株式会社Ｍ．ｍの過去求人・中途採用情報

【営業と兼務なし】宅建事務専門部署で重要事項説明などをお任せ／営業からキャリアチェンジした先輩も多数
具体的な仕事内容
【M.mの強み！】
★実務未経験の方・経験の浅い方も安心！
当社の宅建事務は営業からのキャリアチェンジの先輩がほとんど
先輩のサポートからスタート
成長に応じて契約書作成→ロープレ→顧客向け読み合わせの実践など段階的に業務をお任せします◎

★成長スピードの速さには理由あり！
分業型ではなく宅建事務として不動産取引の全工程に携われるため、総合的な実務能力を身につけ「宅建業務のオールラウンダー」へと成長できます。また挑戦を歓迎する社風のため、入社年次関係なく意欲のある方には大規模案件など裁量の高い業務をお任せしています。

★多彩なキャリアをご用意
挑戦意欲があれば、宅建事務として経験を積んだ後に、税理士や社労士などを目指してチャレンジすることも可能。提携事務所での外部研修制度などの充実したサポートも提供しています。

【仕事内容】
戸建やマンションなどの売買仲介に関する契約や重要事項説明など、宅建事務業務をお任せします。

【具体的には…】
■契約書・重要事項説明書などの作成・チェック
■契約・決済時の立ち会い、重要事項の説明
■住宅ローンの手続き対応
■取引関係者との連絡・調整
■公的書類の取得　など

【入社後の流れ】
▽OJTにて先輩のサポート業務からスタート
不動産取引の一連の流れや企画から工程ごとの必要書類・持ち物・関係者の役割を習得し、ご経験やスキルに応じて実務の進め方を身につけていただきます。

▽請求書や契約書作成業務へとステップアップ！
業務に慣れてきたら請求書や清算書の作成作業、契約管理の方法などより専門性の高い業務もお任せ。一通りのフローを覚えたら、契約書や重要事項説明書の作成をお任せいたします。

チーム／組織構成
当社は創業6期目、平均年齢27歳の活気あふれる成長企業です。

営業チーム7名、宅建士2名の体制で業務を行っています。
同じフロアで業務を行っているので連携もスムーズ。スピーディーに、かつ正確・丁寧に業務を進められる環境です。社員同士の仲が良く、風通しは抜群です！

【事務未経験歓迎】宅地建物取引士の資格をお持ちの方なら職務経験不問／第二新卒歓迎／学歴不問
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問

【優遇】
◎不動産売買の契約業務のご経験者
◎不動産売買の契約書の作成～読み合わせができる方
◎不動産売買の契約に携わった経験をお持ちの方

★ブランクからの再チャレンジも歓迎！
「資格は持っているけれど、実務は未経験」
「不動産営業から、内勤事務に移りたい」
「復帰を目指しているが、営業は難しそう」
そんな方も、宅建の資格を活用して活躍できるチャンスがあります。
宅建事務のみの内勤業務なので、家庭との両立も可能です！

【こんな方を歓迎します】
◎営業から宅建士としての仕事に専念したい方
◎人間関係の良い職場で働きたい方
◎成長企業で働きたい方
◎将来は新しいキャリアにもチャレンジしてみたい方

★転勤なし／本社勤務
東京都新宿区西新宿3‐1-5 新宿嘉泉ビル10F

※来年1月からは新宿スクエアタワーに移転予定！

［アクセス］
各線「新宿駅」より徒歩7分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分
小田原線「南新宿」より徒歩9分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3カ月／試用期間中の給与は下記「給与欄」をご覧ください。その他福利厚生などの待遇に差異はありません

月給30万円～50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,860円支給

【実務未経験の場合は】
月給27万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,974円～支給

【試用期間3カ月間（能力により変動）】
月給24万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,088円～支給

※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※宅地建物取引士の一律資格手当含む

★経験・スキルに応じて決定

★創業から4年連続で給与水準の引き上げを実施。会社の成長を積極的に社員に還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
宅地建物取引士手当（3万円）

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～650万円

■社員の年収例
●年収650万円／入社3年目／リーダー
●年収455万円／入社1年目／一般社員

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万円まで）
■社員旅行あり
■社内分煙
■アチーブメント制度（外部研修制度）
■OJT制度
■メンター制度
■住宅手当（入社5年目、役職者以上）
■結婚・出産祝い金（5,000円）
■社員寮（名古屋のみ）
■住宅購入手当
■直行直帰可能

【資格取得支援制度】
・宅地建物取引士(宅建)
・FP(ファイナンシャルプランナー）
・管理業務主任者
・マンション管理士
・不動産鑑定士
・土地家屋調査士
・建築士
・賃貸不動産経営管理士
・競売不動産取扱主任者　など多数

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水休）※要ご相談
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（入社5年目または役職者以上）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（入社5年目、役職者以上／対象家族1人につき通算50日）
■リフレッシュ休暇1日（入社5年目または役職者以上）
■アニバーサリー休暇 年1回（家族やプライベートごとの記念日／入社2年目または役職者以上）
■結婚休暇1日

★5日以上の連続休暇取得可能

設立5年目に突入し
「あと3年で100億円企業へ」
「2040年までに売上高1,000億円を達成」
という明確な目標を掲げる当社。この1,000億円という数字は「自分たちが変革の起点になる」経済的インパクトを持つ企業となり、日本全体の成長を牽引するという大きな挑戦を実現するためのものです。

順調に成長を続ける不動産事業を中心に、今後は創業当初に手がけていた「育成コンサル事業」の再始動に向けて準備中。営業部門出身の新規事業の立ち上げ実績もあります。

宅建士として経験を積んだ後も、当社の成長とともにさまざまなキャリアの可能性を追求できます。