川崎重工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【業績好調のため増員募集】航空・宇宙に関わる研究、開発、設計、生産技術、品質管理など
具体的な仕事内容
当社【航空宇宙システムカンパニー】にて、下記のいずれかの業務をお任せします
※希望やご経験を考慮し、あなたのスキルを存分に活かせる役割・環境でご活躍いただきます

■研究・開発職
将来の航空機に必要な技術（構造設計、材料開発、空力解析、制御技術など）の研究開発をお任せ
例：軽量かつ高強度な機体構造の検討、レーダーやアンテナなどの電磁波装備の開発

■設計職（機械設計・電気設計）
航空機や宇宙機器の構造・装備・電装・制御システムなどの設計をお任せ
例：機体の形状や部品配置の検討、飛行制御装置などの電子機器の仕様設計

■技術プロジェクト管理
新型航空機の企画から設計・製造・運用までの全体管理をお任せ
例：量産設計の進行管理、米国製航空機の運用支援プロジェクトの技術調整

■生産技術職（機械・電気）
製造工程の設計、自動化設備・治具の開発、設備保守などをお任せ
例：機体組立の効率化に向けた工程設計や自動機の設計

■品質保証職
製造・修理時の不具合対応、検査計画の立案・実施、再発防止策の検討などをお任せ

■テクニカルサポート
自衛隊向けヘリコプターの整備支援や不具合調査、技術的なアフターサポートをお任せ

【異業種からの転職者多数！】
・20代／前職：電子機器メーカーで品質・開発の検証に従事。学生時代はセンサ・通信機器のソフト制御を経験
→設計未経験ながら、現在は宇宙機器の設計部門にて知見や向上心を活かし活躍中

・30代／前職：自動車部品メーカーでブレーキ設計に従事。構造設計・解析から量産・不具合対応まで経験
→航空機の構造設計部門で材料の知見、設計スキル、調整力を活かし活躍中

お持ちのスキルを活かして、スペシャリストを目指せる環境です。
今お持ちの技術を極めてきたい方、より規模の大きな仕事にチャレンジしたい方を歓迎します！

チーム／組織構成
Q.職場の雰囲気は？
A.チームの垣根を越えて、積極的にコミュニケーションが行われています。
役職や社歴に関わらず、活発に意見交換が行われている様子を垣間見ることも。
全員で意見を出し合いながら進めることで、新しい発見にもつながっています。

■定着率：97.4%（2023年）

【ご経験を活かしてスペシャリストへ】電気・機械などの技術分野において、何かしらのご経験をお持ちの方
【学歴】高専・大学・大学院卒業の方
【必須条件】下記いずれかの業務経験をお持ちの方

■機械設計　■電気設計　■制御設計　■回路設計　■組み込みソフトウェア設計
■生産技術　■生産管理　■品質保証　■品質管理　
■サービスエンジニア　■アフターメンテナンスなど

【こんな方にピッタリ】
★大規模な製品に関わりたい方
★安定した需要のある製品をつくりたい方
★新技術などに対して積極的にチャレンジしたい方
★技術職として専門性を高めたい方
★周囲との協働を大切にしたい方

#業種未経験歓迎

製造業（車体・車用部品、工作機械、電子機器）／インフラ（鉄道）
…など、さまざまな経験・バックグラウンドを持つ中途入社者が活躍しています！

【岐阜・愛知／独身寮・社宅あり】
※U・Iターン歓迎！

■岐阜工場／各務原市川崎町1
■名古屋第一工場／弥富市楠3-20-3

※将来的に川崎重工業の他拠点への転勤の可能性はありますが、頻度は少ないです。
※受動喫煙対策：屋内禁煙

【岐阜工場】
8：00～17：00（実働8時間、休憩60分）

【名古屋第一工場】
8：30～17：30（実働8時間、休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇の変更はありません）

月給29万円～55万円＋各種手当＋賞与年4回
※経験・年齢・能力を考慮し、決定します
※時間外労働手当は別途全額支給します

※基幹職については時間外労働手当なし、その他は月20時間を想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定します

■賞与
年4回
（4月・7月・10月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収530万円
～1000万円

■社員の年収例
年収700万円／31歳（月給36万円）
年収890万円／36歳（月給46万円）
年収920万円～1050万円／40歳・基幹職（月給55万円）

【充実した福利厚生をご用意】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■時間外労働手当
■カフェテリアプラン
（自己啓発・育児・住宅補助など年間10万円相当の補助）
■社員割引制度（バイク・ジェットスキーなど）
■独身寮・社宅（会社から徒歩10分程度、築5年以内の物件がほとんど）
■保養所（有馬・六甲）
■診療所
■グラウンド
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■キャリアチャレンジ制度
■事業所内保育所（Kawasakiそらっこ保育園）あり
※独身寮・社宅・事業所内保育所については、社内規定に基づいて利用条件が定められており、一部利用対象とならない可能性があります。
【入社後の流れ】
入社後は設計ツールや航空機の技術分野に関する基礎教育を受講いただけます。
各配属グループにてOJTも用意されており、経験やスキルに応じて先輩がしっかりとフォローするため、継続的なスキルアップが可能です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（22日）※有休消化率81.8%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇OK

◎航空機
P-1固定翼哨戒機、C-1／C-2輸送機、ボーイング787　など

◎ヘリコプター
BK117、輸送ヘリコプターCH-47J／JA、観測ヘリコプターOH-1　など

他にも、ロケット整備組立棟や宇宙開発関連製品も幅広く手掛けています。