ワンダーストレージ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ワンダーストレージ株式会社の過去求人・中途採用情報
ワンダーストレージ株式会社の 募集が終了した求人
事業企画職/未経験歓迎/アイデアをカタチにするやりがいあり
- 正社員
- 転勤なし
【事業企画】新しいことが好きな方、私たちと「わくわく」しませんか?起業思考の方にも学びある環境です!
具体的な仕事内容
<具体的な業務内容>
■新規事業の企画・立案
■社内ベンチャーの立ち上げ
■事業内容の改善
■事業所の管理
■従業員の育成・教育・評価制度
■広報 など
<入社後の流れ>
入社後、高齢者住宅やデイサービスなどの事業所見学やOJTを経てご本人様の希望と適性に応じて、配属先や業務内容を決定致します。
(面接時、入社後面談で決定します)
<ワンダーストレージのここが魅力!>
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★異業種からの経験も活かせます!
利用者様それぞれが「自分らしく生きていく」ことをサポートするために、「自由度高く暮らせる高齢者住宅」「介護付き高齢者住宅」など、複数のスタイルの施設を展開している当社。
いずれも社会の「声」と向き合い、さまざまな経歴のメンバーの意見とアイデアによって実現してきました。
あなたにもこれまでの経験を活かし、より良い施設づくりのためのアイデアを発信していただき、「利用者様が笑顔になるサービス等の企画立案」「従業員が心地よく働ける環境改善に向けた発信」など…さまざまな観点からの発信を期待しています!
★昇級昇格のスピード感の速さ◎
スピード感の速い当社は、昇級昇格のスピードも速い環境です。
頭打ちのない環境のため、早期にキャリアアップできる体制を整えています!
★多彩なキャリアを築くことも!
就労支援制度がある当社。
ケアマネジャーや歯科など、多岐にわたる事業を展開している強みから自身が挑戦したい領域への異動も将来的に可能となります!
チーム/組織構成
中途採用が9割で20代~30代を中心に幅広い年齢層の社員や多くの女性社員が活躍中。
経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、気軽に相談できる環境のため、未経験でも安心して挑戦できます!
【学歴不問/未経験歓迎】★意欲重視の採用★マネジメント経験やプロジェクト企画に携わった方大歓迎!
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
<活かせる経験・スキル>※必須ではありません
◎マネジメント経験をお持ちの方
◎プロジェクト企画に携わった方
<このような方をお待ちしています!>
・主体的に行動できる方
・介護や福祉領域に興味関心のある方
・新しいことに果敢に挑戦できる方
※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎
【マイカー通勤OK/転居に伴う転勤はありません】
<本社>
北海道札幌市豊平区月寒西1条11丁目3-10
[アクセス]
地下鉄東豊線「福住駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策:あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程
正社員
試用期間6カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給20万円~50万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収260万円
~650万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤OK(無料駐車場完備)
■交通費規定支給
■提携スポーツジムあり
■資格手当
■昇給あり
■昇格あり
■資格取得支援制度(受講費用を社内規定に応じて支援します)
■制服貸与
■住宅費割引制度
■社内紹介制度
■病気入院補償制度
■健康診断(年1回以上)
■家賃補助制度あり(規定有)
■インフルエンザワクチン接種一部補助
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
