アンツエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎・定着率93％|年休120日・昨年度の賞与4.5カ月分】自動車部品開発の設計アシスタント
具体的な仕事内容
大手メーカーが開発する、自動車部品の設計に携わります。
研修後は、先輩とともにプロジェクトに参画。
業務についてのレクチャーを受けながら、簡単な業務からスタートします。

【まずは設計担当者のサポートから】
・図面・仕様書などの書類整理
・簡単なモデリング、データチェック
・社内の申請書対応　など

サポート業務を通して、十分にお仕事を理解したら次のステップへ！
　
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実際にCADを使いながら、段階的に設計業務に携わっていきます。
個人のペースに合わせ、丁寧にレクチャーしていくので、ご安心ください。

【STEP1】3Dモデルの作成
先輩の指示のもと、
3DCAD（CATIA※専用ソフト）を使用して作図します。

【STEP2】誤差を確認
他の部品と組み合わせた際に支障がないかを、
細部にわたるまでチェックします。
誤差を見つけたら、調整していきます。

【STEP3】3Ｄモデルを図面化
3D（立体）を、2D（平面）に落とし込みます。
3Dモデルのさまざまな角度からの情報を2Dで作成します。

＜自動車に欠かせない部品を設計できる！＞
例えば…
■内装
└コンソールボックス、シートなど
■外装
└ランプ、バンパー、ボデーなど
■電装
└メーター、オーディオなど

設計いただく部品は自動車には欠かせない重要な部品ばかりです。

＜キャリアについて＞
■スキルアップ支援が充実！
設計力アップに向けて、「材料力学」「CAE解析」などの勉強会を定期的に開催。
さらに、「組織マネジメント」「コミュニケーション力」などの外部講習の受講も可能です。

■多彩なキャリアがある
定期的に行っている人事面談で何でも相談できます。
「もっと設計技術を上げたい」
「管理職として、後輩を育てるスキルも身に付けたい」
など、あなたの理想のキャリアを目指せます！

チーム／組織構成
＜ほとんどが未経験スタート！＞
料理人や楽器の販売員、塾講師や電気整備士等、さまざまな経験を積んだ先輩が活躍中。
全くの未経験でも今では立派に成長し、活躍しています。

★女性管理職も在籍しています

■定着率：93％（2024年度）

【未経験歓迎／学歴不問】お人柄重視の採用！転職回数も不問／自動車業界で活躍したい方大歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験未経験歓迎
＃ブランクもOK

＼未経験歓迎です！／
「手に職をつけたい」
「車が好きだから」
「設計ってかっこよさそうだな」
など、興味からスタートした先輩が多数！

堅苦しい志望動機はいりません。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

【下記の方は即戦力としてご活躍が可能です】
★機械設計の実務経験がある方
★CADを扱ったことがある方

実務経験はないが、スクールでCADを学んでいたという方も大歓迎です。

【愛知・大阪の2拠点で増員募集】
★希望しない転勤なし（勤務地は希望を考慮します）
★UIターン歓迎（社宅完備）
★マイカー通勤OK

愛知県・大阪府のプロジェクト先での勤務となります。
※研修は最大3カ月間、愛知県の本社で実施。
（必要に応じ、研修中の社宅を手配します）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
◎プロジェクトにより異なる
└配属先により、フレックスタイム制や勤務時間が異なる場合があります。

◎未経験の方は基本的に残業なし
└1年目：月3時間程度
　2年目：月12時間程度
　3年目以降：月15時間程度
※2024年実績
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。（最大3カ月間、本社研修あり）

月給22万円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給
※前職給与や経験などを考慮し、決定します。

■賞与
年2回
（7・12月）※昨年度支給実績：4.5カ月分（試用期間除く）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■社員の年収例
年収650万円／35歳
年収550万円／30歳
年収450万円／25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借り上げ社宅あり（月2.7万円～3.7万円を会社負担）※規定あり
■退職金制度あり
■時間単位年休制度あり
■リゾートホテル会員割引（エクシブ）
■社員旅行（過去実績：沖縄、グアム、サイパン）
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■健康診断（婦人科検診も会社負担）

＜各種手当＞
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当（全額支給）
■食事手当（6000円／月）
■住宅手当（3000円／月）※実家でも支給します！
■役職手当
■資格手当（会社指定の国家資格が対象）

＼モノづくり大会を開催！／
プロジェクトに配属されているチームごとの団結力をより強固にするため、昨年から始めたモノづくり大会。
例えば、「ミニカー」をテーマに、“スマホ操作が可能な車”“陸海空で走れる車”など、それぞれのスキルを活かしてアイデアを出し合います。
優勝チームにはトロフィーや賞金をご用意しています！

＜年間休日＞
120日
以上※プロジェクト先による

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（7～10日程度）
■GW休暇
（7～10日程度）
■夏季休暇
（7～10日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率84.7%）※2024年度実績
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■特別休暇（赴任の場合は最大3日付与）※規定あり

＜10連休以上の取得もOK！＞
長期休暇に有給をプラスして、長くお休みを取得することもできます。
海外旅行なども行きやすいので、プライベートも充実できます！

設立以来20年以上もお付き合いいただいている取引先多数。
信頼関係がしっかり構築されているため、新製品の開発や改良を行う各プロジェクトに、設計要件から携わっています。

＜主要取引先＞
トヨタ車体株式会社
株式会社トヨタ車体研究所
トヨタ自動車九州株式会社
トヨタ紡織株式会社
ダイハツ工業株式会社
豊田合成株式会社
株式会社イノアックコーポレーション
小島プレス工業株式会社
豊和化成株式会社
河西工業株式会社
キョーラク株式会社
株式会社バリアス・ワークス
二俣製作所
株式会社テラ・ラボ
（順不同、敬称略）

▼座学研修
現役エンジニアが、自動車部品の種類や図面の見方などを直接指導。
一人ひとりに合わせた少人数でのオーダーメイド研修のため、
「わかりやすい」「疑問がすぐに解決できる」と好評です。
未経験でも安心の育成環境を用意しています。

▼実践研修
CAD研修を行い、3Dモデルをあらゆる角度から作図します。
反復練習で、CAD操作に慣れていきましょう。

▼OJTで現場デビュー
実際のプロジェクトに参画。先輩のもとで設計に挑戦！
※設計者として一人前になるまでは、5年ほどを想定しています。

定期的に人事部との面談を実施。悩みやキャリアなどの相談が可能です。