株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥの過去求人・中途採用情報

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株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥの募集が終了した求人

未経験でもできる！住まいヒアリングスタッフ／月収例100万円

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験でも成果を出せる仕組みあり】住宅に関するお悩みをヒアリングし、お悩みに沿うサービスをご案内！
具体的な仕事内容
◎スマートフォンの方は、pickup!ページもぜひご覧ください！

担当エリアのお宅へ伺い、「お風呂を綺麗にしたい」「外壁がはがれてきてしまった」などの住まいのお悩みをヒアリングし、当社リフォームサービスの概要をご案内します。

商談は別のスタッフが行うため、その商談日を決めるところまでが、あなたのミッションです。

★商談日の設定後、成約につながった場合、報奨金（インセンティブ）が支給されます！
★報奨金で、未経験・1年目・20代でも、月収80万円以上に到達するケース多数！

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＞＞ここが気になる！Q&A
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【Q1.ノルマはありますか？】
A.いいえ。お客さまがご納得いただくことを大切にしているためノルマはなし。
強引にご案内を迫ったり、ムリに売りつけようとすることも禁止しています。

【Q2.研修はありますか？】
A.はい。「ビジネスマナー研修」「リフォームの基礎知識」「会社や商品について」…など、さまざまな研修をご用意！業界の基礎をじっくり学べます。

【Q3.営業がはじめてでも、活躍できますか？】
A.はい。当社では「トークマニュアル」を完備しています。
基本はマニュアルの通りに進めれば成果を出せるため、未経験でも問題なく活躍できます！

【Q4.それでも、ご案内は1人だと不安…】
A.いいえ。「チーム制」でフォローするスタイルです！
入社後はあなたが自信を持てるようになるまで、先輩がいっしょに同行します。
独り立ち後も、みんなでコツを惜しみなく共有したり、誰かが悩んだら次の手をいっしょに考えたり。
成果をあげられるよう、チームみんなでフォローします！

チーム／組織構成
【先輩たちのデータ】
★年齢：20代～30代が中心
★前職：未経験からのスタートがほとんど！（Web業界、アパレル、飲食、接客など）
★役職：女性のリーダーも活躍中！

【会社の雰囲気】
★稼げる環境ですが「個人プレー」「ギスギス」といった雰囲気は一切ありません。
★うまくいかない人にも手を差し伸べて、一人ひとりが安定して結果が出せるようにサポートし合う社風です。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】話し好き・人に喜ばれたい・稼ぎたい・プライベート重視……動機は何でもOK！
「経験を一切問わない」お人柄重視の募集！
先輩もほとんどが未経験からのスタートです。

＼もちろん、こんな方も歓迎！／
☆しっかり稼げる仕事がしたい
☆旅行も買い物も不自由なく楽しみたい
☆マネジメントにもチャレンジしたい

動機は何でもOK。
一緒に頑張れる仲間がいる環境で、スタートしていきましょう！

選考のポイント

【お人柄重視の採用】
経験や経歴、スキルは問いません。お人柄や意欲を重視しています。面接にはリラックスしてお越しください！

勤務地

◎転勤なし
◎東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟・茨城のいずれかに配属します（希望100％考慮）！
◎自動車通勤OK

・東京本社（東京都八王子市）
・横浜支店（神奈川県横浜市）★10月1日よりOPEN★
・さいたま支店（埼玉県さいたま市）
・柏支店（千葉県柏市）
・新潟支店（新潟県新潟市）
・茨城支店（茨城県水戸市）

※受動喫煙対策あり（屋内分煙）

勤務時間

10：30～19：30（実働8時間／休憩60分）
※時期によって変動あり

★営業活動が終了後、会社に戻らず必ず直帰！★
当社は残業削減に全支店で取り組んでおり、残業時間はほぼありません。
19:30に会社に戻ったとしても、ほとんど社内に人がいない状態です。
その秘訣は・・・
【過度な業務量はなし！】
完全分業制で営業の提案業務に集中できる！
【ファミリー層が中心！】
子育て中のお客様がメインのため、夜間のご案内はほぼなし！
■平均残業時間
.7時間

