マルハニチロ株式会社の過去求人・中途採用情報

【総合食品企業の法人営業】小売や外食チェーン等のお客様に当社の冷凍・加工食品・水産品の営業をお任せ
具体的な仕事内容
当ポジションはオープンポジションです。ご経験や希望勤務地を考慮し、選考を通じてポジションを提案させていただきます。

【取扱商品カテゴリー】
業務用加工食品/業務用冷凍食品/市販用加工食品/市販用冷凍食品/水産品（魚・甲殻類・魚卵等）

【取引先】
小売り（量販店）・商社・卸・外食産業・病院施設等

【具体的な仕事内容】
・量販店・卸店向けに家庭用食品（冷凍食品・常温食品）の販売
・外食（ホテル、レストラン、居酒屋、テーマパーク等）病院、老健施設、スーパー（惣菜）に向け業務用食品の販売
・市場・問屋・加工屋・量販店に向け冷凍魚介類の販売
・コンビニエンスストア向けの商品の販売
・外食チェーン（寿司屋、ファミレス、定食屋、居酒屋等）に向けた商品開発提案
・小売りチェーン本部での販売提案、プロモーション企画提案

※取り扱う商品カテゴリーに基づき組織編制をおこなっています。（一部、販売先ごとの担当部門もあります）
※顧客ごとのオリジナル商品（PB）開発や売り場・メニュー戦略の提案等幅広く携わります。
※営業に限らず、全社支店での営業戦略提案業務にも携わる可能性があります。

★入社後の流れ
入社後はOJT担当がつき、業務指導だけでなく目標設定や悩み相談などきめ細かくフォローし安心して業務に馴染めるように支援します。
必要に応じて座学や実務研修、工場見学、ロールプレイング、資格取得支援なども受けられます。
安心して働きながら実践的に成長できるよう、OJTと各種研修を組み合わせた多面的な教育体制が用意されています。

★キャリアパス
入社後は国内向け営業からスタートしますが、将来的には国内マーケティングや販促企画担当など、多岐にわたる業務経験をつめるチャンスがあります。
また、国内営業だけではなく、海外買付業務・海外販売業務等、国内外問わず幅広い業務経験に挑戦することも可能です。

チーム／組織構成
＼多くのキャリア入社社員活躍中！／
・職場全体で新人やキャリア採用者を支える協力的な文化が根付いています。
・社内公募や自己申告制度が整備されており、社員のキャリア自主性や意欲尊重の文化があります。

＼組織構成／※2025年8月現在
・関東支社：102名
・関西支社：71名
・中四国支社：38名

食品営業経験がある方／「マルハニチロは、Umiosへ」変革の今、新たな食の世界で挑戦しませんか？
【必須要件】
■食品営業経験がある方

【必要な資格】
■普通自動車免許第一種

【歓迎条件】
■食品業界・水産業界での知識や業務経験
■日常会話程度の英会話力

【こんな方を歓迎！】
■やりがいを実感できる仕事をしたい
■スケールの大きい仕事をしたい
■明るい姿勢で協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方
■変化を敏感に感じ取りながら自らを変革し、新しいことに挑戦し続ける好奇心の強い方
■魚介類を中心に美味しいものを食べることが好きな方

面接ではこれまでのご経験やお仕事に対する想いなどをお聞きします。
ぜひお気軽にお話ください！

【当面転勤なし／東京・大阪・広島での採用！】

・本社・関東支社 / 各線豊洲駅 / 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント / 屋内喫煙可能場所あり
・関西支社 / JR線大阪駅 / 大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRE堂島タワー3階 / 屋内喫煙可能場所あり
・中四国支社 / 広島電鉄宇品線中電前駅 / 広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル9階/ 屋内全面禁煙

＜転勤について＞
将来的な転勤が発生する可能性はありますが、異動希望調査や上司との面談で相談する機会があります。

【フルフレックスの勤務体系です】
標準的な勤務例/09:00～17:40（標準労働時間／1日 7時間40分）
コアタイム/なし
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給289,000円 ～ 390,500円
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（規則による）
■残業手当
■子供手当
■特殊資格手当
■夜間勤務手当　など

■賞与
年2回
（7月、12月）※2024年度実績：5～6カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～782万円　（残業代込）

■社員の年収例
623万／大卒8年目・主任（独身）
686万／大卒12年目・主任（既婚・子1）
815万／大卒18年目・課長代理（既婚・子2）
※上記には月20時間の残業代を含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■引越費用負担
■従業員持ち株制度
■部活動

＜各種手当＞
■通勤交通費（規則による）
■残業手当
■子供手当（世帯主の場合、最大月2万円）
■特殊資格手当
■夜間勤務手当　など

＜研修・スキルアップ支援制度＞
■階層別研修
■品質管理関連研修
■理念研修
■資格取得奨励金制度（約40種類）
■通信研修の受講料を半額負担（約170種類）　など

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（11～21日）※平均取得日数14日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■保存休暇（失効する年次有給休暇の積み立て）

このポジションでは今回がdoda原稿初掲載となります！
私たちは今地球環境の変化や世界的課題に直面し、大きな変革期を迎えています。
海を起点にした価値創造力で「食」を通じて人と地球の健康を支えるソリューションカンパニーとして生まれ変わるべく、社名も新たにし挑戦を続けています。
そんな想いをより幅広い方に知ってほしいと考え広告掲載を致しました。
創業145年の歴史を活かし、今後100年続く企業を目指すべく新たな挑戦に共に挑んでくれる仲間をお待ちしています！

2026年2月、現在の豊洲からJR山手線「高輪ゲートウェイ駅」直結の「TAKANAWA GATEWAY CITY」へ本社の移転を予定しています。
「TAKANAWA GATEWAY CITY」はオフィスのほか商業、住宅、ホテル、インターナショナルスクール、文化創造施設などが揃うCO2排出実質ゼロの先進的でサステナブルな環境都市です。
1日あたり約10万人の来街者を対象に、社会課題の解決につながるさまざまな実証実験ができる街づくりをめざしています。
JR東日本とともに、データを収集・分析するデータ基盤の構築（都市OS）により、新たなサービスの創出を可能にするまちづくりへの参画を表明しました。

マルハニチロでは多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を重視しています。
年齢・性別・バックボーンに関係なく個性と挑戦心が尊重され、部門横断の企画や社内公募も盛ん。
上司との1on1やメンター制度など、心理的安全性の高い職場環境で、安心して自分らしいキャリアが描けるのが魅力です。