株式会社エヌ・エイ・シー・ケアの過去求人・中途採用情報

【未経験から市場価値UP】営業を支えるバックオフィス業務をお任せ！
具体的な仕事内容
自社サービスをお客様に納品するための
スケジュール管理や
健診結果・レセプトデータ分析、
営業をサポートする各種書類作成等、
バックオフィス業務をお任せします。

≪　具体的には　≫
◆お客様との窓口対応
◆受託案件の納品までのスケジュール管理
◆協力会社とのスケジュール調整や見積依頼
◆健診結果やレセプトデータ分析
◆営業や協力会社との連携・情報共有
◆提案書、見積書、各種申請書等の書類作成　等

営業メンバーを支える重要なポジションです！

■入社後の流れ
￣
【STEP.01】
先輩社員と同じプロジェクトに参画し、
マンツーマンでの研修＆実務の開始。

どんな流れでお仕事が進んでいくのか
じっくり学んでください。

【STEP.02】
徐々に引き継ぎ、あなた主導で
業務をお任せ。

ときにはクライアントとの
打ち合わせに参加することも！

【STEP.03】
3ヶ月～半年で独り立ち！
とはいえ、必ず営業メンバーや
他のサポートメンバーと一緒に
お仕事を進めていくので、
安心して伸び伸びとお仕事してください♪

■事業を、会社を“支える”喜び
￣
あなたにお任せするのは、
営業メンバーをサポートするお仕事。

営業メンバーが
円滑にサービスの拡販が行えるよう、
クライアントに
サービスをスムーズに届けられるよう、
営業と二人三脚で伴走していただきます。

事業の要となる「売る」を支える
大切なポジションだから、社員から
感謝されることも多いのがポイント。

自分の仕事が仲間の、会社の役に立つ
喜びと実感を味わっていただけます！

チーム／組織構成
来年度に向けて自社サービスの
さらなる販路拡大を計画している当社。

受注後から納品までの
一連のスケジュール管理、
協力会社や社内メンバーとの調整等
「お客様にサービスを提供する」までの
マネジメント全般をお任せする
重要なチームの新たな一員となっていただきます。

お仕事は決して一人で行うものではなく、
先輩社員や営業メンバーと二人三脚。
一人で抱え込まず、協力しながら
進めていただける環境です！

未経験歓迎！「支える」ことが好きな方・業務効率を追求することが好きな方にピッタリ！
■事務・バックオフィス未経験OK
■IT・ヘルスケア業界未経験OK
■第二新卒OK
■学歴・職歴不問
■男性も女性も大活躍

これまでのご経験よりも
あなた自身の想いや向上心を
大切にします。

＼マッチするマインド／
・未経験から事務職デビューしたい
・支えるポジションでチャレンジしたい
・スキルアップできる環境を求めている
・プライベートも大切にできる働き方をしたい
・先読みをして相手のニーズに応えることが好き
・コミュニケーションを取ることが好き　など

◎入社後の職種変更ナシ♪
◎転居を伴う転勤ナシ♪

未経験・第二新卒大歓迎です！

新しい環境でチャレンジしていきたい
という気持ちをお聞かせください！

当社からも、どのようにサポートできるか、
選考の中でお伝えいたします！

＼最寄駅から徒歩3分／

【東京本社】
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町４番１号
ニューオータニ ガーデンコート ７階
★移転したてのキラキラオフィスです★

≪ACCESS≫
東京メトロ銀座線・丸ノ内線
「赤坂見附駅」徒歩3分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線
「永田町駅」徒歩3分
東京メトロ有楽町線
「麹町駅」徒歩6分
JR総武線・中央線/東京メトロ丸ノ内線・南北線
「四ツ谷駅」徒歩8分

9:00-18:00（実働8時間/休憩60分）
■平均残業時間
14時間

以下

正社員

年俸制：300万円以上(固定残業代含む)
※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。月額25万円～

※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。
※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
※固定残業代（月40時間分/6万円～）を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が含まれます。
※40時間を超える時間外労働分は別途支給されます。

★平均残業時間は14h/月以下なので、ご安心ください★

■賞与
年1回
（業績賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
／未経験で入社された場合
年収350万円
／経験ありで入社された場合

■社員の年収例
年収400万円／入社5年目
年収350万円／入社3年目
年収320万円／入社2年目

■各種社会保険完備（健康、厚生年金、介護、労災、雇用）
■交通費支給（非課税内全額）
■残業手当
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員紹介制度あり
■子育て支援制度（最大15万円）
■技術専門職制度（最大15万円）
■人事評価制度あり
■健康診断
■永年勤続表彰（10年：10万円、20年：20万円、30年：30万円）
■退職功労金制度
■社員弔慰金制度
■確定拠出年金制度（最大5万円拠出）
■忘年会・新年会
■社内イベント
（歓迎会・BBQ・花見・スノボー・釣り・ゴルフ・全社食事会）
■社員旅行（2025年11月に開催）

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

※５日以上の連続休暇も取得可能です。

【陰の主役から、頼られる存在へ★】
・お客様対応力
・スケジュール管理能力
・協力会社との調整力
・分析能力（健診結果やレセプトデータ）
・営業や協力会社との連携力
・提案書、見積書、各種申請書等の書類作成能力　等

【業務スキル】
・Word（文章や表作成、社内外資料作成など）
・Excel（VLOOKUP、COUNTIFSなどの関数、
　リスト、フォーマットやグラフ作成など）
・PowerPoint（提案書、企画書などの作成）

必要なのはバックオフィスとして活躍したいという気持ちだけ。
特別なスキル・知識は必要ありません！
当社で未経験からスキルUP！

当社のヘルスケア事業部では、
保険者向けのデータ分析サービスを
自社開発しており、
これまでに多くの自治体様や
健康保険組合様に
導入頂いております。

また、企業の人事・総務部門様向けには
リーズナブルな価格で
柔軟かつ操作性がよい健康管理システム
「Be Health」を開発・販売。

その他にも、健診データフォーマットを
簡単に統一できる
日本に唯一の健診データ変換ツール
「Unifier」を開発しており、
健診代行機関様にも
多数導入頂いております。

設立２期目のエヌ・エイ・シー・ケアが
安定した経営基盤がある理由は、
株式会社エヌ・エイ・シー（2011年3月設立）より
ヘルスケア部門が新設分割されてできた会社だからです！

景気に左右される事業ではないため、
長期的に安定した経営を実現できます。

ヘルスケア特化の
自社パッケージ製品の開発や
システムインテグレーションサービスを
通して、様々なクライアントの
IT課題を解決しています。

クライアントも法人・自治体等
幅広く、様々な方と出会い
コミュニケーションを取れる環境です。

安定した環境なのでサポート体制もばっちり。
「未経験だけど挑戦したい」という方に
ピッタリの環境なんです♪