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日本ワイドクロス株式会社

その他メーカー

大阪府柏原市本郷3-784

日本ワイドクロス株式会社の過去求人・中途採用情報

日本ワイドクロス株式会社の 募集が終了した求人

営業事務/残業月10h以内/未経験歓迎/賞与実績5.2カ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎/残業月10h以下】営業事務として電話対応や受注処理などをお任せします!
具体的な仕事内容
<お任せすること>
■電話対応
主に受電で、内容は在庫や納期の問い合わせ、運送便の送り状の取り寄せ、弊社の製品についての問い合わせがメイン。
種苗メーカーや商社などの得意先からの電話がほとんどです。

■受注処理
FAXで受信した注文書を、社内システムに入力します。
当日11時までの規格品の注文は原則当日中出荷のため、午前中は慌ただしくなることもあります。
また、在庫状況により納期調整の業務(取引先とのやりとり)もお任せすることがあります。

■売上計上
社内システムでの売上計上の処理内容をチェックし、納品書をメールで送信します。

☆いずれの業務も特別な経験やスキルなどは不要です!

<入社後は?>
ご入社後、当社の事業内容や業界について簡単な座学研修を実施させていただきます。
研修終了後は配属先の先輩社員による丁寧なOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。働きながら学べる環境なので、未経験の方でもご安心ください。

<ここがポイント!>
当社では社員の知識向上を目的とした勉強会を定期的に開催!
社員の基礎力を高めるサポートもあるので、キャリアアップの機会が豊富です。

<企業としての優位性は?>
当社は農業用ネットで国内トップクラスのシェアを誇るなど、ニッチトップメーカーとしての地位を確立しています。
「防虫ネットなら、ワイドクロスの『サンサンネット』」といわれるほど、製品に高い知名度があるため、会社としても万全の経営基盤を整えており、15年連続して黒字経営を実現しています◎

チーム/組織構成
☆20代~40代のメンバーを中心に活躍中!

業界未経験で入社した社員も多いですが、社員間に壁がなく、チームワークを大切にしながらフォローし合う社風です。

これから入社される方も、安心して業務に取り組めると思います。

対象となる方

【学歴不問/オンライン面接可】基本的なPCスキルをお持ちの方◆人柄重視の採用です!
<応募条件>
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル(Word、Excelやシステムへの入力作業等)をお持ちの方
◆社外の方と電話でやりとりすることに抵抗がない方

未経験歓迎!第二新卒歓迎◎

<こんな経験があると活かせます!>
◆営業事務の経験(アシスタント含む)
◆コールセンターなどでのカスタマーサポートの経験

<こんな方にオススメ♪>
◆正社員デビュー/正社員として安定して働きたい方
◆ワークライフバランスを重視したい方
◆新しいことへのチャレンジや変化を楽しみたい方

選考のポイント

今回の募集では、これまでの経験よりも「これから当社でどのように成長していきたいか」といった意欲やお人柄を重視します!

面接でお会いできるのを楽しみにしております♪

勤務地

【転勤なし/車通勤OK】
◆本社/大阪府柏原市本郷3-784

JR大和路線「柏原駅」より徒歩で約10分
藤井寺I.C.(西名阪自動車道) より車で約10分

☆マイカー・バイク・自転車通勤もOKです
(マイカー・バイク通勤の際は当社規定に応じてガソリン代支給)

※勤務地の受動喫煙対策:あり

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)

給与

月給22万5000円~25万5000円+各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定による)
■皆勤手当(規定による)

■賞与
年2回
(7月・12月)※業績により決算賞与あり※前年実績5.2カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
~430万円 ※あくまでも入社1年目の想定年収です

■社員の年収例
年収450万円~550万円/月給26万5,000円
年収360万円~450万円/月給23万円
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金制度
■再雇用制度あり(上限65歳まで/定年:60歳)
■退職金制度(勤続3年以上)
■積立金奨励制度
■服装自由
■社員旅行(国内・海外)※現在は自粛中/今後の状況を見て再開予定
☆企業年金制度について
社員が退職後も安心して生活を送れるよう、確定給付型企業年金制度を導入。老後2,000万円問題などを踏まえ、社員の資産形成の一助につながる制度です。

自身の積立のほか、会社からの積立補助を実施しており、社員は退職時に受取できる仕組みとなっています。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日/会社カレンダーに応じて土曜出勤日あり)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(有給を気軽に取得できる環境です!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇あり
(有給とは別で4日休みを取得できます)

※土曜日出勤は月1~2回程度
※5日以上の連休取得可能!


出典:doda求人情報(2025/8/18〜2025/10/12)

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