株式会社ソエジマ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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鉄骨の設計(図面作成)/未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【街の骨格をつくる仕事】地元で安定キャリアを築ける/鉄骨製作用の図面作成をお任せします。
具体的な仕事内容
同社の設計部門では、建物の“骨組み”となる鉄骨の図面作成から工程管理まで、幅広い業務を担当します。製造業の中でも、鉄骨という建築の基礎を一から手がけられる、やりがいの大きなポジションです。
【お任せする業務】
■各種図面の作成
・伏図
・軸組図
・継手基準図
・鉄骨部品用の詳細図(パーツ図) など
■図面チェック
・図面の間違いや干渉の確認・修正
【キャリアアップ後は…】
リーダーシップや組織運営などの知識も、業務の中で身につけていくことができます。さらに、現場と連携したユニークな研修制度や階層別教育も充実しており、設計だけでなく、将来的にマネジメントを担う人材へと成長できる環境が整っています。
>>希望があれば、ゼネコンとの打ち合わせや管理職候補としてのキャリアアップにも挑戦できます!
【入社後のステップ】
◎未経験の方の場合は…
▼基礎研修からスタート
入社後は、まず「図面の見方」や「CADソフトの基本操作」など、設計業務の基礎からスタート。担当者が付き、マンツーマンでしっかり指導します。
▼1カ月目:CAD操作&簡単な修正作業および図面チェック
実際の図面を見ながら、ソフトの操作に慣れていきます。簡単な修正作業を通じて、実務に少しずつ関わっていきます。
▼~半年:段階的にステップアップ
Wチェック体制のもと、図面修正や軽微な作図を担当。半年ほどで、指示に従った図面作成・修正を一人でこなせるレベルを目指します。
◎経験がある方の場合は…
▼経験・スキルに応じて、即戦力として図面作成やチェック作業をお任せします。
▼難易度の高い構造物(複合施設等)にも、段階的に携わっていただきます。
チーム/組織構成
□20代後半~30代を中心とした若手社員が活躍する活気あるチームです。
□少数精鋭の体制で、一人ひとりの役割が大きく、責任を持って仕事に取り組める環境が整っています。
□社内は風通しが良く、上司や先輩にも気軽に相談しやすい雰囲気が特徴!
\\現在のメンバー構成は?//
◆和歌山工場:6名
◆宇都宮工場:1名
※女性管理職活躍中
■定着率:定着率100%(直近1年以内)
【未経験歓迎】地域に根差して活躍したい方/安定企業で腰を据えて活躍したい方歓迎!
<和歌山工場>
□入社時の経験は問いません!
□未経験の方も歓迎です!
◎活かせるスキルや経験!
・高校・大学で建築・設計等に触れていた方
・CADソフト経験者
・鉄骨や建築図面の基礎知識がある方
<宇都宮工場>
■必須条件※下記いずれかの条件にあてはまる方
・鉄骨業界経験者
・鉄骨CAD経験者
◎活かせるスキルや経験!
・鉄骨関連の設計経験をお持ちの方
・コミュニケーションを大切にできる方
・報告/連絡/相談をしっかり行える方
\こんな方をお待ちしています!/
★地域に根差して働きたい方
★ワークライフバランスを重視している方
★プライベートと仕事の両立を望む方
【転勤なし/自動車通勤OK】
■和歌山県有田郡有田川町奥400-3
■栃木県宇都宮市中里町680-2
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:15~17:15(所定労働時間7時間40分 休憩80分)
★お昼休憩(50分)のほかに10時・15時に15分ずつで計80分の休憩時間あり!
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇に変動なし)
月給23万円~36万5000円
※経験・スキルに応じて決定します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
年収420万円/未経験者32歳・3年目 ※モデル年収となります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■通勤手当
└月3万円まで ※社内規定による
■家族手当
└子ども1人あたり月1万円 ※18歳未満の子
■住宅手当
■資格取得支援
└資格取得の際、費用は会社負担
※業務に関するもので会社が認めた資格の場合
■慶弔礼金
■災害見舞金
■社員旅行
■ボーリング大会など
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーにより土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■夏期休暇
■休日と有給を合わせての5日以上の連続休暇の取得OK
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
