株式会社創建の過去求人・中途採用情報

カタログにとらわれない自由度の高いご提案で、お客様の理想の住空間づくりをお任せします。
具体的な仕事内容
ご契約後のお客様と打合せを実施し、間取りから床材・壁紙・造作・照明まで、インテリア全体のコーディネートをお任せします。

【仕事の流れ】
▼間取りの打合せ（3回程度）
└設計士も入り、間取りや窓の位置などを決定します。

▼内外装の打合せ（3～4回）
└外壁や玄関ドア、クロス、水回り設備、照明などのカラーセレクトを行い、仕様を決定していきます。1回あたりの打合せ時間は2時間半程度です。仕様が確定したら、工事部に引き継ぎます。

▼着工～引き渡し
└初回の打ち合わせ～引き渡しまでは平均9カ月程度です。

「家族団らんのスペースにこだわりたい」
「太陽光を取り入れた開放的な空間がほしい」
「収納スペースをたくさん取りたい」

―など、お客様によって要望はさまざま。
ライフスタイルや予算、コンセプトなどのご要望を伺いながら最適なプランニングをしていきましょう。
※新規で担当する件数は月2～4件で、約10件を並行して進めています。


【ポイント】
◎困ったときは、すぐに相談できる！
お客様への提案内容に迷ったときや、「他の人はどうしているんだろう？」と思ったときは、部内のグループLINEで気軽に相談できる環境です。
例えば「吹き抜け部分に間接照明を付けたいというご要望にはどんな提案が良いと思いますか？」と投げかければ、経験豊富なメンバーが事例を交えてアドバイスしてくれます。

◎自由設計でお客様の理想の住まいをコーディネート！
窓の高さやコンセントの位置などの細部にわたるまで、お客様のご要望に合わせて柔軟に提案が可能です。
契約までは営業、図面作成は外部の設計事務所が担当するので、お客様にじっくり向き合っていただけます。

★社内の設計環境はJw-cadとWalk in homeです。
未経験でも入社後に業務を通して学べるため、必須ではありませんが、使用経験がある方は活かせます。

チーム／組織構成
配属となるデザイン室には15名が在籍しており、メンバーは全員20代～40代の女性です。
「もっとスキルの幅を広げたい」「頑張りを評価してもらえる職場で働きたい」といった先輩が活躍中！ライフイベントを経ても長く働ける環境もあり、現在2名の社員が産休・育休を取得中です。

【高卒以上】住宅やインテリア、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
＜必須要件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
※業種、職種未経験も可

＜こんな方大歓迎＞
■住宅やインテリアが好きな方
■丁寧にヒアリングし、相手の要望をカタチにするのが好きな方
■お客様の「理想の住まいづくり」を一緒に考えることが楽しいと思える方
■新しい知識や流行を学ぶことに前向きな方
■経験を活かしてステップアップしたい方

＜こんな方は優遇＞
戸建住宅業界における何らかのご経験をお持ちの方
※営業、設計、ショールームアドバイザーなど職種は不問です。

★必須ではありませんが、CADの操作経験がある方や、建築士の資格をお持ちの方は活かせます。

【転勤なし！U・Iターン歓迎！】
関東・関西にある各販売センターでの勤務となります。

＜関東エリア＞
■東京支店／東京都千代田区神田須田町1-16-5　ヒューリック神田ビル6F
■茨城県つくば市
■千葉県柏市
■千葉県市川市
■千葉県千葉市
■千葉県松戸市
■千葉県佐倉市
■埼玉県見沼区など

◎詳細は下記
https://www.k-skn.com/housing/search/kanto.html

＜関西エリア＞
■大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13　創建御堂筋ビル5F
■大阪府富田林市
■兵庫県神戸市
■兵庫県川西市
■兵庫県伊丹市
■京都府八幡市　など

◎詳細は下記
https://www.k-skn.com/housing/search/

※車通勤可
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

＼U・Iターン支援充実！／
■借り上げ社宅あり！
└家賃の半額を会社が負担いたします。

■引っ越しサポートあり！
└引っ越し費用や赴任費用、入居時にかかる初期費用（敷金・礼金・火災保険料など）は会社が全額負担。安心して新生活を始めていただけます。

※社内規定あり

8:50～18:00（休憩1時間10分）

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）

＜未経験の方＞
月給28万円～＋各種手当
※上記には固定残業代42時間分6万9,000円～を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜戸建住宅業界におけるご経験をお持ちの方＞
月給42万円～＋各種手当
※上記には固定残業代42時間分10万3,000円～を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

◎これまでのご経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。

＼頑張りに応じてインセンティブ制度あり／
担当した件数やオプション対応件数などに応じて、成果をしっかり還元するインセンティブ制度を設けています。もちろんノルマはありません。（独り立ち後から適用）

■賞与
決算賞与あり（業績による◎直近3年以上連続で支給）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収336万円
～504万円

■社員の年収例
年収570万円（中途入社・入社2年目）
年収730万円（中途入社・入社5年目）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■資格手当（目安2年目以降／1級建築士：月4万円、2級建築士：月1万5,000円、宅建：月3万円など ※社内規程あり）
■地域手当（月1万円／関東エリアのみ ※社内規程あり）
■役職手当
■インセンティブ（社内規程あり）

＜福利厚生・各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■社内研修制度
■社内表彰制度
■社用車あり
■社員旅行
■社内イベント
■U・Iターン支援制度（借り上げ社宅、引っ越しサポート ※社内規程あり）
■社用iPhone、ノートPC貸与
■オフィスカジュアル勤務OK
■髪色・ネイル自由
■屋内原則禁煙（喫煙所あり）
■健康診断（年1回）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■社員割引制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(水・木）
※会社カレンダーやお客様との打合わせ日程により、水・木以外が休みとなる場合があります。
※万が一、休日出勤が発生した場合は別途振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（4日）
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇
（半日単位での取得も可能です）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■特別休暇

＼待遇・制度の改善に取り組んでいます／
休日・休暇の見直しを行い、週休2日制から完全週休2日制に変更。
年間休日数もUPしました！今後も待遇面の整備や向上に取り組んでいきます。