株式会社ロココの過去求人・中途採用情報

【将来の管理職候補】給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど人事労務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
適性に応じて、以下のような人事労務業務をお任せします。

【具体的には】
■従業員の給与計算
■入退社に伴う社会保険手続き
■労働時間（勤怠）管理
■福利厚生の整備・運用
■従業員の満足度向上に向けた施策作り
■海外出向スタッフの就労ビザ取得支援
…現地と国内の連携を行い、スムーズな渡航を支援してください。なお、現地（中国、フィリピン、ポーランド）には日本人や通訳スタッフも常駐しているため、言語の心配は要りません。

★入社後は給与計算からお願いしていきますが、アウトソーシングを活用しているため、あなたが手を動かして作業を行う訳ではありません。外部スタッフと連携し、データに問題ないか確認を行なってください。

★上場に伴い、社内規定もどんどん変わってきています。人事制度の整備や福利厚生の刷新などに関わるチャンスも多数ありますので、ぜひあなたの意見を発信してください！

★採用や教育研修は別に担当者がいます。繁忙期などは彼らのサポートを行うこともありますが、あくまで人事労務をメインでお任せします。

★アウトソーサーを活用して残業削減に取り組んでいます。月平均で10時間程度、繁忙期で20時間ほどの残業がありますが、定時退社できる日もあります。

チーム／組織構成
人事部への配属になります。現在8名が在籍しており、男女比は半々。30代後半から40代のスタッフが中心の部門です。

【社会人経験10年以上歓迎／IT業界経験は不問】人事労務経験をお持ちの方
■学歴不問
■業種未経験歓迎
■社会人経験10年以上歓迎

＜応募条件＞
■人事労務の実務経験をお持ちの方
※給与計算、社会保険など、労務関連業務を一通りこなせる方を想定しています。
※ITに関する知識は問いません。
※語学力や海外渡航支援に関わる労務経験などは不問です。

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■経営陣や他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、会社全体の動きを見て柔軟に動ける方
■自発的にコミュニケーションを取っていける方
■ルーチンワークではなく、アイデアを活かしたい方
■成長中の会社で自分も大きく飛躍したい方　など

★転勤なし／東京都港区の本社勤務！／業務に慣れてきたら週1回程度の在宅（リモートワーク）も併用可能！

【東京本社】
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F

＜アクセス＞
JR京浜東北線・山手線『浜松町』駅より徒歩8分
都営大江戸線『大門』駅より徒歩5分
都営三田線『芝公園』駅より徒歩4分

9:00～18:00（休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間以下／残業代は1分単位で全額支給！

正社員

月給30万円以上
※経験やスキルを考慮して決定します。
※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月支給）※2023年実績：平均3.6ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上

■社員の年収例
520万円／月給30万円＋賞与3ヶ月＋残業15h（月）／5年目係長

◆残業手当（★みなし残業はなく、1分単位で全額支給します）
◆食費手当（5000円／月）
◆資格手当（最大月5万円支給※会社規定あり）
◆資格取得支援制度
◆通勤手当（全額支給）
◆出張手当
◆各種社会保険完備
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆関東IT健保加入（各種イベント・保養施設あり）
◆健康診断
◆無料相談サービス（健康・医療・介護等）
◆インフルエンザ予防接種（全額支給）
◆バースデープレゼント
◆ビジネスアイデアコンテスト
◆リファラル制度（紹介者に30万円）
◆服装自由

≪研修制度≫
◇中途採用者研修
◇新入社員研修
◇階層別研修

＜年間休日＞
125日
～

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■夏季休暇
（5日）※初年度は6/30迄に入社した方が対象になります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■介護休暇