株式会社櫛毛商会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社櫛毛商会の過去求人・中途採用情報
株式会社櫛毛商会の 募集が終了した求人
ルート法人営業/月給30万円以上/賞与年2回/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【飛び込みなし/既存顧客メイン】ゴルフ場・緑地業務用芝刈機の提案・販売をお任せします!
具体的な仕事内容
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業務内容
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既存のお客さま先を訪問し、商品の提案やデモンストレーションを行っていただきます。
<具体的には…>
・既存のお客さま先へ訪問・提案
・商品の説明や使い方の実演 など
※お客さま先へは社用車にて訪問します
※直行直帰可能です
◎お客様は?
ゴルフ場がメインとなります。(取引先ゴルフ場約700コース)
その他、サッカー場、野球場、公園、河川敷、キャンプ場、自衛隊など幅広いお客さまとの取引があります。
<入社後の流れ>
入社後3カ月間程度は先輩社員に同行し、業界や製品についての知識を学んでいきましょう。
先輩社員の補助的な業務をしながら、業務の流れを覚えていただき、入社半年程度で担当を持っていただくイメージです。
経験豊富な先輩があなたの成長をしっかりとサポートしますので、未経験からでも安心して挑戦してください!
\POINT/
■長年の歴史で培った信頼関係とノウハウ
当社は今年で創業100年を迎えました。
これまでの歴史の中で築き上げてきたお客さまとの信頼関係と営業ノウハウがあるため、未経験であっても関係性を構築しやすいです。
■当社でしか扱っていない製品
メーカーと直結して販売を行っているため、当社でしか扱っていない製品も。
メンテナンスまで一貫して自社対応できるのでお客さまの要望にも応えやすいです!
■働きやすさもバッチリ
時代の変化に合わせ、社員の働きやすい環境を整えています。
年間休日122日、土日祝休みなどしっかりと休みもあり、月給30万円スタートに賞与年2回と頑張った分は給与へ還元しています。
チーム/組織構成
現在は16名の営業が活躍中です、
前職はアパレルや飲食業、異業種の営業、ゴルフ用品の販売員、元プロ野球選手など経歴はさまざま。
ゴルフが好きな方もいれば、入社前までルールも知らなかったという方も!
コミュニケーションを取ることが好きな方であれば活躍できる環境です◎
【未経験歓迎/学歴不問】人とコミュニケーションを取るのが好きな方★要普通自動車免許(AT可)
★意欲・人柄重視の採用です!
<必須条件>
◎普通自動車免許(AT可)
\このような方はぜひご応募ください!/
◎笑顔でコミュニケーションが取れる方
◎前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎安定企業で働きたい方
◎ゴルフが好きな方、興味がある方
【転勤なし/マイカー通勤OK/神奈川・埼玉・静岡】
◎勤務地は希望を考慮します
◎直行直帰可能
■横浜事業本部
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町5-19
■北関東事業所
埼玉県久喜市菖蒲町小林53-2
■富士営業所
静岡県富士市伝法長沢979-9
※受動喫煙対策あり
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~30時間
正社員
月給30万円以上(営業手当含む)+各種手当+賞与年2回
※年齢・経験や能力を考慮の上、当社規程による
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給
■精勤手当
■食事手当(1日400円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得費用貸付制度(※取得後5年以上で返済不要)
■従業員入院医療保険・傷害保険
■研修制度(メーカー研修など)
■退職金制度
<年間休日>
122日
※会社カレンダーによる
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※取得実績あり
◎5日以上の連続休暇取得OK