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株式会社タップカンパニー

その他・各種スクール

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21博多プラザビル 5F

株式会社タップカンパニーの過去求人・中途採用情報

株式会社タップカンパニーの 募集が終了した求人

子ども英語の体験PR・運営職/残業月20時間以下/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【入社8割が未経験】お子さんや親御さんと対話・遊びを交えつつ、子ども英会話教室の体験レッスンをご案内
具体的な仕事内容
※スマホの方は、先に「Pickup!」タブをご覧ください!

【具体的な仕事内容】
■ご家庭や商業施設で英会話教室の体験レッスンをご案内
例えば…
・教室近くのご家庭を訪問
・スーパーやショッピングモールでイベントを開催
・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供
■お子さまと英語を使った簡単なゲームや会話で興味を引き出す
■保護者の方に体験レッスンのスケジュールをご案内

【このお仕事のPOINT】
POINT★プレッシャーなし
英会話教室への入会の話や、実際の体験レッスンは別スタッフが担当。
お金の話をしないため、話がはずみやすい営業です。

POINT★ノルマなし
お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内もNGです。

POINT★インセンティブあり
ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、入会1件ごとにインセンティブを支給。
未経験・20代から、月収60万円以上の実績も!

チーム/組織構成
「子どもが好き・話すことが好き」という理由で入社したメンバーが多数活躍中です!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】◎「英語が好き」「話すことが好き」な方にピッタリ!
★未経験・第二新卒の方、大歓迎!
★英語スキルは不問ですが、あれば活かすことができます!
※営業未経験、英語が苦手な先輩も、多数活躍しています!

勤務地

◎U・Iターン歓迎!
◎希望しない限り、転勤は発生しません!

■福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 博多プラザビル 5F
JR各線「博多駅」より徒歩6分

■大分支社
大分県大分市府内町1-2-1 第2トレンドビル 7F
JR各線「大分駅」より徒歩4分

■熊本支社
熊本県熊本市中央区水道町3-22 第7ロータリービル 4F
熊本市電A系統・B系統「水道町駅」より徒歩3分

■鹿児島支社
鹿児島県鹿児島市上之園町25-15 三洋ビル 2F
鹿児島市電2系統「都通駅」より徒歩5分

■山口支社
山口県山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル 4F-C
JR線「新山口駅」より徒歩2分

■沖縄支社
沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング2F
ゆいレール「美栄橋駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

11:30~20:30(実働8時間)

★ここもPOINT★
\通勤ラッシュを避けられる!/
勤務時間帯は、朝はゆっくりと過ごし、通勤ラッシュを避けて出勤できる時間帯です。
出社前に自分の時間ができるので、社員みんながそれぞれの過ごし方で、プライベートを充実させています。
■平均残業時間
20時間

以下 ★ワークライフバランスを充実できる環境です! ※残業時間は支社により異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※ノルマは一切ございません。
※年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円~4万500円支給。超過分は追加で支給します。

★ここもPOINT★
\成果を正当に評価したインセンティブも!/
当社では、社員の実績を正当に評価し当社規定により、インセンティブを毎月支給しています。
社員一人ひとりの頑張りをしっかり見る会社なので、頑張れば頑張るだけ還元されます!

【入社3カ月目の年収例:30万円(22歳)】
・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。
・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度(毎月支給されます!)
■交通費支給

■賞与
年2回
(8月・12月)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円

■社員の年収例
◇年収500万円/24歳 経験1年/月給22万5000円+インセン5万円+賞与
◇年収654万円/26歳 経験3年/月給27万円+インセン20万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

★ここもPOINT★
\健康経営優良法人2025に認定/
働きやすさ、制度について社会的に評価されています!

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社宅制度(会社規定あり・応相談)
■育児・介護休暇制度
■保養所
■会員制リゾート
■社員旅行
■報奨旅行(年1回目標を達成した支社に国内外旅行をプレゼント!)
■服装自由
■英語力向上サポート制度
■慶弔見舞金制度
■時短勤務制度
■再雇用制度
■研修制度(ビジネスマナーなどの座学研修や同行研修あり)
\さまざまな仕事にチャレンジできる!/
■フリーエージェント制度
入社から一定期間後、希望や適性を考慮の上、さまざまな仕事にチャレンジする機会を得られる制度です。多様なキャリアステップを用意し、あなたの意欲を全力で応援します!

▼例
・子ども英会話教室での指導・運営
・英語教育システムおよびサービスの企画・開発
・異文化体験イベントの企画・運営
・新規プロジェクト開発
・顧客管理・サポート業務 など

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(日・月)※当社休日カレンダーに準じます
■祝日休み
■年末年始休暇 
(11日間)※今年度実績
■GW休暇
(4日間)※今年度実績
■夏季休暇
(4日間)※今年度実績
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得しやすい環境です!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休日

\有給取得しやすい環境!/
日曜・月曜のお休みと組み合わせて有給を取得し、4連休を取得するメンバーも多数います!
気軽に有給を取得しやすいのも嬉しいPOINTです♪

\日曜・月曜休みは、意外と便利!/
◆土日休みの友達とも、予定を合わせられる!
◆月曜に、役所の手続きに行くことができる!
◆月曜なら、お店も混みにくい!
…などなど、「土日休みと平日休みのいいとこどりができる」と好評です!

高まる英語へのニーズ

2020年より英語授業の『小学3年生からの必修化』や『小学5年生からの教科化』など、英語学習に対するニーズは高まりを見せています。また、英語学習を取り入れる保育園も増えてきており、この数年で親御さんの意識も変化しています。

そのため、英会話教室を探している親御さんも多く、意外としっかりと話を聞いてくれる方も多いんです。
今後もさらに英語へのニーズは高まることが見込まれており、社会から求められる仕事であることも“やりがい”につながります。

ご案内する『子ども英会話教室』について

全国約1500教室&会員数13万人を超え、1歳から高校生まで通える全国最大級の規模を誇っております。歌やダンスなどのリズム遊びやゲームを取り入れ、「学ぶ」よりも「楽しむ」を重視したスタイルです。

★近隣学校のカリキュラムに沿って独自のプログラムを考えており、親御さんからも好評です!

「健康経営優良法人」認定について

★日本健康会議が認定する顕彰制度
「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」認定


出典:doda求人情報(2025/8/4〜2025/9/7)

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