グルンドフォスポンプ株式会社の過去求人・中途採用情報

工業分野の営業担当として【世界最大級のポンプメーカー】である当社の製品をご提案！
具体的な仕事内容
顧客企業の問題解決・ニーズに応えるための製品をご提案します。

◆仕事内容
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■クライアントの用途に適したポンプセットのご提案
■見積もり作成～納品までの顧客フォロー
■既存顧客への提案
■新規顧客開拓（展示会やHP経由のお問合せ等）　など
※オンライン商談も行っており、柔軟に働ける環境です。

◎顧客になるのは主に工業分野（工場中心）の企業様です。

◎最初は既存顧客への反響営業からお任せし、慣れてきたら新規開拓もご担当いただきます。

◆入社したら
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【1カ月～2カ月目】
社内研修で当社の製品や社内システムの使用方法などを学びます。
さらに、他の営業所への訪問や、ポンプが設置されている現場を回り、理解を深めていただきます。
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【3カ月～6カ月目】
先輩の営業に同行し、実践的に業務を覚えていきます。
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【6カ月目以降】
いよいよ独り立ち！
とはいえ、困ったこと・分からないことは周囲の先輩や上司にいつでも相談できますので、ご安心ください。
※機械工業や配管設備などの業界経験者の場合は、半年未満で独り立ちすることも！

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英語力も活かせる！
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デンマークにグループ本社を構えており、グループから提供する教育内容や、マネージャー職が参加するチームディスカッションは英語を使用する環境です。
昇格に伴い英語力を求められるシーンも増えますが、入社時点では英語力は問いません！

チーム／組織構成
■30代～50代の経験豊富な社員が多数在籍！チームで業務を進めるため、質問・相談もしやすい環境です。
■東京・名古屋・大阪・福岡の各拠点で10名～20名前後が在籍。

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ライフステージが変わっても続けられる！
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出産や育児による環境の変化がある場合は、「内勤営業」への切り替えも相談可能です。
※実績あり

■組織名称：インダストリー事業部
■男女比：男性 4：女性 1　★女性管理職活躍中
■年齢構成：平均年齢：41歳

【未経験歓迎／大卒以上／要普免】機械・電気電子・化学など工学系のバックグラウンドをお持ちの方
★業種・職種経験不問

【必須条件】
■大卒以上
■機械・電気電子・化学など工学系のバックグラウンドをお持ちの方
■要普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

＜歓迎条件＞
・産業機械メーカーor機械商社の営業経験
・ポンプに関する知識や関連業務の経験
・精密機器、産業用機器、電気機器等の取り扱い経験
・システムソリューション、産業用制御、またはPLC分野の専門知識および実務経験
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・成長意欲のある方
・英語ビジネスメールの読解力

◎理系専攻でない方も知識があればOK！（文系出身者も多数在籍）

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積極採用中！
直近で入社した社員もいます
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人柄重視の採用を行っているため、業界経験がない方もOK！
「今まで培ってきた経験」「どんなことをしていきたいか」をぜひお聞かせください。

【基本転勤なし】東京・名古屋・福岡の各オフィス

■東京オフィス
東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F
アクセス：JR「五反田駅」より徒歩約5分

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市東区代官町16-17 アーク代官町ビルディング3F
アクセス：地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩11分、地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩12分

■福岡オフィス
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目13-10 スピリッツ福岡
アクセス：福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩5分

【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙

※希望を考慮して配属します。

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※直行直帰も可能

★時間単位年休制度あり！
・始業時間を遅らせる
・中抜けする
・早退する
…など、年間で合計40時間まで、柔軟に働ける環境です。
■平均残業時間
15.2時間

（年間休日128日と残業月平均15時間程度でプライベートも充実できます。）

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も、給与・待遇など条件に差異はありません。

■月給29万円～（一律手当・固定残業代含む）＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回）

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※一律手当：住宅手当（月1万4,000円）
※固定残業代は外勤手当とし、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万3,000円～支給。
上記を超える残業は別途全額支給いたします。
※交通費は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当

【インセンティブについて（年1回、4月支給）】
インセンティブ支給に影響を与える数値目標を年初に設定し、その達成水準によって支給が決定されます。
目標はグローバル利益目標などの組織目標と個人の売上目標などが設定されます。
◎インセンティブ支給実績：月収2カ月分

■賞与
年3回
※一時金（年2回：2月・8月支給）、インセンティブ（年1回：4月支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収520万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定給付企業年金
■健康保険組合
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■再雇用制度（定年：60歳）
■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）
■永年勤続表彰
■福利厚生補助金
■財形貯蓄制度
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間1万5,000円まで補助）
■在宅勤務制度あり

＜年間休日＞
128日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）／その他会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性を含む
■介護休暇
【未消化年休積立制度】
労働基準法により年次有給休暇の権利は発生から2年間で消滅（失効）してしまいますが、独自の制度を設けることで、失効した有休を積み立てておき、病気や育児、介護など長期休暇が必要な際に使用できるようにしています。

■時間単位年休制度
■計画年休（会社指定の休日で2024年は3日間）
※5日以上の連休取得も可能です。
※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月～6月入社：10日付与、7月～12月入社：5日付与。

＜先輩社員の前職（一例）＞
・産業機器の営業（ボイラーなど）
・計測機器の営業（センサーなど）
・建設機械の部品営業（コンプレッサーなど）
・放送機器の設計（機械系）

当社では技術的な課題解決・エネルギー使用量の削減などをさまざまな業界に提案しています。
そのため、営業以外にも「設計」「生産技術」「品質関係」「セールスエンジニア」「サービスエンジニア」など、他業界・他職種出身者でも、活躍のチャンスがあります（文系出身の営業も多数在籍）。

【主要な取引先】自動車、電機、食料品・飲料、半導体、IT（データセンター）、製薬ほか

当社は“世界規模の環境維持の実現”という目標に向け、グローバルに事業を展開しています。
＜例えば…＞
◎建築設備分野（商業用ビルの空調、給水や地熱供給など）
◎産業分野（水処理、ボイラー、洗浄など、産業に関わるすべての機器、プラント）
◎地下水給水・温泉（深井戸水中ポンプによる、地下水、温泉の汲み上げ）
◎マシニングインダストリー（工作機械、クーラントタンクなど切削油循環）

当社のポンプを導入したある工場では、51%の電力削減に成功した事例も！
昨今注目されている『サステナビリティ』など、環境問題やSDGsに関心を持っている方は、大きなやりがいを持って取り組める環境です。