プレミアムウォーター株式会社の過去求人・中途採用情報

【上場グループならではの安定性！】オーダーメイド研修で、段階的にステップアップ☆働きやすさ抜群！
具体的な仕事内容
●○●○プレミアムウォーターが選ばれるワケ○●○●

◆安定の上場グループ
◆上場グループならではも手厚い手当・福利厚生
◆完全未経験からしっかり教育
◆給与＋インセンティブで収入アップへ
◆残業ほとんどなし（月5時間以下）＆フルリモート案件もあるので、
　ライフワークバランス抜群！

さらにサポート体制も抜群！
一人ひとりの成長を長い目で見守りますので、
安心して飛び込んできてください！



●○●○スリーステップで華麗にITデビュー♪○●○●

▼STEP1：ITの基礎固め
業界の構造や専門用語、ビジネスの基本マナーを体系的に学習します。進捗はグラフで"見える化"。
自分だけの学習プランが立てやすく、モチベーションも継続しやすいことが特徴。


▼STEP2：資格でスキルを証明
「Java」や「Salesforce」など、コースに合わせて必要な資格を目指します。資格取得支援制度も完備で、
安心して挑戦可能。AI関連の学習も含まれ、最新トレンドにもキャッチアップできます！


▼STEP3：実践研修で総仕上げ
実際のプロジェクトに近い環境でスキルをアウトプット。リスキリングサポーターがゴールまで伴走します◎
現役エンジニアによるメンタリングや、24時間いつでも相談できるチャットサポートも利用可能♪



●○●○スキルを身につけたあとは…○●○●

・自社サービスの開発に携わる
・Webマーケターとして活躍
・AIシステムの開発にチャレンジ
・官公庁や大企業のプロジェクトに参画
など、案件は800以上！可能性は無限大！

チーム／組織構成
～風通しよく自由度の高い社風～
自由度が高く、役職に関係なく気軽に相談できる風通しのいい職場。
普段は和やかでワイワイとした空気感である一方、やるべき時は集中する――そんなメリハリのある雰囲気です。

～複数名採用を実施！20代がたくさん活躍中～
同期としてスタートする仲間が多く、研修中も不安を感じにくい環境です。
先輩の前職は営業、コールセンター、不動産業界などさまざま。
多様なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に、新たなキャリアを築いていきませんか？

【完全未経験の方、大歓迎◎】知識ゼロからITスキルを身につけたい！…そんな意欲を大切にしています！
☆まだ見ぬ未来をつかむ、"チャレンジ採用"

◆職種・業種未経験歓迎
◆学歴・資格・これまでの経験一切不問！
◆第二新卒OK


【こんな方とはぜひお会いしたいです】
◇エンジニアに憧れているけど、最初の一歩が踏み出せない
◇未経験だけど、今から成長したい
◇手に職をつけて、将来への不安を減らしたい
◇いつかは副業やフリーランスにも挑戦してみたい。

【以下のような経験者・微経験者もぜひ】
◇収入アップを目指したい
◇リモートワークのような働き方にも興味がある
◇長く活かせる"本物のスキル"を手に入れたい
◇マネジメントにも挑戦してみたい

なにより、お人柄や意欲を重視して選考しています。
まずは一度、お話しましょう！

プレミアムウォーター株式会社 北参道オフィス
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-4-4 フィールド北参道4F

★北参道駅チカ
★スキル次第でリモートワークあり

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより異なる場合があります
■平均残業時間
5時間

／基本的に定時退社で、残業はほとんどなし！プライベートタイムも充実します。

正社員
試用期間＝6ヶ月

※期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員登用となります
※期間中も待遇などに変更ありません

月給266,000円～800,000円

※経験、能力、前職給与等を考慮のうえ決定
スキルに応じた月給額でスタートします


～明確な評価制度あり！～
自己評価と上司の評価をシステム上で行う仕組みになっており、点数によって昇給や昇格の基準が定められています。
目標が数値で“見える化”されているため、自分がどこを目指せばいいのかも明確。モチベーションを持って成長していける環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月5万円）
家族手当：子1人あたり月1万円

■昇給
年2回
（給与査定）

■入社時の想定年収
年収320万円
～
年収450万円
～

■社員の年収例
年収630万円/29歳・経験3年/前職・コールセンター
年収400万円/25歳・経験1年/前職・アパレルスタッフ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度　※諸条件あり
■企業型確定拠出年金制度
■ウォーターサーバー社員割引制度
■協賛企業優待割引（スポーツ観戦優待など）
■社員持株制度（拠出金の20％を奨励金として支給）
■報奨金制度
■産休育休制度
■社内イベント（年1・2回）
■服装・ネイル自由（オフィスカジュアル）
■定期健診
■生命保険加入（全額会社負担）
■職場つみたてNISA
～スキルアップのための研修制度も充実～
■配属前の研修あり（商品研修など）
■社内Excel教室
■部内勉強会を定期的に実施

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクトによりシフト制の場合あり
■祝日休み
（担当プロジェクトに準ずる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
～オンもオフも、あなたらしく！～

当社では原則定時退社がスタンダード。完全週休2日制に加え、有給も取りやすく、5日以上の連続休暇も取得可能です。
「キャリアを大切にしながら、自分の時間もきちんと確保したい」
そんな理想を、無理なく叶えられる環境があります。

◆ウォーターサーバーシェアNO.1　顧客満足度NO.1※
◆2022年度第14回マザーズセレクション大賞
◆たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2024天然水ウォーターサーバー部門第1位
◆ママリ口コミ大賞2021春

※日本流通産業新聞社2024年12月末「水宅配業界地図2025」調べ
※マイボイスコム調べ（2022年7月「ウォーターサーバーの利用に関する調査」にて利用経験者の満足度NO.1）
※「たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2024」とは、たまひよ読者のママ・パパ2062名による「実際に使ってよかった」と思う商品・サービスに関するアンケート調査結果（2023年9月調査/WEBメディア「たまひよ」掲載）

まずはITって何？というところから研修を実施します。講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。
スクールにて、実践的な感覚を味わうことで、単なる暗記ではない、完全に未経験の方でも一生モノのスキルを身につけることができます。