ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／一流のエンジニアになれる場所】アトラクションや施設内の設備の保守・保全業務
具体的な仕事内容
当リゾートのすべての設備やアトラクション（テーマパーク／ホテル／水族館など）の保守・保全業務をお任せします。

＼☆希望や適性にあわせていずれかのチームに配属☆／
■ライド&コントロールチーム
AVLP（音響／映像／照明）設備やライドアトラクションなどを担当。
アトラクション案内スタッフやイベント企画スタッフと連携しながら、メンテナンス計画を策定・実行します。
５名程度のグループ制。

■ファシリティチーム
空調や給排水、建築など建築設備全般を担当。
リゾート内の設備全般（受配電／給排水／空調／防災／建築など）や建物の定期巡回／運転／維持管理／メンテナンス／工事等を手掛けます。
2～3名程度のグループ制。

＼実務未経験でも安心！／
☆「手に職を付けたい」「一生モノのスキルを身に付けて安定的に活躍したい」といった思いがあれば十分！
☆アトラクションや施設設備のメンテナンスの経験がなくても、工具を扱う業務の経験（例：自動車整備士）があればOK！
☆1週間の座学研修後、各チームに分かれて研修を実施

＜研修内容＞
■ライド&コントロールチーム
▽座学研修（2週間）で業務の基礎を習得
▽OJT研修：先輩社員とペアになって業務にあたる（約半年間）
入社１年後には、大半のトラブル対応を一人でこなせるようになります！

■ファシリティチーム
▽OJT研修：先輩社員とペアになってOJT業務（約半年間）
▽ひとり立ち後も、わからないことはすぐにチームメンバーに確認できる
▽その後も定期的なフォローアップ研修・勉強会で技術を磨ける

＼公平なキャリアアップのチャンス／
ほぼ全員が中途入社という環境もあり、昇格にあたってハンデは一切なし。
日々の活躍ぶりに応じた役割・役職をお任せします！

■キャリアアップ例
アソシエイト→リード→スーパーバイザー→アシスタントマネージャー→マネージャー
入社からわずか２年でスーパーバイザーに昇格した事例も！

チーム／組織構成
ライド&コントロールチーム：22名
ファシリティチーム：18名

（先輩社員たちの前職例）
・別のテーマパーク出身エンジニア
・ビル管理
・製造工場の保全
・整備士（自動車・航空機・鉄道）

【未経験歓迎】機械の整備、メンテナンス、保守・保全業務に関わる何らかの業務の経験　
【応募条件】
＜ライド＆コントロール＞
■工業高校卒以上または、高卒以上で2種電気工事士資格保有者
＜ファシリティ＞
■高卒以上
＜共通＞
■普通自動車運転免許（AT限定OK）
■機械の整備、メンテナンス、保守・保全業務に関わる何らかの業務経験（経験年数不問）

＼歓迎条件／
■工場や機械メーカー等における設備保全orメンテナンスの実務経験
■組み込み系エンジニア実務経験
■整備士・メカニックなど機械整備実務経験
「経験が浅くて心配」「施設設備は触ったことがない」という方もご安心を！

【活かせる資格】
電気工事士（1種・2種）／フォークリフト運転技術者／高所作業車運転技能講習／玉掛け技能講習

お持ちのスキルや経験以上に、ゲストや一緒に働く仲間たちへの気遣う気持ちを重視しています！より良いリゾート運営のために行動できる方を求めています。

名古屋
◎転居をともなう転勤なし
◎自動車通勤OK（従業員専用の駐車場を完備）
◎受動喫煙対策あり

愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1

……
同業出身者もビックリ！
社員想いな社風
……
★圧倒的に働きやすい！
・年間休日120日
・週休2日制／土日休み取得可
・5日以上の連休取得可
・平均残業月15時間
・育児休暇の取得実績あり

「趣味に没頭できるようになった」「ほかの職場ではもう働けない」など、同業出身の中途社員からは驚きと喜びのコメントが上がっています。

★安全に快適に、ストレスフリーで働ける！
・入念な安全指導あり
・工具・備品のラインナップ充実
・制服は会社負担でクリーニング！持ち帰って洗濯をする必要はありません

高所や水場での作業もありますが、安全面への配慮は万全。指導の徹底はもちろん、作業車など専用ツールがそろっているため、さらに安全・快適にです。
その万全さに「転職して良かった」と話す同業経験者がたくさんいます。

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間：40時間）

【勤務シフト例】
■ライド&コントロールチーム
（早番）8:00～17:00
（夜勤）16:45～翌朝1:45
※入社2カ月まで夜勤なし
※夜勤は月に4日～5日程度
※配属されるチームによって、シフト時間は多少異なります。

