株式会社小田急プラネットの過去求人・中途採用情報

【20代～50代活躍中】小田急グループで安定したキャリアを！／未経験者から経験者まで幅広く活躍中！
具体的な仕事内容
クライアント企業と派遣スタッフをつなぐ、人材派遣営業のお仕事です。
営業担当として企業のニーズに合った人材をご紹介し、企業とスタッフの双方から感謝される、やりがいの大きなポジションです◎

★当社のポイント★
・面接1回で内定！／スピード入社可能！
・未経験でも月給25万円～／経験者は30万円
・年2回各最大10日間の連休可能！残業月平均10h程
・小田急グループの福利厚生あり！

★具体的な仕事内容★
【クライアント（企業）対応】
■クライアントの開拓
電話やメール、挨拶回りなどでアプローチ
■コーディネーターが面接した人材をご紹介
■職場見学の同行

営業スタイルは基本自由。人材営業経験者であればあなたのやり方で活躍することが可能です。
そのため、中途入社からマネージャーや統括マネージャーに昇格した社員も！

【スタッフのフォロー】
■就業初日の勤務先への同行・案内
■就業後の面談や定期的なフォロー

当社は接客・販売や事務系のお仕事を支援することが多く、
上記のお仕事経験があれば、前職経験を活かしてスタッフのフォローができます！

★1日の業務スケジュール例
・09:15　出社・朝礼
・10:00　メールチェック・スタッフ対応
・11:00　外出（新規営業活動・職場見学の同行）
・13:00　昼休憩（90分）
・14:30　スタッフ巡回・商談
・17:00　メールチェック・候補者提案・営業活動記録
・18:15　退社
昼休憩は90分！実際の業務時間は7.5時間のため、
お昼の休憩をゆっくり取ることができます♪


※訪問エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉
※1日の商談・職場見学同行など：1社～2社程度
※1社にかける時間は長く、しっかりと向き合ってヒアリングします。

チーム／組織構成
＼営業とコーディネーターの分業制／
営業とコーディネーターが密に連携し合いながら、クライアントの希望に合った人材をご紹介。
困ったことがあればすぐに相談し合える環境で、安心して営業活動に専念できます◎
また配属チームは、経験・スキルに応じて「接客・販売」・「オフィス」いずれかになります。

■男女比：チームの男女比＝男性3：女性2
■年齢構成：20代・30代・40代・50代が活躍中！

【高卒以上／未経験歓迎】 企業と人の成長をサポートしたいという方を歓迎します！
体制強化・顧客ニーズへの対応力向上のため、5名以上採用予定です！

★必須要件★
高卒以上

★歓迎要件★
人材派遣業界での営業経験

＃第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎します！

【こんな経験も活かせます】
◆法人営業の経験
◆人材業界の経験
◆人と接する仕事の経験（接客・販売・ホテルスタッフなど）

【こんな方が活躍できます】
◆人の成長を支えることにやりがいを感じられる方
◆相手の立場に立って話を聞く姿勢を大切にしている方
◆新しいことに挑戦する意欲を持っている方
◆向上心を持ち、自ら主体的に行動したい方
◆相手への思いやりや感謝を大切に働きたい方

【人柄やポテンシャルを大切にする選考】
未経験の方は「これまで一生懸命取り組んできたこと」を、経験のある方は「その経験をどう活かして当社での営業に挑戦したいか」をぜひお聞かせください！

【新宿駅徒歩3分！ 転勤なし】
本社：東京都新宿区西新宿1丁目4番9号　新宿西ビルディング1階

※最寄り駅：JR線／小田急線、各線「新宿駅」より徒歩3分
※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

9:15～18:15（所定労働時間7.5時間／休憩90分）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3カ月

※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
※試用期間（契約社員期間）終了後、正社員として雇用します。
※上記以外に、条件の変動はありません。

月給25万円～30万円＋賞与年2回＋通勤交通費＋各種手当
※経験・スキル・能力を考慮し決定します。
※見込み残業なし。残業代は別途全額支給します。

＼人材派遣営業経験がある方は優遇！／
月給30万円＋賞与年2回＋通勤交通費＋各種手当
※見込み残業なし。残業代は別途全額支給します。

【 月収例 】
■月給25万円・残業月10hの場合
→月収約27万円

■月給30万円・残業月10hの場合
→月収約32万5,000円

■賞与
年2回
※7月・12月に支給
※昨年度実績2.7カ月分（参考／社内規定あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
（キャリア採用の場合）
年収370万円
（未経験採用の場合）

■社員の年収例
年収約530万円（キャリア採用／入社3年目）
年収約450万円（未経験採用／入社3年目）
年収約480万円（キャリア採用／入社2年目）
年収約400万円（未経験採用／入社2年目）

■通勤交通費全額支給（社内規定あり）
■時間外手当
■扶養手当（1人目：月1万円／2人目～4人目まで：月4000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中小企業退職金共済制度）
■定期健康診断
■社内研修
■各種休職・時短勤務制度
■小田急グループの従業員割引制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
■通信講座受講料補助制度
＼手厚い待遇と当社ならではの福利厚生制度が自慢です！／

◆最大10日間の連続休日あり
→年に2回取得OK！（社内規定あり）
◆小田急グループの嬉しい割引制度
→小田急百貨店で利用可能！ブランド物から食品まで幅広く適用されます♪
◆カフェテリアプランでプライベートも充実！
→年3万円（社内規定あり）までのキャッシュバック／割引制度
例：ジム、旅行、習い事、ライブ・テーマーパーク・映画チケットなど
◆通信講座受講料の補助や資格取得支援制度
例：チームビルディング、英会話、社会保険労務士講座など

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(ご入社のタイミングによって一部異なるケースがあります)
★基本土日休み
■年始休日
■連続休日
（年2回、各最大10日間／社内規定あり）
★旅行好き社員にも大好評♪
■誕生日休日
■有給休暇
（有休消化率ほぼ100%／半休の取得も可能）
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休・介護休
（取得実績あり）

＼家族や自分の時間も大切にできる／
クライアント企業への提案方法はもちろん、スケジュールの組み方もあなた次第。たとえば「来週の水曜日は子どもの定期検診があるから半休を取ろう」「17時から好きなアーティストのライブがあるから早めに上がろう」といった働き方も可能です。事前申請をすれば直行直帰もでき、柔軟な働き方が可能なことも当社の魅力の一つです。

経験者でも未経験者でも安心してスタートできるよう、充実したOJTと丁寧なフォロー体制であなたを支えます。

今までの経験や培ってきたスキルが、ここでは大切な力になります。経験がなくても“キラリと光るもの”を必ず活かせる環境が当社にはあります。

人を育てることに情熱を持つ先輩がすぐそばにいるので、胸を借りる気持ちで飛び込んできてください。あなたの成長を、私たち全員で応援します！