株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ　ＬＩＦＥの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ　ＬＩＦＥの募集が終了した求人

医療・福祉・保育・栄養士の人材営業／年間休日160日／在宅可

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【在宅勤務OK！選べる週休3日制】求職者へ就業先のご案内や法人への人材提案などをお任せします◎
具体的な仕事内容
人手不足が深刻な課題となっている医療・福祉・保育業界において、『仕事を探している求職者』と『人手を欲しているクライアント』を繋ぐ架け橋として双方の希望をヒアリングし、最適なマッチングを提案します。

＜主な仕事内容＞
◆対個人（求職者）
・面談および就業先のご案内
・面接日の設定
・面接の指導、同席
・就業後のアフターフォロー
※求職者は介護士や看護師、保育士などです。

◆対法人（病院・福祉施設）
・人材ニーズのヒアリング
・ご要望に沿った求職者の紹介

＼＼サポート体制も充実！／／
コーディネーター3名に対して1名の法人担当がついており、求職者との関係構築に集中できる環境が整えられています。
業務を個人の裁量に任せきりにするのではなく、工程管理が明確化しているため未経験からでも活躍が可能。
さらに、同業界で圧倒的な実績を残してきた社長によるロープレや研修でスキルアップができます。

【圧倒的な成長は徹底的な顧客志向】
人材紹介業をやるうえで、大切なポジションが人材コーディネーター。
コーディネーターの顧客理解が重要なポイントです。
＜例＞
└仕事内容（企業への理解）…どんな機械があるのか？なんの医療がつよいのか？
└求職者：なぜやめるの？なにが本当にしたいの？

求職者・企業にマッチしない案件出しはしたくない。
だからこそ、一人前になるまでは社長自ら案件出しのチェックも実施。
顧客志向ってよくある言葉だけど、自分たちは本気でやってます！

チーム／組織構成
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　　20代～30代中心に活躍中
　　まだまだ若い会社です！
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現在は14名のメンバーが活躍中◎
平均年齢は28歳です。
前職は、人材営業経験者だけでなく、不動産営業、管理栄養士、アパレル業界経験者など
異業種から転職し実績をあげている社員も多数います！

■男女比：3:7
■年齢構成：平均年齢28歳

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】★40歳以下の方◎転勤なし／オンライン面接可／年収600万円以上
＜必須条件＞
■40歳以下の方

＜このような方はぜひご応募ください！＞
■コミュニケーション能力が高い方
■折衝力がある方
■お客様に対して誠実な対応が出来る方
■時間やタスクの管理が得意な方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし／フルリモート可／勤務地は希望を考慮して決定】

■本社　※本社勤務は原則出社
福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8ミーナ天神8階

■大阪支社
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第３ビル29階1-1-1号室

■熊本支社
熊本県熊本市中央区花畑長1番14号 A&M HANABATA301号

■横浜支社
神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号スカイメナー横浜519

■東京本部
2025年12月開設予定／東京都新宿区

■名古屋支社
2025年12月開設予定／愛知県名古屋市

■鹿児島支社
2025年12月開設予定／鹿児島県鹿児島市

■沖縄支社
2025年12月開設予定／沖縄県那覇市

■広島支社
2025年12月開設予定／広島県広島市

※受動喫煙対策あり

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変化なし）

給与

【完全週休2日制の場合】
月給25万円～60万円

【完全週休3日制の場合】
月給25万円以上

＼高還元のインセンティブあり！／
売上の10％～15％をインセンティブとして還元。
また、明確な評価制度を設けており、モチベーション高く働くことが可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：交通費全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1020万円／ 38歳経験5年／月給70万円＋賞与年2回
年収860万円／ 33歳経験3年／月給60万円＋賞与年2回
年収750万円／ 27歳経験1年／月給40万円＋賞与年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■社用携帯貸与
■結婚・出産お祝い金
■フルリモート可
■引っ越し手当（働く拠点が変わる際の引っ越し費用を会社が一部負担）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■髭・茶髪・ネイルOK
■社内イベント（お花見、BBQ、全社総会など）

休日・休暇

＜年間休日＞
160日
（週休3日制）／125日（週休2日制）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
or完全週休3日制　（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇取得OK