株式会社askenの過去求人・中途採用情報

AI食事管理アプリ『あすけん』のコミュニティ施策やイベント企画を担っていただきます
具体的な仕事内容
｜具体的な業務内容
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【コミュニティ機能の改善・仕組み化】
■アプリ内の日記機能の機能改善
■アプリ内の日記機能・SNS（XやInstagram等）でのUGC活性化
■日記投稿やUGCを活用した新たなマーケティング施策の企画・実行

【アンバサダープログラムの立ち上げ・運営】
■プログラムの企画・運用設計
■アンバサダーの募集、選出
■アンバサダーとの定期的なやりとりを通したリレーション構築
■プログラムの活動報告やアンバサダー向けのコンテンツ作成
■運営事務局としての社内外の対応窓口業務

【その他】
■関連部門（広告事業、開発チーム、広報など）と連携した、施策の設計・推進
■イベント企画・運営

チーム／組織構成
あすけんアプリのマーケティング施策全般を担当する、マーケティング部マーケティンググループへの配属となります。（部長含め計12名が所属）

・マーケティンググループ
WEB広告運用やSNS運用の経験があるマーケターや、ユーザーサポートやアプリ内イベント企画を進行するメンバーが在籍

☆こんな方が活躍しています☆
以前は広告代理店のプロジェクトリーダーとして顧客満足度調査の分析などを実施。
現在は弊社にて、顧客満足度向上のためのSNSアカウントの運用・キャンペーンの戦略立案などを行っています。

■組織名称：コンシューマー事業本部 マーケティング部 マーケティンググループ

【学歴不問】以下の項目に当てはまり、主体的に業務に取り組んでいただける方
【必須要件】
■ユーザーコミュニティの運営経験（3年以上）
└業務レベルの目安：利用者のエンゲージメント向上のための（インタビューやアンケート）企画立案・施策改善をした経験
■アンバサダープログラムの運営経験
└業務レベルの目安：アンバサダーのスカウトやSNSやアプリ内投稿を活用したUGC施策を企画・　実行した経験

【歓迎要件】
■他部署・社外パートナーとの協働やプロジェクト推進の経験
■複数の施策やプロジェクトを同時並行で計画的に推進した経験

会員数1,200万人を超え、日本トップクラスのヘルスケアアプリ『あすけん』のさらなる進化成長を実現するため、このサービスを一緒にグロースさせたいという熱意のある方を求めています。

【転勤なし／駅チカ徒歩1分♪】
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ42階

＜交通アクセス＞
■京王新線「初台駅」徒歩1分
└駅直結の「オペラシティ」内のオフィスとなります。

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

フレックスタイム制
※フレキシブルタイム　7:00～22:00（コアタイム無）
※1日の標準労働時間　8時間／日、休憩時間　1時間／日
■平均残業時間
10時間

～15時間程度（全社平均）

正社員
・試用期間あり…3か月
・試用期間中の労働条件…同条件

年俸500万円～750万円※12分割して1／12を月々支給。

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）

■昇給
年1回
（7月）※規定に基づく

■入社時の想定年収
年収500万円
～750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■確定拠出年金制度
■ライフプラン支援金制度
■慶弔金制度(結婚、出産等)
■自己研鑽費補助（年間5万円）
■研修制度（バリューワークショップ、クリティカルシンキング講座など）
■野菜ジュース、SOYJOY（出社時）
■グロービス学び放題
■シャッフルランチ
■あすけんプレミアムプラン利用
■リファラル制度
■課外活動支援
■財形貯蓄
■グループ店舗利用割引
■通信教育一部支援制度
■団体保険割引等
■副業可
■業務中のヘッドホン・イヤホンOK、私服OK
│リモート×出社のハイブリッド勤務！
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リモートワークを導入しており、出社とのハイブリッド勤務が可能です。
子育てや介護、配偶者の転勤などライフステージに合わせて働きやすい形態を選べます。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇

『あすけん』アプリに愛着を持っている社員が多いことは、働くうえで一つの魅力になっていると思います。同じビジョンに向かって社員が一丸となっていると感じます。みんなが同じ目的を持って集まっているので、率直で素直なコミュニケーションを取ることもできています。
また、働きやすい環境が整っている点もaskenの魅力だと思います。リモートメインで仕事をしている人も多く、フレックスタイム制（コアタイム無し）なので子育てとの両立もしやすい環境です。