンジできる環境を求めている方
◎楽しみながら開発をしたい方
◎ITシステムや・webシステムから制御・組み込み分野へキャリアチェンジしたい方も歓迎
【転勤なし】
大阪府吹田市青葉丘北13-1-205 メロディハイム吹田青葉丘2F
<アクセス>
大阪モノレール宇野辺駅 徒歩6分
JR茨木駅 徒歩20分
※受動喫煙対策:全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※案件によっては残業があります。
■平均残業時間
基本、残業月0~10時間程度(ただし、繁忙期や特注品納品前は残業が発生する可能性あり)
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
【想定年収400万円~800万円】
月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※残業代別途支給いたします。
■賞与
年2回
(6月、11月)※平均実績2カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円
■社員の年収例
年収420万円/入社2年目/30代前半/電子回路設計担当
年収610万円/入社10年目/40代後半/電子回路設計担当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■交通費全額支給
■退職金制度あり
【身体も、こころも元気に】
「最近、ちょっと体がなまってきたかも?」そんな声があがると、社内で自然と運動の話題が広がります。
山登りが趣味の代表大野の話をきっかけに、週末に軽く体を動かす人が出てきたり、「今日はひと駅分歩いてみた」と、通勤ルートを見直してみたり。
パソコン前での作業や、椅子に座ったままの作業が多いため、全社員で積極的に体を動かすように意識しています。
<年間休日>
125日
+有給休暇10日(実質年休135日)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤の場合は代休となります。
■祝日休み
■年末年始休暇
(2日)
■GW休暇
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社から半年経過時点で10日付与
■5日以上の連休取得可能
★時間単位での有休取得が可能!
午前・午後で有休を利用したり、保育園のお迎えなどで2時間有休を利用したりすることも可能。
また、大型連休は有休取得を推奨しており、9連休や11連休を取得するメンバーも!
もちろん強制ではないため、一部のメンバーは、電話のない貴重な時期として出社し、時期をズラして連休を取得しています。
<操作間違いを防ぐ『ホーム検知装置』>
ホームを検知した場合のみ扉を開ける「ホーム検知装置」。
これは、ワンマン運転の安全確保のために自社開発したもの。
ホーム側以外のドアが誤って開かないよう制御し、ホームが検知されない場合はブザーで警告。
人的ミスの防止と少人数運行での安全性確保を実現しています。
<後継機種の開発『車内のLED表示器』>
次の停車駅や案内情報を表示する、車内のLED表示器。
大手メーカーの撤退をきっかけに、後継機種を作れないか問い合わせがあり、自社開発しました。
