山三電機株式会社の過去求人・中途採用情報

「はたらく車」のかかりつけ医のような存在／トラック・バス・冷凍車の整備、冷凍機・電装品の修理・点検
具体的な仕事内容
あなたにお任せしたいのは、トラック・バス・冷凍車といった「はたらく車」の整備や、車に搭載された冷凍機・電装品の修理・点検対応です。お客さまの車両がスムーズに動くよう、訪問して不調を診断・修理する地域の出張整備スタッフとしてご活躍いただきます。

＜1日の仕事の流れ＞
▼出社・朝礼
その日に対応するお客さま・作業内容が一覧になった工程表を確認します。

▼出発（先輩と同行）
必要な工具・部品を積んで、作業車でお客さま先へ。運送会社やバス会社の敷地内など、お客さま先での作業がメインです。
※訪問先のほとんどは営業所から15km圏内です。

▼修理・点検作業
ウインカーや冷凍機、バッテリー、エアコン、電気系統など、部品交換や修理を行います。
※1件あたり1時間～2時間程度、1日2～5件を回ります。
※その場で完結する作業が多く、部品もあらかじめ準備されているため対応しやすいです。

▼帰社・報告
対応した内容を簡単に報告・記録し、翌日の工程表をチェック。必要な準備を済ませて業務終了です。

＜こんな車両・機器を担当します＞
・電装品：小型～大型トラック、バス、冷凍車、重機、建設機械
・冷凍機：メインエンジン直結型冷凍機、サブエンジン付き冷凍機の新規取付、乗せかえ、シーズンイン点検、一般修理、フロンガス回収業務　など

★★こんなところも安心です★★
◎入社後は先輩と2人1組で訪問
最初からひとりで現場に行くことはありません。修理の流れや接客対応も現場で一緒に学べます。

◎修理はトラックに特化しているから覚えやすい
対象はほぼ4車種に限定されており、覚えるべき構造が絞られているため、着実に知識が身につきます。

◎社内の整備工場でも作業あり（3割ほど）
入庫された車両の点検作業などは、空調の効いた工場内で対応します。屋外作業とのバランスも◎。

スキルアップのためのフォロー体制も万全♪
詳しくは、【資格取得も、あなたのペースで。】をご確認ください。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
＜20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代が活躍中！＞
年齢や入社年に関係なく、誰もがのびのびと働ける職場です。世代を越えて助け合える関係性が築かれており、職場には自然と笑顔があふれています。

【未経験歓迎！第二新卒歓迎！】要普免（AT限定可）経験者や資格保有者優遇★学歴・経験・資格一切不問！
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★経験者、自動車整備士・バイク整備士などの資格保有者は優遇します♪

＜次のいずれかに当てはまる方を歓迎！＞
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方
・自動車・バイクや機械いじりが好きな方
・手に職をつけて活躍したい方
・コツコツと物事に取り組むことが好きな方

★整備の知識がなくても、車が好きという気持ちがあればOK
実際に、工業高校や自動車学校を卒業後、この仕事を始めた先輩も在籍！頼れる先輩たちと一緒に、部品の名前を覚えるところから学んでいきましょう。

【転勤なし／マイカー通勤OK】
相模原市、所沢市、武蔵村山市のいずれかの拠点

神奈川支店／神奈川県相模原市中央区田名4048-55
埼玉支店／埼玉県所沢市牛沼437-6
西東京支店／東京都武蔵村山市榎2-83-1 1F

受動喫煙対策：あり（原則屋内禁煙、屋外に喫煙所あり）

1年単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間168時間

＜シフト例＞
（1）8:30～17:30
（2）9:30～18:00
※原則（1）の時間帯で勤務。夏期（6月11日～9月10日）は（2）の時間帯で勤務。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・その他待遇等に変更はありません）

月給25万円～50万円（固定残業代含む）
※上記月給額は、経験・年齢を考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～40時間分を、月4万円～11万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社員の年収例
＼平均月収35万円／
年収580万円（月給40万円＋賞与）／入社6年目
年収380万円（月給25万円＋賞与）／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月2万円まで）
■皆勤手当
■家族手当
■時間外手当（固定残業代の時間超過分を追加支給）
■自動車通勤可（駐車場あり）
■制服貸与
■人間ドック制度（勤続3年以上）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■損害保険加入（3ヶ月以上勤務後）
■研修制度充実（OJT研修、外部講習など）※外部講習の受講費用は会社が全額負担します！
■復職制度あり
■資格取得支援制度（整備士免許）
■退職金共済加入（勤続1年以上）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■定年制あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※希望を考慮し決定。土日の休日取得も可能です。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社6カ月経過後に10日付与 ※消化率50％以上！
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇の取得が可能です！

山三電機株式会社が目指すのは、100年続く企業。そのために欠かせないのが、「社員が安心して長く働ける環境」です。創業以来黒字経営を続ける当社では、近年さらに健康経営を推進。人間ドックの制度はすでに導入から40年以上の実績があり、2025年には経済産業省より「健康経営優良法人（ブライト500）」にも認定されました。

整備スタッフは業界内でも希少価値の高い専門職だからこそ、給与水準も含めて働きがいのある環境づくりを強化中です。「整備士は救護隊のような存在」「宝のような人材」と語る代表の想いをもとに、待遇や制度を着実に見直しながら、次の時代にふさわしい職場を共につくっています。

社員一人ひとりが技術を磨いていけるよう、スキルアップ支援にも力を入れています。整備士としての基礎はOJT研修で丁寧にレクチャー。現場では先輩社員と二人一組で行動するため、未経験でも安心してスタートできます。

また、業務に必要な「自動車電装装置整備士」の資格取得も会社が全力でバックアップ。1年間にわたる外部講習には会社が費用を全額負担し、試験合格まで継続的にサポートします。実際に働きながら資格を取得し、第一線で活躍している先輩も多いです。

東京運輸局より「優良自動車電機装置整備工場」の認定を受けている当社では、すでに多くの資格保有者が在籍中。知識と経験を重ねていけば、着実に成長できます。