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大阪府大阪市北区浮田2-1-3MBCビル206号

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人材コーディネーター/2025年設立ベンチャー/圧倒的に稼ぐ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【人材コーディネーター】★未経験歓迎!★完全ポテンシャル採用!
具体的な仕事内容
工場・製造業に特化した人材紹介を行っています!
お任せしたいお仕事は「求職者」と「仕事」をマッチングさせるキャリアアドバイザー!

RA(リクルーティングアドバイザー)と呼ばれる新規営業などは一切なく、
CA(キャリアアドバイザー)業務に専念できます!

≪業務フロー≫
▼応募対応:応募に対して面談日程調整
▼面談対応:求職者へのヒアリング※1日3~5名
▼仕事紹介:具体的なお仕事を提案
▼企業紹介:クライアントへ求職者紹介
▼面接対策:履歴書作成、面接に対する事前対策
▼フォロー:入社1か月後まで徹底サポート

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 注目のPOINTをまとめました
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≪弊社の3つのポイント≫
未経験でも稼げる仕組みを作っています!インセンティブ制度はもちろん、応募数獲得のためのWEB集客業務をすべてインハウス化しているので、面談業務に集中できます!

①設立1年目のスタートアップ企業
②すべて自社集客、無駄な営業活動なし
③圧倒的に稼げるインセンティブ制度


①設立1年目のスタートアップ企業
2025年に設立した少数精鋭の企業体制で、
入社1年目からコアメンバーとして活躍できます!

オープニングの初期メンバーを大募集!
将来的には役職者、経営側に就きませんか?

②すべて自社集客、無駄な営業活動なし
求人広告、WEB広告などをすべて自社で回しています!
応募者が集まらないと売上が上がらないですが、心配無用!

テレアポ、飛び込みなどの新規営業はもちろんルート営業もなし!
やる仕事はただ求職者対応のみ!案件は3000件以上あります!

③圧倒的に稼げるインセンティブ制度
成果に対して毎月もらえる個人インセンティブに加えて、
会社の業績に対する決算賞与・業績賞与も支給します!

儲かったら会社に内部留保しながら従業員にも還元します!
集客、給与制度など圧倒的に稼げる仕組みがあります!

チーム/組織構成
現在、20代・30代の社員が活躍中!

対象となる方

「熱量が高い×結果を出せる即戦力×成果を出し続ける」人材へ★39才以下の方
スキルや経験を踏まえた採用ではなく「ポテンシャル採用」です!
人柄、熱量を最重視しています!

<こんな方は大歓迎>
■スタートアップ企業でバリバリ働きたい人!
■裁量権の大きい職場で、中心となって働きたい人!
■安定よりもチャンレンジと考えている人!

■インセンティブでしっかり給料を稼ぎたい人!
■数字という結果をしっかり評価してほしい人!
■当事者意識が高く、事業や組織を牽引したい人!

■役職などを持ち、管理職として働いていきたい人!
■将来、グループ会社で新規事業を立ち上げたい人!
■弊社のMVVやカルチャーに共感ができた人!

※1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

選考で見ているポイント
熱量:過去に情熱を注ぎ続けたもの
思考:素直に取組めるか、他責にせず自責思考であるか
高い目標:モチベーションを継続させる高い目標があるか
ポジティブ:失敗からすぐ切替えれるか

勤務地

大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7F

(アクセス)
・大阪メトロ「南森町駅」から徒歩4分
・JR「大阪天満宮駅」から徒歩6分
・大阪メトロ「東梅田駅」から徒歩12分

勤務時間

勤務時間
09:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

▼シフト例
・09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
・10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員

給与

■給与
月給30万円以上+インセンティブ+諸手当

<基本給以外の仕組みについて>
■個人インセンティブ
→2か月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します!入社1年目で年収700~800万円も全然目指せます!

■住宅手当
→会社から5km圏内に住んている方に対して一律で2万円/月の住宅手当を支給いたします!

■業績賞与年1回、決算賞与年1回
→6か月に1回の査定で、、会社の売上・利益に応じてボーナスを支給します!会社が儲かったらその分を給与として還元いたします!

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には固定残業代(30時間分/67,500円~)を含みます
※超過分は別途支給いたします

≪社員年収例≫
○年収600万円 / 30歳 入社1年目
○年収750万円 / 29歳 入社1年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ制度:2か月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します

■賞与
年1回
決算/業績賞与あり

■入社時の想定年収
年収400万円

年収800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■役職手当
■インセンティブ制度あり
■業績賞与制度あり
■決算賞与制度あり

■通勤交通費全額支給
■住宅手当(2万円/月)

■社用携帯、ノートPC貸与
■オフィスカジュアルOK
■お茶・水・コーヒー飲み放題
■月1回の親睦会あり(会社負担)
■社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

スタートアップベンチャー企業でまだまだ福利厚生を整えることができていませんが、今後会社の拡大に伴い、整えていく予定でございます!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇


出典:doda求人情報(2025/8/18〜2025/11/9)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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