日産部品千葉販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポなしのルート営業】自動車整備工場などのお客さまへ、自動車部品のご提案をお任せ
具体的な仕事内容
日産グループの一員である当社。千葉エリアに密着し、自社ブランドおよび多彩なメーカーの自動車部品の販売・加工・修理に対応しており、安定した需要を誇ります。
あなたにはルート営業として、担当企業様のニーズにあった自動車部品のご提案をお任せします！

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▼ 具体的には…
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【当社とお取引中のお客様先へご訪問し、ニーズに合った商品の提案・提供を行っていただきます。】
訪問先は、千葉エリアの自動車整備工場・ガソリンスタンドなど自動車整備を行う企業様！
受注いただいた部品の提供のために担当企業を定期的にご訪問するため、その度、次回のご訪問時に必要なパーツのご要望をヒアリング＋ご提案するサイクルです。
★1日の訪問目安は10件程度です。


【 扱う商材は… 】
多種多様な『自動車部品』『メンテナンス工具』を扱います。
日産純正部品だけでなく、お客様のニーズにあわせさまざまなメーカーの商品を仕入れ、提供することも多々！幅広い商品を取り扱えるため、お客様からいただくご要望に、より柔軟に対応することができます。

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飛び込み・テレアポ営業ナシ。
お客様との関係構築が役割です！
※エリアによっては年に１～2回新店舗ができた際などに新規お客様への挨拶があります。
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担当企業様とは長期目線でやりとりを重ねるのが基本。エリアから信頼の高い当社は安定的な需要をいただいているため、1週間に何度も商品提供に伺うお客さまも少なくありません。
毎日のように顔を合わせるうち、だんだんと距離が縮んでいきます。『一度契約したら終わり』ではなく、自身のお客様と長期目線で寄り添える点が、この仕事の魅力です！


入社後は、会社についてや自動車整備に関わる基礎を学ぶための座学研修からスタート。その後、配属拠点の先輩によるOJT研修に移行します。先輩社員の訪問に同行したり、ロープレを通じて実践的な知識を蓄えます。独り立ちまでの目安は6カ月程度ですが、それぞれの成長度に合わせて少しずつ、担当企業を持っていただく想定です！

チーム／組織構成
現在は20代・30代・40代の営業メンバーが在籍。未経験から入社し、着実に成長を遂げた先輩も多数、活躍中です！

【未経験歓迎／学歴不問】安定的な環境で長く働きたい、人と接することが好きな方を歓迎！
【 必須要件 】
■普通自動車免許（AT可）

★入社時の経験・知識は一切不問！
必要な知識は入社後の研修で学べるため、
1からのスタートも歓迎いたします。

【 こんな方は尚歓迎します！ 】
■安定した環境で長く働きたい方
■営業や接客など人と接する業務の経験をお持ちの方
■長く活かせる知識を蓄えたい方
■人とのコミュニケーションが好きな方
■長期目線でお客様と関係性を育みたい方

【転居を伴う転勤ナシ／千葉県内の拠点へ配属】
★お住まい・ご希望を考慮！通勤可能な範囲内で配属となります。

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勤務地
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■本社・千葉支店：千葉県千葉市美浜区新港184
■千葉南支店：千葉県千葉市中央区浜野町220-1
■船橋支店：千葉県市川市田尻1-5-12
■松戸支店：千葉県鎌ヶ谷市くぬぎ山5-7-5
■成田支店：千葉県成田市吉岡1295-89
■茂原支店：千葉県茂原市下永吉661-1
■八日市場支店：千葉県匝瑳市上谷中2208-3
■木更津支店：千葉県木更津市高柳880

＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

9:00～17:30（所定労働時間7.5h／休憩1h）
※1日の残業は平均1h程度、ノー残業デーがある週もあり、週の平均残業時間は約4.3時間です。
※月末・連休前・年度末に業務が集中することがあります。
■平均残業時間
17.9時間

（2024年度実績）

正社員
■試用期間6カ月あり（期間短縮あり）
※期間中のみ契約社員。期間終了後は正社員として雇用します。
※期間中は月給20万7200円～（時間外手当別途支給）となります。
※その他、待遇の差異はありません。

【月給22万円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回】
※経験・スキルを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■インセンティブ

■賞与
年2回
（7月・12月）★支給実績：年間4.3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～（試用期間終了後）

■社員の年収例
年収450万円（月給26万円＋諸手当＋歩合＋賞与）※経験5年目／営業職
年収380万円～（月給22万円＋諸手当＋歩合＋賞与）※経験1年目/営業職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■家賃補助制度
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■各種研修制度（座学、OJT、キャリアUP研修など）
■資格取得支援制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■予防接種補助
■階層別研修制度
■社内表彰制度
■社員割引
■制服貸与
■その他制度
※一部取得に条件を含む場合あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日以上／基本、日曜・隔週土曜・平日休み）※1カ月単位の変形労働時間制／シフト制
■祝日休み
（当番日あり）
■年末年始休暇　
（8日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度12日付与／入社3カ月）★有給消化日数：平均8.9日
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得OK

＜ 休日・休暇について ＞
「土日祝休み」を基本としたシフト勤務です。
土曜・日曜・祝日に当番出勤が発生する場合があるため、その際は平日休みとなります。

日産グループの一翼を担い、千葉県内８カ所の支店を展開。千葉県全域の自動車整備を行うお客様に向け、日産純正部品や自動車関連商品等をご提供している会社です。
今後も「地域のプロフェッショナル」を目指し、千葉エリア内の販売ネットワークと流通システム強化に取り組んでいます。

営業成績や成長を評価し、主任→係長→課長へのキャリアステップを目指せる環境です。評価タイミングは年2回。毎月1回、上長との面談で、目標に対する振り返りなどを実施しており、半年間の成績や内容で評価が決定します。
取り組み次第では早期のうちにキャリアUPを実現することも可能です。