株式会社ＫＯＳＭＯの過去求人・中途採用情報

◇まずは座学＋半年の実地研修からスタート◇採用コーディネーターとして採用業務にチャレンジ！
具体的な仕事内容
人と企業をつなぐ入口として、採用活動全般をサポート！面談のセッティングやお仕事紹介といった基本業務から、求職者のフォローまで幅広く関わります。

★. 具体的には
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■面談のセッティング
求職者からの応募に対し、面談のスケジュール調整。メンバー全員で協力しながら対応します！連絡はメールまたは電話で行います♪

■お仕事紹介
希望の勤務時間や職種、給与などをヒアリングし、条件にあったお仕事を紹介します。対応件数は午前3件、午後3件。ほとんどがWeb面談で、1件あたり30分前後です。

■事務処理
営業事務と連携してクライアントとの契約書を作成したり、派遣スタッフさんから届いた書類のチェックなども行います。

■スタッフフォロー
就業が決まったスタッフさんが安心して働けるようフォローします！

▼ゆくゆくは下記業務もお任せ▼
◎派遣スタッフの入社後研修
◎求人市場や求職者動向の調査と集客チームとの連携

≪POINT／未経験からでものびのび活躍可能◎≫
活躍している先輩の9割は未経験！分からないことは何でも聞ける環境です！
また、年功序列制度はなく、頑張ったら頑張った分だけしっかりと評価します♪

★. 働きやすさも大きな魅力
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ワークライフバランスが取れるように、しっかり環境を整備。プライベートと仕事、メリハリを付けて働けます。

○年間休日122日
○完全週休2日（土日）
○有給取得100％
○産育休取得実績多数
○5日以上の連続休暇あり
○髪型・ネイル…etc

★. 自由にアイデアが出せる環境
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SNSを運用したり、メルマガ配信をしたり、キャンペーンなどを企画したりと、ヒラメキも活かせます。実際に入社半年で、集客キャンペーンを立案しプロジェクトを任されている社員もいます。(先輩からのサポートあり)

★. 手厚い研修で安心スタート
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ゼロスタートOK！詳しくは【1週間の座学と半年の実践研修あり】をチェック！

チーム／組織構成
■平均年齢／32歳
■男女比／男性5：女性5

◇学歴不問・未経験歓迎◇まずはタイピングができればOK◇第二新卒歓迎・ブランクOK
必須条件―MUST―
■PCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK）

～こんな方にピッタリ～
★自分のアイデアを活かしたい方
★人と関わる仕事がしたい方
★キャリアアップしたい方
★ワークライフバランスを充実させたい方

◎必須ではありませんが、接客・販売の経験がある方はそのスキルを活かすことができます。
◎異業種からの入社も多数（営業事務、家具の販売スタッフ、婚活イベント など
◎パワフルでアグレッシブな社員と一緒に成長しませんか？♪

◇転勤なし◇大阪本社（心斎橋）に配属

■大阪本社／
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7御堂筋ジュンアシダビル9F
＜アクセス＞
Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩5分
各線「大阪難波駅」より徒歩6分
各線「なんば駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

8：30～17：30（実働8時間）

＼ノー残業デーあり！／
水曜日はノー残業デーなので17：30退勤。プライベートの時間も大切にできます♪
■平均残業時間
20時間

以下※定時退社も可能

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

◇月給23万2800円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※時間外手当は全額支給します。

【年収例】
◇年収380万円：26歳/入社2年目/月給25万円+賞与
◇年収400万円：29歳/入社3年目/月給27万円+賞与
◇年収450万円：33歳/入社5年目/月給29万円+賞与

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■永年勤続制度：5年3万円、10年5万円
■結婚出産祝い金
■オフィス内分煙
■スキルアップ支援制度（セミナー受講など）
■保養所
■資格取得支援
■ネイル自由
■髪型・髪色原則自由（当社規定あり）

＼スキルアップを支援します！／
仕事に関連しそうなセミナーなどがあれば、会社負担で受講することができます。過去には集客に関する専門知識を深めるために、Webマーケティングに関するセミナーを受講した先輩も。あなたの成長を応援します！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日間以上の連休取得も可能

入社後はまず1週間の座学で基礎を習得。
その後は半年間のOJTで先輩が隣に付き、
実務を通してじっくりお教えしていきます。

STEP1：座学研修（入社～1週間）
・人事・採用の基礎知識を学習
・使用するシステム操作方法を習得
・労務に関する基本ルールも理解

STEP2：OJT研修（入社～半年）
・応募対応や面談の日程調整を実務で経験
・先輩が隣にいてフォロー、悩みもすぐ解決
・マニュアルを使いながら安心して実践

STEP3：実務に慣れる（半年～1年目）
・求人紹介やスタッフ対応を一人で担当
・集客ミーティングに参加し意見も発信
・自分のアイデアで施策提案にも挑戦