株式会社クレア・ライフ・パートナーズの過去求人・中途採用情報

【反響営業×ノルマなし】115種類の金融商品から本当に良いものだけを提案する資産形成コンサルティング
具体的な仕事内容
★月給41～66万円×年休124日★
テレアポ・飛び込み・個人ノルマは一切なし。
セミナーやご紹介、イベントをきっかけに当社に興味を持ってくださったお客様に対して、
115種類以上の金融商品や制度を組み合わせ、「将来のお金の不安」を一緒に解消していくお仕事です。

売上だけを追うのではなく、長期的な資産形成やライフプランに寄り添うことを大切にしているため、
お客様とじっくり向き合いながら【パートナー】として信頼関係を築いていけます。

【お仕事の流れ】
▼お客様のお話をじっくり伺う
「将来のために貯金をしたい」「教育費や住宅購入を考えている」など、お客様のご希望や不安を丁寧にヒアリングします。

▼一人ひとりに合ったプランをご提案
保険や不動産、投資信託、アンティーク資産など幅広い選択肢の中から、オーダーメイドで資産形成のプランを一緒に考えます。

▼その後も継続サポート
契約後も定期的にお客様とお話しし、ライフスタイルの変化に合わせてプランを見直します。頼れるパートナーとして長く関われるのが特徴です。

【入社後のサポート】
▼まずは研修からスタート
商材や金融知識を学ぶ研修や、先輩の商談に同席して学ぶOJTを実施。ロールプレイング形式で練習する機会も多く、基礎から安心して学べます。

▼チームでのサポート体制
分からないことがあればチームで相談できる環境。未経験の方もすぐに馴染めます。

▼定期的な研修で成長
独り立ち後も4カ月ごとに研修を実施。現場で役立つ知識や提案スキルを磨き続けることができます。

チーム／組織構成
当社の人財チームは、2024年に立ち上がった新しい組織です。
現在は20代後半～30代半ばの3名が在籍し、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー双方の業務に取り組んでいます。
男女比率は50%:50％で構成をされています！

今後は事業拡大に伴い、15名規模への成長を目指しており、早期から組織づくりに携わっていただける環境です。
プレイヤーとして成果を追求するだけでなく、チーム運営や後進の育成などへと役割を広げていただくことも可能です。

立ち上げ期ならではのスピード感と裁量を持ちながら、組織の成長とともにキャリアを築いていただけることを期待しています。

本当にお客様のためになる提案をしたい方　※経験者歓迎、未経験者も大歓迎です！
【応募条件】
・未経験大歓迎です！
・学歴不問・職種・業種未経験歓迎

【歓迎する経験・スキル】
・保険会社での実務経験
・投資用不動産会社での実務経験
・FP経験

上記の経験がない方でも、ホテルスタッフや高級レストランのホールスタッフの経験がある方は歓迎です！

【求める人物像】
■相手の発言の意図や思考をくみ取るコミュニケーション能力がある方
■アドバイスやフィードバックを柔軟に受け止め、行動に移せる方
■目標に向かって、責任感を持って取り組める方

入社後の研修から独り立ちまでの伴走体制が整っているため、未経験の方や経験が浅い方も心配ありません！
意欲や人柄を大切にしており、面接は一緒に将来のキャリアを考えたいのでリラックスしてお越しください！

【転勤なし／駅徒歩5分以内】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階

▼アクセス
JR山手線「新宿駅」より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

09:30～18:30（実働7時間・休憩60分）
■平均残業時間
40時間

以下

正社員
6カ月間の試用期間あり（試用期間中の給与・条件に変更はありません）

★月給41万円～66万円★（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月10万円～14万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【定量・定性で頑張りを評価！】
お客様の満足度、活動目標の達成率などランクに応じた定量評価と仕事の質やクレドの実践、チームへの貢献度などの定性評価の2軸で評価しています。
例えば、数字目標の達成はできなかったけれど、アポイント獲得は他の人よりも多かったといった場合もその行動量を定性面として評価してもらえます！

【新しい終身雇用のカタチ！】
実績を上げれば、社歴や年齢に関係なく評価され、昇格や昇給につながります。一方で、長くコツコツ働いてくれている社員のために、グレードやランクとは別に、社歴に応じて給与や賞与に反映する制度も整備しています！

■賞与
年1回
（昨年度賞与実績：1カ月分）

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円
年収590万円
～800万円

■社員の年収例
年収500万円（営業経験2年目、プレイヤー）
年収800万円（営業経験5年目、プレイングマネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当
■資格奨励制度
■海外出張
■出産・育児支援制度
■帰郷旅費、長期休暇制度
■長期でのキャリア形成を推奨
→ジョブローテ―ションも実施し、業務幅を広げていただけるようにしています。
■食事支援
■健康促進支援
■資産形成支援
■自己研鑽支援
■働き方支援

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■Long Weekend（最大7日連続休暇）
■長期勤続慰労休暇（勤続5周年で15連休、勤続10周年で30連休）

【どこの企業もできなかった資産形成コンサルティング】を提供している当社。

資産形成期層の個人を対象とした、資産形成コンサルティングサービスを行なっています。
近年は上場企業や外資企業と提携し、従業員様向けの福利厚生としてサービス導入を実施中。

115種類以上の運用商品と、社会保障・福利厚生制度まで踏まえた提案ができる環境だからこそ、
一社にいながら幅広い金融知識と高い専門性を身につけることができます！

当社では、兼務制を採用することもあります。経験を積んでできることが増えてきたら、様々な業務にチャレンジすることが可能！兼務をすることで知識も経験も増えて、他社では真似できない圧倒的な成長の幅が広がります！

例えば、
・個人コンサルタント＋金融セミナーの講師
・ホールセール＋採用
・イベント運営＋ホールセールのアシスタント　など！

自分で手を上げたり、推薦されたり、きっかけは様々。新しいことにチャレンジしたくなった時に、転職ではなく、自社でキャリアを伸ばしていくことができます。