■ファシリティチーム
7:30～22：30
※現時点では夜間対応なし（外注、業務委託）。業務委託終了後は、対応有り。
（早番）7:30～16:30
（遅番）13:30～22:30

★希望休OK／土日休みの取得も可能
レジャー業のため土日勤務がマストかと思われがちですが、実際にはシフト勤務で土日休みの取得も可能です。

★シフトは申告制

★月あたりのお休みイメージ
月10～11日お休みがあるため「完全週休2日制」と変わらないほどお休みは多いです！

（勤務例）〇…出勤日／●…休日
月火水木金土日
●〇〇〇●〇〇
〇●●〇〇〇〇
●〇〇●〇〇●
〇●〇〇●〇〇
●●〇
※休日は週1日～3日程度
■平均残業時間
15時間

正社員
【試用期間】 3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給25万円以上＋残業手当（100%支給）＋達成給
※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により金額を決定します

……
インセンティブ（業績給）あり
……
★制度導入後、毎月目標を達成中！
達成月の翌月に対象グレードの方に支給しています！

毎月の指標を達成すると、月給に一律1万7000円（グレードによる）が上乗せ支給されます。
指標はゲストのサービス満足度関連に関するもの。毎月目標数値が提示され、その数値を全社で達成した場合に支給されます。
※グレードが上がると業績給の基準が変わります。

【毎月の指標について】
◆顧客満足度（NPS）
「あなたはこの商品（レゴランド）を親しい友人や家族にどの程度すすめたいと思いますか？」というたった一つのシンプルな質問から、顧客ロイヤルティを数値化しています。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円＋業績賞与／設備メンテナンス経験者

■社員の年収例
※他部門を含む例
年収650万円／入社7年（月収54万円＋賞与）
年収500万円／入社7年（月収40万円＋賞与）
年収422万円／入社4年（月収33.5万円＋賞与）
年収360万円／入社1年（月収26.5万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■交通費支給（月5万円まで）
■社員食堂（1食300円～400円）
■車通勤OK
■資格取得支援制度（業務に必要な資格について、費用は会社負担で取得可能）
（フォークリフト運転技術者・高所作業車運転技能講習・玉掛け技能講習・電気工事士等）
■社内公募制度（ほかの職種に転向できるチャンスあり）
■充実の研修を用意（入社後研修、安全・技術講習 など）
■いつも頑張ってくれている社員のための社内イベントを随時実施
└「クリスマスランチ（チキンやケーキ）」などフリーランチを提供！
└閉園後のパーク内で従業員イベントを開催、ビンゴ大会や宝探しゲームなどを実施（年1～2回）
……
入場パスポートを支給！
……
■レゴランド(R)・ジャパンを含む世界各国の「レゴランド(R)」の入場パスポート
■世界中で展開するマーリン・エンターテイメンツ社運営施設の入場パスポート
■レゴ(R)ブロックをテーマにした屋内型アトラクション施設「レゴランド(R)・ディスカバリー・センター（東京・大阪）」、および「マダム・タッソー東京」の入場パスポート

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月10日～11日）　※曜日はシフトによる／調整次第で土日に休暇を取ることも可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度15日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■結婚休暇
■ボランティア休暇
■選択的週休3日制（育児・介護）

※5日以上の連休取得も可能です

私たちは、一生懸命な努力を絶対に見逃しません！
中途入社のハンデは一切なし。日々の活躍ぶりに応じた役割・役職をお任せすることをお約束します。

【キャリアパス例】
スタッフ→スーパーバイザー→アシスタントマネージャー→マネージャー　
★入社からわずか２年で昇格した例も！

【ジョブローテーションの機会あり】
メンテナンススタッフとして技術を究めることも、組織開発などの部門に転向することも可能です。一人ひとりが思い描くキャリアを歩めるよう、ジョブローテーションの機会も提供しています。

たとえ近しい業界や職種での業務経験があったとしても、職場が変われば勝手が異なる部分が出てくるはず思います。
現在活躍中のメンバーも、はじめからすべての業務をこなせたわけではありません。
仲間のことや会社のことを知るところからはじめて、できること・分かることから着手しながら、少しずつ業務の幅を広げていただければ大丈夫です！

面倒見が良く、頼りがいのあるメンバーたちがすぐそばで見守っていますので、困ったことが出てきたら、どんなささいなことでも質問・相談してください。
リゾート、そしてゲストの笑顔を守るために一緒に働けることを楽しみにしています！