株式会社ビー・サポートの過去求人・中途採用情報

【既存顧客への法人営業／新規開拓なし】オフィス機器の導入や通信機器、POSレジなどをご提案
具体的な仕事内容
東海地区で2000社超の企業を顧客に持つ当社。仕事を効率よく進められる機器やシステムの提案を通して、地域で頑張る中小企業を支えてきました。

★飛び込み営業や新規開拓のテレアポは必要なし！
あなたにご担当いただきたいのは、当社のお客様に向けた新しい機器やシステムのご提案。
長年お付き合いのあるお客様が中心なので、新規開拓のテレアポは必要なし！お客様との信頼関係づくりに集中できるので、未経験の方でも着実に成長できます！

【提案する商材は…】
■複合機
■ビジネスフォン
■オフィス家具
■ネットワークセキュリティ（UTM）
■ファイルサーバー　など

お客様に業務を効率化したいポイントやお困り事などをヒアリングし、OA機器の切り替えの提案や、最適な商材をご案内します。
メーカーなどの枠にとらわれず、お客様のニーズに合わせて柔軟な提案ができるのも魅力です！

【営業活動の流れ】
顧客企業を訪問・ヒアリングにもとづき提案
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契約受注・カスタマイズ
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納品・設置
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導入後のアフターフォロー

【入社後は…】
先輩社員との同行営業からスタート。
独り立ちまで約4～5カ月かけて、じっくり成長をサポートします。
その後もメーカー担当者が顧客先への同行や、質問への回答などでバックアップします！

【ここもPoint！】
★働きやすさ重視の環境★
●残業月10時間以下
●年間休日125日
●会社都合での転勤なし

★チーム単位の評価体制★
個人ノルマはなく、チーム全体での目標達成を重視。
分からないことがあればお互いに教え合う文化が根づいています。
契約数などの実績に応じた賞金制度など、成果にはしっかり応えています。

★経営層との関係構築が実績につながる！★
中小企業の経営者など決定権を持つ方への提案が中心。事業や経営についてお話を伺い、関係性が深まるにつれて結果につながりやすくなります。工事・運送・製造・リサイクルなど幅広い分野の知識や経験が得られるのも魅力です。

チーム／組織構成
ソリューション営業部第2グループは当社の中でも新しいチーム。
現在4名（20代2名、30代1名、50代1名）のチームを強化し、高まるニーズに応えていく計画です。

【未経験歓迎】お客さまに真摯に向き合いたい方／自分のスタイルで営業したい方　※要普免
【必須条件】
□普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
□営業や顧客折衝の経験をお持ちの方（商材や年数は問いません）
□OA機器や通信機器などの業界経験者
□基幹システムの営業経験者は、さらに歓迎

＼ こんな方はぜひご応募ください／
◎お客さまに寄り添う営業がしたい方
◎自由度の高い提案でチャレンジしてみたい方
◎無駄なく営業活動に集中したい方
◎地域に根ざして腰を据えて働きたい方

#学歴不問　#未経験歓迎　#第二新卒歓迎

相手に寄り添ったご提案をしたい方に、当社の環境と商材はピッタリです◎

※今回は5名以上の採用です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
名古屋本社
愛知県名古屋市天白区古川町54

［アクセス］
名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策あり

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★効率的な環境で、残業少なめ★
上司が率先して早めに帰宅し、残業せずに帰ろうという声掛けするほど、徹底した残業削減を実施中！
アポの取り方や前日の準備、時間の使い方の工夫など、効率的な仕事のやり方を会社全体で共有し、残業削減の効果をあげています。

《1日の流れ》
▽08:30　出社・訪問準備
▽09:00　社用車で移動
▽午前中　顧客先を訪問（1～2件）
▽12:00　昼休憩
▽13:00　アポイント先へ訪問・ご提案
▽17:00　帰社
▽17:30　翌日の準備などを終えて退勤
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

【月給】
■未経験者：月給30万円以上（固定残業代含む）+賞金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万円以上／20時間分を支給

■経験者：月給40万円以上（固定残業代含む）＋賞金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万円以上／20時間分を支給

※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【年収例】
年収550万円／入社3年目／35歳　役職：主任

★どの部署も契約件数に応じた賞金が発生します！

■賞与
年2回
（7月・12月）+決算賞与（会社業績による）

■入社時の想定年収
年収420万円
～
年収600万円

■社員の年収例
年収550万円／入社3年目／35歳　役職：主任
年収700万円／入社5年目／28歳　役職：グループ長
※上記はモデル年収です

＜手当＞
■交通費全額支給
■残業手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■賞金制度

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度・勉強会
・社内研修カリキュラムあり
・メーカー提供の商材研修

＼社員＆家族も楽しめるイベントあり！／
■社内イベント
・BBQ大会
・忘年会／豪華景品あり（家電製品や旅行）　…など
☆BBQ大会は会社のテラスで開催！社員の家族や取引先メーカーの方とも一緒に盛り上がります

■社員旅行（国内外）
宿泊代や交通費、食費など全額会社負担！
2023年　北海道
2024年　沖縄
20周年では、ロサンゼルスに行きました！
★システムエンジニア、プログラマー、機器の使い方をお客さまに伝えるインストラクター、事務など在籍。分業制と連携で営業をサポート。営業スタッフは顧客への提案に集中できます。

＜年間休日＞
125日
※2024年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK

★土日祝日休みの完全週休2日。休日出勤の対応はありません。
オンオフのメリハリをつけて働き、長く活躍し続けられる環境を整えています。

OA機器大手・東芝テック製の事務処理PC「事務コン」を中心に、顧客企業の事務処理の効率化をサポートしている当社。「事務コン」の強みは、お客さまのニーズに合わせてオーダーメイドのソフトを提案できること。例えば卸売業なら請求書の作成に、建設業では工事監理のための表作成に、など業種に合わせて使用できるのが強み。幅広い業種の企業で導入されています。

＜導入例＞
・請求書の集計、発行
・過去データの管理
・建設マニフェストの作成、集計
・売上、仕入れの管理　など

「事務コン」を導入されたお客様がより効率よく業務が進められるよう、新しい商材を提案することが、今回採用するチームのミッションです。