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株式会社久栄社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区新川1-28-44KTビル 9F

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セールスプロモーション(グッズ製作進行管理)/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【「好き」をさらに極める】主にアニメ・映画などのエンタメ作品に関するグッズ製作の進行管理をお任せ
具体的な仕事内容
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  仕事の流れ
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■商品の選定
営業担当を通じてお客様から「こういう商品が欲しい」というご要望をいただきます。
予算、納期などに合う製作物を選定し、提案を行います。

■製作進行管理(ディレクター)
製作するモノが決まったら、製作手配からスケジュール管理を担当。
協力会社へこまめに進捗を確認し、仕上がりチェック(色味・大きさ・形状・数量など)、納品まで進行します。

※案件:複数の案件を同時に進行
※製作工程:1週間から数ヶ月間ほど
※裁量:物事の優先順位を考えながら、効率よく仕事を進めることが可能!

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  どんな製作物?
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例/クリアファイル、メモ帳、付箋、缶バッジ、バッグ、Tシャツ、タオル、手ぬぐい、
文具類、トランプ、ステンレスボトル、キーホルダー、ピンバッジ、ストラップ、マグネット など

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  主な取引先
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◎エンタメ業界、映画業界(約7割)
劇場用の大型立体パネル(劇場用スタンディ)、ポスター、ノベルティなど。
大ヒット上映のアニメ作品に携わるチャンスもあります。

◎大手自動車メーカーといった製造メーカー等(約3割)
販売促進やブランディングにまつわるポスター、DM、チラシ、パンフレットなど。

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  入社後の流れ 
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まずは、OJT研修をとおして印刷業界の基礎や協力会社の特徴を学び、進行管理を行います。
習熟度やスキルに応じて、3ヶ月ほどで独り立ちを目指しましょう。
困ったことは何でも気軽に相談しやすく、風通しの良い社風も大きな魅力。
お客様の要望に応えるために協力会社の開拓を行うなど、新しいことにも挑戦可能です!

チーム/組織構成
■3名のスタッフが在籍
20代・30代・50代まで、幅広い世代の男女が活躍中。
入社年次や年齢に関わらず、コミュニケーションを取りやすい環境です。
エンタメが好きな方が多く、好きな映画やアニメ作品の雑談が飛び交っています。

■組織名称:営業推進部 SP課
■男女比:3名(男性2名、女性1名)

対象となる方

【業種未経験歓迎】■何かしらの進行管理または生産管理の経験がある方(業界は問いません) ◎学歴不問
【必須条件】
■何らかの進行管理または生産管理の経験がある方(ジャンル・業界不問)

【歓迎条件】
■モノづくりの発注から納品までの流れに関わったことがある方

■Illustratorの基本操作ができる方

<こんな方にピッタリ!>
・エンタメやアニメ作品が好きな方
・社内や社外とのコミュニケーションを大切にできる方
・大きな裁量のもと自分らしく活躍したい方
・仕事の成果を世の中に残したい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【転勤なし/駅チカ/本社勤務】

■東京都中央区新川1-28-44 新川KTビル9F

<交通アクセス>
・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩約7分、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩約8分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」より徒歩約11分

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)

★働き方改革を推進し、残業時間の削減に取り組んでいます。
★時差出勤、インターバル勤務、テレワーク勤務制度も活用できます。
■平均残業時間
20時間

~30時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月間あり(条件に変更なし)

給与

■月給25万4,000円~31万8,000円+賞与年2回

※前職の給与、経験、スキル等を考慮し、給与を決定いたします。
※固定残業代20時間分を含む
※固定残業超過分は別途1分単位で全額支給
(固定残業代は入社後1年間の支給。2年目以降は実残業時間に応じて1分単位で支給します。)

■賞与
年2回
(7・12月)
※通常3~4ヶ月分(2024年実績:5.6ヶ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収390万円
~480万円

■社員の年収例
年収400万円/進行管理経験者(28歳)
年収455万円/進行管理経験者(35歳・主任)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■役職手当
■食事手当
■家族手当
■被服手当
■時間外手当(別途全額支給)
■教育研修制度
■確定給付企業年金加入
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■共済会(慶弔見舞金、貸付制度)
■管理職持株制度
■契約保養所(東急ハ―ヴェストクラブ、リゾートトラストほか)
■福利厚生サービス(Benefit Station加入)
■労働組合あり
■テレワーク勤務にも対応、時差出勤、インターバル制度
■受動喫煙対策:室内禁煙
■オフィスカジュアル

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
(取得・復帰実績あり)
★年次有給休暇は、5日以上の連続休暇取得も可能!


出典:doda求人情報(2025/7/31〜2025/10/1)

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