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施工管理/年休124日/土日祝休/月給35万円超/賞与年2回
- 正社員
 
                                  
                                    【幅広い案件に携われる】全国の石油化学プラントの施工管理業務をお任せします。
                                  
                                  具体的な仕事内容
迅速な対応が要求される「日常保全工事」および、さまざまな装置(機器・配管・回転機など)に必要な専門スタッフを配置する「定期修理工事」をお任せします。
※2つの工事それぞれをまんべんなくお任せします
◎全国の現場へ出張いただき、石油化学プラントの施工管理や保守・管理業務をお任せします。
◎出張の期間は2週間(短期間の場合)~3カ月程(長期間の場合)※案件によって変動※出張手当の支給あり
<主な業務内容>
■工程・品質・予算管理 
■社内外での打合せ、各種書類作成
■スタッフの安全・労務管理 
■測量、図面の作成
お客様との雑談中などに、ふと新たな案件の話題になることも。その際に「そのプロジェクトも弊社にやらせてください!」といった提案をする場面が出てくることも!
また、進行中のプロジェクトの満足度によっては「次のプロジェクトもお願いしたい!」といった打診を受ける場合もあります。
現場内での関係性を築くことでさまざまなチャンスが巡ってきます!
<入社後の流れ>
■本社研修(1~2週間)
当社の事業内容や会社のルールなどを学んでいただきます。
■OJT研修
その後は現場内で実際の業務の流れを学んでいただきます。
※経験によってはOJT研修からすぐにお任せする場合もあります
\幅広い経験があなたを成長させる/
石油化学プラントのメンテナンスから解体工事、プラント内の回転機、特殊機器(ローディングアーム)の工事など、経験できる案件は種類・規模感ともにさまざま!
そのため、ひとつの分野のみだけでなく幅広い経験を積みたい方にとってはやりがいを感じながら活躍できます。
\ゆくゆくはキャリアアップも/
将来的にはリーダー→グループリーダー→副部長→部長の順でキャリアアップを目指すことができます。
入社後3年でリーダーへと昇格したメンバーも活躍中です。
チーム/組織構成
現在43名のメンバーが施工管理を担っています!年代も20代から70代までと幅広い年齢層の方が活躍中です。
出張がほとんどのため、メンバー同士で顔を合わせることは少ないですが、人事担当による細かなヒアリングや社内イベントなど、「社員が孤独にならない」環境づくりに力を入れています。
■年齢構成:20代9名/30代7名/40代10名/50代12名/60代4名/70代1名
                                
                                  【学歴不問】幅広いプラント施工管理経験を積みながら成長を目指したい方は歓迎します!
<必須条件>
■プラントメンテナンスの施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)
■学歴不問
<活かせる経験・資格>
■石油化学プラントの施工管理経験
■施工管理技士1級・2級
\こんな方はより歓迎します/
◎周囲との連携を大切にできる方
◎経験を活かして、キャリアアップを目指したい方
◎長期の出張対応が可能な方(出張が多い仕事となります)
◎前向きに成長を目指せる方
                                
                                  【◎当面転勤の予定なし◎出張手当あり】
全国の現場へ出張いただき、ご活躍いただきます
メインオフィス/岡山県倉敷市林2177
<アクセス>
チクバ外科前停留所より徒歩6分(下電バス)
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
                                
                                  8:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩120分)
■平均残業時間
20時間
(繁忙期や携わるプロジェクトによっては増える場合もあり)
                                
                                  正社員
試用期間3カ月※期間中の条件に変更なし
                                
                                  月給35万円~57万円
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■資格手当(社内規定による)
■出張手当(宿泊を伴う場合)
■通勤手当(月上限2万円)
■家族手当(社会保険扶養者1人につき5000円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
                                
                                  ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■定期健康診断(年1回)
■制服・作業服支給
■慶弔災害見舞金
■部活動補助
■社内イベント(社員旅行 など)
■ほっと倉敷加入
■資格取得支援あり
■奨学金返済支援制度
■退職金制度
■選択型企業DC
                                
                                  <年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※業務状況によっては休日出勤の可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
(3カ月の間に3日取得可能)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
◎業務状況と相談の上、5日以上の連続休暇取得可能!
                                
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出典:doda求人情報(2025年11月時点)
