ジークス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ジークス株式会社の過去求人・中途採用情報
ジークス株式会社の 募集が終了した求人
開発・インフラを選べるITエンジニア/未経験OK/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
希望する業務に合わせ、約3カ月の研修を実施しシステム開発やインフラ関連のプロジェクトへ配属!
具体的な仕事内容
業界問わず幅広い分野のシステム開発やITインフラに関するプロジェクトに携わっている当社。社員の想いを大事にするため、プロジェクトの配属については本人の希望や将来像を最大限考慮したうえで決定します。チーム体制での参画率が年々上昇しているため配属後も相談しやすい環境です。
【入社後は研修からスタート】
約3カ月の個別研修ではあなたの希望やプロジェクトの状況に応じて ITエンジニアとしての初歩から研修を行います。入社時にやりたい方向性で迷っている方でも研修担当者と相談をしながら進めていくので安心してください。
<研修例>
■アルゴリズムの理解
■オブジェクト指向の理解
■SQLなどの基礎知識
■Linux、Windowsサーバの基本操作
■DBの基礎知識
■プロジェクトに合わせた研修
◎Webアプリケーション
┗Java/Python/PHP/C#/ASP.NET/C#.NET/VB.NET
◎インフラストラクチャー
┗Linux/Windowsサーバ/ネットワーク
◎クラウド関連技術
┗Salesforce/AWS/Azure
■資格取得研修
・LinuC/ORACLE MASTER/JP1/Salesforce認定資格/AWS認定
【キャリアアップを確実にサポート】
各自のスキルアップ支援を目的とした専門部門を設置しております。
豊富な研修カリキュラムでやりたい事を実現する為の支援をします。
チーム/組織構成
前職が営業や販売員、事務、ホテル、美容・ブライダルなど、業種・職種を問わず様々なバックグラウンドの先輩が活躍中!
配属される各チームは2名~6名の構成で20~40代までバランス良く在籍しており女性エンジニアも活躍しています!
■定着率:98%(直近3年以内)
◆未経験歓迎!第二新卒から経験者まで"積極採用中"!◆IT業界に興味があればOKです!!
<職種未経験の方>
■専門・短大・高専卒以上
※ITスクールやオンライン講座、学校の講義等で
学んだ経験をお持ちの方は大歓迎!
<IT業界でご経験がある方>
■学歴不問
■職種を問わずIT業界での実務経験がある方
※システム開発、ネットワーク・サーバー設計構築、テスター、
システム運用・保守、ヘルプデスク、社内SE、IT事務など、
職種を問わずIT業界でご経験がある方を想定しています。
希望の職種(開発またはインフラ)をお聞かせください。適性を見て判断したい方はその旨お伝えください。
X(旧Twitter):@zeax_jinji では採用部門より情報を発信中!
【各プロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉)またはリモートワーク】
※勤務地は希望を考慮の上、決定します(ほとんどが通勤1時間圏内です)。
※転居を伴う転勤はありません。
受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
<テレワーク実施率約80%!>
★2025年4月度のテレワーク率は約80%(全社員延べ日数で計算)。
テレワークの頻度/有無は参加するプロジェクトに準じて異なります。
9:00~18:00(実働8h/休憩1h)
※プロジェクトにより変動あり
\平均残業は月5h程度と少なめ!/
ユーザー企業との良好な関係を築いており、社員の残業時間については相談させていただいております。
■平均残業時間
5時間
程度
正社員
月給24万円以上+超過勤務手当+賞与年2回
★前職給与等を考慮します!
★超過勤務手当は別途全額支給します!
<給与・賞与について>
・各職種ごとに等級を設定しており、実績評価をもとに決定しています。
・賞与については事前に見込み額を提示いたします。
<評価・還元>
評価を速やかに還元するために、昇給タイミングは年4回設けております。
1年に3回(1月、4月、10月)昇給した実績のある社員もおります。
※待遇面に関してもお気兼ねなくご相談ください。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給(月5万円まで)
◆超過勤務手当(全額別途支給)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年4回
(1月・4月・7月・10月)※昇給対象者のみ
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
◆社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆超過勤務手当(全額別途支給)
◆慶弔見舞金
◆退職金制度(中小企業退職金共済制度へ加入)
◆報奨金制度
◆健康診断(35歳以上は人間ドック)
【スキルアップのための制度が充実!】
◆資格取得支援制度
┗書籍・オンライン教材の購入支援あり
◆資格・試験受験料支援制度
┗各種情報処理技術者試験、ベンダ試験などが対象
<年間休日>
125日
(うるう年は126日)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
┗ 取得実績あり
■介護休暇
■特別休日(夏季、年末年始、その他)
5日以上の連続休暇OK
■保険会社:運用資産解析・管理システム開発
■自動車販売:Webシステムの開発・保守
■金融機関:ネットバンキング基幹システム運用・保守
■SIer:セキュリティ製品サポート など
「スキルを磨き難易度の高いプロジェクトに挑戦したい」「新しいテクノロジーを学びたい」そんな思いに応えるのが当社のスキルアップ研修。
“効率よく”、“効果的に”スキルアップを図りたい方はぜひ、オンライン研修を受講してください!入社時の研修とは違う一歩進んだ世界があなたを確実にレベルアップさせます!
年間休日125日の土日祝休みに加えて、残業も月5h程度とメリハリのある働き方でプライベートを充実させることができます!
毎日、管理部門が残業時間のチェックをしており、月10時間を超えそうなエンジニアには声をかけ、状況を確認したうえでクライアントと調整を行うなど、社員が働きやすい環境になるよう働きかけています!
