株式会社ＭＯＲＥの過去求人・中途採用情報

トレンドに合わせた化粧品・日用品の仕入れ企画営業★経験や知識がなくても安心の研修制度
具体的な仕事内容
トレンドに合わせたヘアケア・コスメ商品の卸売を主力事業とする当社。
海外輸出を行う企業や同業他社に対し、商品を供給する「仲卸」としての役割を担っています。

座学研修やOJT研修を実施後、
既存のクライアント様の引継ぎからお任せ。
未経験でも安心して挑戦できる段取りを組んでいます。

…お任せするお仕事内容…
◇市場調査、情報収集、データ分析
◇情報収集による仕入れ・営業戦略の立案
◇クライアントとの取引条件交渉・調整
◇発注業務、納品の確認と検品
◇社内での連携・調整業務　…etc

＝＝1日の流れ＝＝

9:00　始業
チーム会議で前日までの業績進捗報告や当日の業務目標を報告

10:00　顧客への連絡
電話やSNSなどを利用し打合せのアポイント取得
既存顧客への納品確認や商談資料の作成・準備

12:00　打合せ
クライアントとの打合せ

13:00　昼休憩

14:30　打合せ準備
午後の打合せに向けた事前準備

15:00　打合せ
クライアントとの打合せ

16:00　社内業務
上司と取引条件を相談し、提案内容を検討
内容を基に発注書・提案資料を作成

17:00　顧客への連絡
商談後クライアントへアフターフォロー連絡
翌日のアポイント取得や商談準備

18:00　1日のまとめ
日報作成（アポ数・商談数・発注内容）
翌日の業務目標設定

＝＝「引継ぎ」からSTART＝＝
研修終了後は、先輩社員から既存クライアントを順次引き継ぎますので、新規開拓のノルマに追われることはなく、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

一人あたり50～100件のクライアントを担当します。一社あたりの月の打合せ回数は1-2回程度で、やり取りは電話やオンラインMTGツールを主に利用するので、外回り営業は基本的にありません。

チーム／組織構成
営業：6名
2チーム体制ですが、チームの垣根を越えて意見交換や相談をするなど、活発で風通しの良い職場です。
先輩・後輩の隔たりもなく、気軽に相談しやすい雰囲気があるのも当社の魅力の1つです。

また、当社には事務やマーケティング部門もございます。
自身の適性やキャリアビジョンに合わせて幅広いキャリアの選択が可能です◎

■男女比：男性7：女性3
■年齢構成：平均年齢31歳（20代2名、30代4名）

【未経験歓迎】学歴・職歴不問！第二新卒歓迎◎コミュニケーションを大切に感謝される仕事をしたい方
経験や知識は一切問いません。
まずはあなたの想いをお聞かせください！

＼マッチするマインド／
◎新しいことに挑戦したい方
◎誠実な姿勢で業務に取り組むことができる方
◎コミュニケーションを取るのが好きな方

経験問わず募集中！

＼様々なバックボーンの社員が在籍★／
・飲食店スタッフ
・幼児教育スタッフ
・アパレル販売員
・配送員
・ジムトレーナー
・不動産営業
・専門商社営業
・営業事務

◆事業所
東京都江東区亀戸7-24-5

◆本社
東京都中央区銀座3丁目4-1 大倉別館 5階

…アクセス…
・事業所
東武鉄道亀戸線「亀戸水神駅」より徒歩約4分
総武線「亀戸駅」より徒歩約12分

・本社
各線「銀座駅」より徒歩5分

9:00～18:30（実働8時間／休憩90分）

※勤務時間のご希望があれば別途ご相談ください。
■平均残業時間
20時間

以下（残業はあっても1日30分以下がほとんどです）

正社員
※試用期間3ヵ月
⇒給与や待遇に変動はございません。

【月給】
28万円～60万円

※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします
※上記金額には固定残業手当（30時間分／月：43,613円～106,479円）が含まれています。超過分は別途支給します。

＼成果を正当に評価に反映／
明瞭な人事考課制度により、成果を正当に評価します。取引の粗利が評価のポイントとなります。

未経験入社でも早い方だと3ヵ月から昇給可能◎
月給28万円⇒月給30万円を想定しています。

★MOREに転職した多くの先輩が年収UP！

■賞与
年1回
（7月）

■昇給
年1回
（過去には未経験で入社してから3ヵ月で昇格したメンバーも！）

■入社時の想定年収
年収384万円
（月給28万円×3ヵ月＋月給30万円×9ヵ月＋賞与）

■社員の年収例
年収650万円／29歳／入社1年半
年収840万円／30歳／入社3年

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■時短勤務制度
■研修制度（社内）
■人事評価制度
■健康診断
■社内イベント
■忘年会・新年会
■社内禁煙
■服装自由（私服可）
■髪型・ネイル自由

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後より10日～付与いたします
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得可能

創業5年を迎えたMORE。
教育制度をはじめとする社内体制を一新し、
次のステップへと走り出す準備を整えました。

経験や知識がない方でも安心して挑戦できるように手厚い研修を用意しています。
入社後は明瞭な評価制度がございますのでスキルに応じた昇給・昇格が可能です。

将来的には、事業部の責任者や経営ポジションといった会社の「コアメンバー」としてご活躍いただけるチャンスも。
あなたの「成長したい」という想いに、さまざまな形で応えられる環境を創りあげています。

2020年の設立以来、市場の変化や最新トレンドに合わせた商品を柔軟に取り扱うことで毎年約120％の成長を実現してきました。
創業期ということもあり、新規顧客の獲得に注力してきた結果、同業他社と比べても群を抜く顧客数を誇る企業へと成長することができました。

今後は既存顧客のフォローを手厚くする方針へと変更し、更なる事業拡大へと繋げていこうと考えています。

この顧客ネットワークこそが、MOREの強みです。

少数精鋭のベンチャー企業ならではの、フラットで風通しの良い雰囲気もポイントのひとつ。

年次や社歴にとらわれず、部署やチームの垣根を越えて気軽に相談できる雰囲気があります。

WEBでの商談をメインとしているため、
オフィス内に社員が揃う場面も多く、
協力しながら業務を進めることができます。

こういったコミュニケーションの取りやすい環境が、より良い仕事や成果に繋がっています。
ただ競うのではなく、協力しながら
互いに成長し合う文化が出来上がっています。