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【やりがい×働きやすさ】成田空港内のターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守
具体的な仕事内容
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■お任せする業務
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成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。
お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。

◆保全業務：各種施設の保守・点検など　
◆管理業務：工事の前段階における調査・設計・積算など
◆工事関連業務：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など


＜具体例＞
◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理
◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理
◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理　など


■教育制度
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入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。


■安定性＆働きやすさ
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成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。

土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。
※一部の部署にて交替制での勤務あり。
またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。

チーム／組織構成
20代の若手層から50代のベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています（うち、約2割は女性メンバー）。
上司をはじめ、周囲の先輩社員が細かいところまでフォローするので安心できる環境です！

※また社内では、女性管理職も活躍しています。

＜直近入社した方のプロフィール＞
・年齢：33歳　前職：市役所（女性）
・年齢：33歳　前職：構造設計会社（男性）
・年齢：33歳　前職：ハウスメーカー（男性）

■年齢構成：様々な年齢層の方が活躍中です！

高卒以上◎建築士・建築施工管理技士の有資格者やご経験を活かしたい方
「建築業界での経験を活かしたい」
「空港で働きたい」
「ワークライフバランスを重視したい」
「腰を据えて長く同じ場所で働きたい」

＜歓迎＞
〇建築施工管理の経験がある方
〇建築設計の経験がある方
〇大型施設、オフィスなどの補修・保全業務経験がある方

☆第二新卒歓迎！

＜優遇＞
1・2級建築施工管理技士
一・二級建築士
※入社後の資格取得もOK！ 取得を会社が支援します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
千葉県成田市古込字古込1-1 南オペレーションセンター1階OP1001
◆JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」より徒歩5分ほど
空港第2ターミナル直結！

※転勤なしのため腰を据えて働けます。
※マイカー通勤（一部条件あり）
※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。

＜本社＞
千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階
◆京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど
空港のすぐ横です！

◎U・Iターン歓迎
住宅手当あり！「飛行機に関係のある仕事がしたい」という理由で大阪から引っ越してきた社員もいます。

8:45～17:45(休憩時間1時間)
※点検業務の場合、施設が利用されていない時間帯に作業をすることもあり、日夜施設の点検や補修工事などを行っています。

■　残業時間は月平均11.6時間　■
繁忙期以外の残業時間は1日1時間程度！ 繁忙期の2月～3月は残業が増えますが、残業手当はもちろん全額支給！ また、チーム制にしているため休暇も取得しやすい環境です。
建設業界には珍しく残業は少なく、ワークライフバランスが形成しやすいことからプライベートを充実させることができます。
■平均残業時間
11.6時間

正社員
試用期間はありません。

月給240,000円～440,000円＋賞与年2回（昨年度実績：4.9カ月分支給）

※経験・スキルによって決定します。
※残業手当は別途全額支給いたします。

【モデル年収例】
・年収680万円／40歳
・年収500万円／30歳
・年収430万円／23歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養手当（月13,500円～5,000円支給）
例）配偶者13,500円、子（2名まで）6,000円など
■住居手当（月最大30,000円支給）
■資格手当（月1,000円～25,000円支給）
例）一級建築士25,000円、１級建築施工管理技士15,000円月額支給

■賞与
年2回
（4.9カ月分／2024年度の実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生会
■持株会
■会員制宿泊施設への宿泊可
■社員旅行
■カフェテリアプラン
■施設選択型旅行補助（セレクトプラン）
■食費補助（チケットレストラン）
■退職金制度
■資格取得支援
■U・Iターン支援あり
■作業服の貸与
■スキルアップできる環境
入社後はあなたの経験・スキルを考慮した業務からのスタート。
先輩社員とのOJT研修や、OFFJT研修など研修制度も充実しています。

また、数年スパンでジョブローテーションがあり、ご自身の能力や素養に応じたキャリアパス形成を図ることができます。
※保全や工事など、様々な配属の可能性があります。

＜年間休日＞
125日
※年度によって異なります

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み ※一部の部署にて交替制での勤務あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日間
■夏季休暇
5日間 ※7月～9月にかけて自由に取得できます。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男性社員の取得実績もあり
■介護休暇
取得実績あり
■看護休暇
取得実績あり

交通費全額支給に加え、扶養手当や住居手当、資格手当など業界屈指の福利厚生が充実！
一級建築士の資格取得で25,000円を月度支給するなど、社員の頑張りに寄り添いサポートします。
資格取得の受験料は合格した場合には全額支給！

また、宿泊施設を自身で選べる施設選択型旅行補助（セレクトプラン）や会員制宿泊施設、カフェテリアプラン、食事補助など社員にとってうれしい福利厚生が充実しています♪

成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、
定年まで安心して働くことが可能です。安定した環境で腰を据えて働きながら、キャリアアップを目指せるのが当社の特長です。一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度が揃っているから、高いモチベーションで仕事に臨むことができます。

成田空港の施設を『建てて、守る』のが建築技術職の仕事。業務内容は幅広く、未経験であれば点検作業から、経験のある人は実際の現場管理をお任せするなど、一人ひとりの経験に合わせた仕事からスタートできます。

成田空港ワンターミナル化へ、歴史に残る大きな仕事！
『新しい成田空港 』構想を掲げ、旅客数の増加や乗り継ぎ市場としての競争力強化を見据えている当社。

現在、3カ所ある旅客ターミナルを１カ所に集約する「ワンターミナル化」を目指すプロジェクトが進行中で、2024年にも第二ターミナルビルの大規模改修工事を実施しました。このように、成田空港の魅力をさらに高める、やりがいある仕事に取り組んでいただけます！