福岡北九州高速道路公社の過去求人・中途採用情報

【在宅勤務OK】福岡都市高速の建設や維持補修に携わる仕事です。
具体的な仕事内容
【背景】
福岡・北九州両都市圏の基幹インフラを支え、お客様に満足いただける、安全・安心・円滑な質の高い都市高速道路サービスを提供することが私たちの使命です。
現在、福岡空港の滑走路増設などの機能強化が進められている中、福岡市南部地域や太宰府IC方面からの国内線旅客ターミナルへのアクセス強化と、空港口交差点をはじめとする福岡空港周辺道路の混雑緩和を図るため、福岡高速3号線（空港線）延伸事業に取り組んでいます。

「大きな仕事がしたい」「道路が好き」「街づくりに携わりたい」など、何かをしたいという目的や意欲がある方を募集します。

【キャリアパス】
入社後は、福岡高速の建設や維持補修の仕事を担当していただき、その後はジョブローテーションでいろいろな仕事にチャレンジしていただきます。
当社には、企画課や計画課、技術管理課、保全課、設計調整課、工事課、沿道対策課、交通課など、さまざまなセクションがあります。数々の業務経験を積み重ねることで、都市高速道路の専門家を目指しましょう。

・道路新設の必要性の検討
・新規路線の企画
・国、設立団体、地元との調整
・法手続きに基づく許認可取得
・既設路線の維持管理
・交通管理　など

＼入社後の教育も充実／
まずは、道路に関する法律などを学びます。先輩社員がしっかりと教育しますのでご安心ください。独り立ちまでは、約1年を想定。着実に知識・スキルを身に付け、徐々に大きな案件へ携わっていただけます。
さらに、企画・設計から施工管理や工事監督までさまざまな業務に従事することができ、キャリアパスに合わせた教育を受けることができます。

◎街づくりから関われるスケールの大きな仕事
予算は数億円～数百億円、期間は４年～10年以上という大規模な案件に携われます。運営会議では、県知事や市長を含めた100名ほどが参加する1日がかりの会議になることも。責任大きな仕事ですが、都市計画から関わることができ、充分なやりがいを感じられます。自分が手がけた道路だと胸を張って誇れる仕事です。

チーム／組織構成
＼20代～30代の若手活躍中！／
土木に関する知識・実務経験を活かせる環境です。

【必須条件】以下＜A＞・＜B＞いずれかの条件を全て満たす方
＜A＞
・大学卒以上(土木系の学科を卒業)　※採用日までに卒業見込みを含む
・学校卒業後、12年以内
※経験不問

＜B＞
・高等専門学校卒以上(学科不問)
・学校卒業後、12年以内
・ゼネコン・建設コンサルタント・国や地方公共団体等で設計や施工管理等の土木に関する業務の経験を2年以上有する（令和7年10月31日時点）

（注1）当公社は、地方道路公社法第34条の規程により業務完了後解散することとなっています。現在の計画では令和35年の予定です。
（注2）暴力団員と判明した場合は不合格となります。最終合格者決定にあたって必要な官公庁へ照会を行います。

【マイカー通勤OK／駐車場完備】
■本社・福岡事務所／福岡県福岡市東区東浜2-7-53
■北九州事務所／福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-1-1

【最寄り駅】
■本社・福岡事務所／箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩16分
■北九州事務所／北九州都市モノレール「片野駅」より徒歩14分

※福岡県外への転勤はありません。

8：45～17：30（実働7時間45分 休憩60分）

◎時差出勤制度あり。交通管制、工事監督などの深夜業務に従事する場合があります。

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与や待遇などの条件に変更はありません）
◆採用予定日：令和7年11月1日(応相談)◆

月給24万5904円～+賞与年2回+残業代100％支給+諸手当（福岡市内勤務の場合）


＼社員の年収例／
年収約610万円／30代前半／入社6年目／諸手当・賞与含む
└前職経験6年
└本社勤務・自動車通勤
└残業月10h程度
└扶養家族2人

年収約710万円／係長／30代後半／入社7年目／諸手当・賞与含む
└前職経験8年
└本社勤務・電車通勤
└残業月10h程度
└扶養家族3人

年収530万円／20代後半／入社2年目／諸手当・賞与含む
└前職経験6年
└本社勤務・自転車通勤
└残業月10h程度
└扶養家族なし

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績4.6カ月分） ※スキル・経験を考慮して決定します。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円※スキル・経験を考慮して決定します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（15万円まで／月）
■残業手当100％支給
■役職手当
■家族手当（配偶者：3000円／月、子ども1人につき：1万1500円／月）
■住宅手当（最大2万8000円／月）
■出産・育児支援制度（子ども1人につき：2万5000円　※入社1年後から）
■U・Iターン支援あり（赴任手当あり）
■資格取得支援あり（対象資格合格者に受験費支給）
■財形貯蓄
■退職金制度
■時差出勤制度
■在宅勤務、リモートワークOK

＜年間休日＞
125日
以上(年末年始休暇・夏季休暇含む)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

企画課や計画課、技術管理課、保全課、設計調整課、工事課、沿道対策課、交通課など、さまざまな部署があります。入社後は、戦略的な『ジョブローテーション』で多様な業務に挑戦可能！幅広いスキル・業務経験を積み重ねることで、高速道路建設にトータルで対応できるプロフェッショナルとして成長することができます。

前職は全く異なる業界で働いていたというＭさん。子育てがひと段落し、正社員としての出発を決めた矢先に見つけた福岡北九州高速道路公社の求人。馴染みの福岡と北九州をつなぐ橋、いつも通っている高速道路…。”こんな仕事があるんだ！”と感銘を受け、全くの異業界への挑戦を果たしたそう。

「福岡都市圏の交通網を支えている重要なポジションなので、責任はもちろん大きいですが、その分達成感も大きいです。保全課に所属しているので、補修設計に携わった構造物が補修されていくと、とくに大きなやりがいを感じます。」

子育てをしながら異業界へ飛び込んだというMさん。気になる続きは下記【社員インタビュー】にてご確認ください！