雇用形態

正社員
試用期間：最長2カ月（試用期間中は契約社員／各種社会保険、交通費以外の福利厚生は試用期間終了後に適用）

給与

月給22万7000円～27万円＋インセンティブ＋諸手当

■年齢やスキルを考慮し、決定します
■上記月給には固定残業代を含みます
（時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加支給）

＼報奨金60万円を超えた月が年1回以上ある社員は全体の70％！／
＜月収例＞
■月収100万円（月給＋報奨金）27歳／入社3年目 ※月4件成約
■月収80万円（月給＋報奨金）26歳／入社1年目※月3件成約
■月収30万円（月給＋報奨金）23歳／入社1年目※月1件成約

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★営業活動が終了後、会社に戻らず必ず直帰！★
当社は残業削減に全支店で取り組んでおり、残業時間はほぼありません。
19:30に会社に戻ったとしても、ほとんど社内に人がいない状態です。
その秘訣は・・・
【過度な業務量はなし！】
完全分業制で営業の提案業務に集中できる！
【ファミリー層が中心！】
子育て中のお客様がメインのため、夜間のご案内はほぼなし！

■賞与
年2回
（昨年度実績）

■昇給
あり
入社5カ月ほどで責任者になることも。役職に関係なく、成果を上げた分だけ収入アップ！

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収533万円／29歳（入社3年目）
年収823万円／28歳（入社2年目）
年収1034万円／34歳（入社6年目）
年収421万円／25歳（入社1年目）
年収560万円／27歳（入社1年目）
※いずれも固定給＋インセンティブ＋賞与2回の金額

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■インセンティブ（報奨金）制度
■地域手当
■営業活動手当
■役職手当
■社宅（応相談）
■結婚・出産お祝い金制度
■慶弔・災害見舞金制度
■健康診断または人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種一部補助
■服装自由
■社員旅行
■保養所・リゾートヴィラ・研修センターなど
■退職金制度
■再雇用制度
■タブレット貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
4週8休（基本月・火休み）※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（12日／今年度）
■GW休暇
（4日／今年度）
■夏季休暇
（4日／今年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(必ず年5日以上取得していただきます！)
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★産休・育休取得後、復帰する社員も多数在籍中！
ライフイベントを存分に楽しみながら、しっかりと活躍できる環境です。
★5日以上の連続休暇OK

社員ファーストな会社！

圧倒的社員ファーストで、社員の働きやすい環境づくりに尽力中！近年は、ライフステージを経ても女性が活躍し続けられるような環境づくりにも注力しています。

「結婚や出産などのライフイベントを満喫しながらも、当社で活躍するために何が必要か？」

制度があっても活用できなくては意味がありません！復職後も社員一人ひとりが働きやすい環境を整備するため、女性役職者を集めた研修会を年に数回開催。社員の意見を現場に反映する取り組みを行っています。

目指すのは「究極の社員ファーストな会社」。今後も時代のニーズの先を読み、社員全員が働きやすい環境づくりを進めていきます！

インセンティブで、頑張り損なし！

あなたがアポイントを取ったお客さまの成約が決まった場合、インセンティブを支給！
◎入社1年目で、月100万円超（3～4件成約）を稼いだ先輩も！

★金額：1件成約で、30万円支給！
★成約の月平均ペース：1人約1～5件成約！
★アポ後の成約率：2～3件に1件ペース！アポを獲得するほど、高確率でインセンティブが増えていきます。

キャリアパスも豊富！

【実際にキャリアチェンジ・キャリアアップした事例をご紹介！】

■入社4年/27歳
┗PRスタッフ→商談担当にキャリアチェンジ！

■入社8年/29歳
┗支店長へとキャリアアップ！

■入社1年目/24歳
┗PRスタッフ→工事担当にキャリアチェンジ！
　
★キャリアパスの希望は自由に提出でき、半年に1回の面談ですり合わせを行います。
　今までの成果や希望を踏まえて、キャリアチェンジやキャリアアップの実現が可能です！