ジョブコレ東京株式会社の過去求人・中途採用情報

【聞き上手な方が活躍できる！】「人手を求める企業」と「仕事を探すスタッフ」のマッチング業務
具体的な仕事内容
★スマホからご覧の方は上部タブから「Pick up!」もご確認ください◎

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★どんな仕事？
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「人手を求める企業」と「仕事を探すスタッフ」をマッチングする仕事です。
■流通・物流企業、メーカー系が中心
■長いお付き合いが続く取引先のほか、ご提案やご紹介によってつながるお客様も◎

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★お任せすること
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企業様への提案
■人材ニーズのヒアリング
■マッチする人材の提案
■さらなる提案につなげるためのアフターフォロー
■新しい企業様の開拓

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「聞く」ことが大切
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企業様との信頼関係をつくるためには、お悩み一つひとつに耳を傾けることが大切！
「いつまでに何人必要」といった必須情報以外もヒアリングすることで、
より最適な提案ができるようになります。

たとえば…
「スタッフが定着しない」
「こんな人に来てもらえると助かる」
「実は来期に新しい拠点オープンを予定していて、人が欲しい」
などなど。
どこまで深い情報を出してもらえるかは、日ごろの信頼関係づくりにかかっています。

とはいえ、難しく考えすぎなくて大丈夫！
基本は人と人とのコミュニケーションです。
相手のことを知る姿勢、助けになろうという姿勢を大切に
まずは雑談を通して関係を築いていきましょう。

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★あたたかさが自慢の研修
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▼導入研修：業界や当社に関する基礎知識を身につける
▼実地研修：先輩社員や上長の商談業務に同席し、内容やコミュニケーションの取り方などを学ぶ
▼ひとり立ち後もしっかりフォロー：
商談が不安ならロールプレイングを実施したり、困ったことがあれば商談に同席してもらったり。
話しかけやすい距離の先輩や上長にいつでも助けを求めやすい環境です。

また、先輩社員の多くが異業種からの転身者。
未経験スタートする気持ちがわかるからこそしっかり寄り添い、
つまずきやすいポイントを押さえた指導ができます。

チーム／組織構成
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★異業種からの転身者が
多数活躍中
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元自動車工場の製造スタッフ、元アパレル店スタッフ、元フリーターなどさまざま。
プロフィールはバラバラですが、共通しているのは
「人とコミュニケーションをとる仕事がしたかった」という点です！

【未経験歓迎】営業や人材に初挑戦したい方◎コミュニケーションを仕事にしたい方　◎学歴不問
【応募条件】
経験不問！「やってみたい」という気持ちを重視します

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こんな方にピッタリ
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◎人と話すことが好きな方、初対面の人と関係をつくることが好きな方
◎仲間の力を借りながら、じっくり成長したい方
◎大手グループの安定した環境で、安心して働きたい方

【転勤なし】東京・名古屋・横浜・仙台・船橋
◎希望を考慮して配属先を決定
◎U・Iターン支援として引越費用を支給（規定あり）
◎基本転勤なし（希望者は相談可能）

【新宿オフィス】
東京都渋谷区代々木2-4-9　NMF新宿南口ビル2階
各線「新宿駅」より徒歩5分

【池袋オフィス】
東京都豊島区西池袋1-25-1　恩田ビル8F
各線「池袋駅」より徒歩3分

【西船橋オフィス】
千葉県船橋市葛飾町2-341-3　サミットビル 701
各線「西船橋駅」より徒歩3分

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1　YTUビル 2F
各線「横浜駅」より徒歩5分

【仙台オフィス】
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5　オークツリー花京院12F
各線「仙台駅」より徒歩4分

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅3-26-19　名駅永田ビル6F
各線「名古屋駅」より徒歩3分

※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

※1日1時間程度（月20日稼働の場合）

正社員
【試用期間】1カ月
※期間中も、給与等の待遇は本採用時と変わりありません。

月給27万3851円～32万6014円
※固定残業代42時間分6万3851円～7万6014円含む、超過分別途支給
※経験・能力・前職の給与等を考慮

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モデル月収
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■月収39万円＋インセンティブ（入社1年目／30代／係長）
■月収32万円＋インセンティブ（入社1年目／20代／一般）

★1年目で係長になった方もいらっしゃいます。頑張りが評価される環境です★

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経験者優遇
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人材派遣営業の管理職経験者の方は月給40万円スタートも可能！

◎経験・能力次第で各役職への早期昇格
◎アルバイトスタッフから役員になった人も！実績に応じて、スピーディなキャリアアップが実現できます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業インセンティブ支給（最大月8万円）
■通勤交通費別途支給（最大月5万円）
■職能手当（最大月8万円）
■特別手当（最大月15万円）
■残業手当
■深夜手当
★役職手当
主任：月4万円
係長：月7万円
課長：月20万円
部長代理：月25万円
部長：月35万円

★社長賞・MVP賞を半期に1回表彰（※規定あり）

■昇給
年2回
※規定あり

■入社時の想定年収
年収335万円
～500万円

■社員の年収例
370万円／25歳／1年目
500万円／28歳／3年目（係長）
600万円／30歳／5年目（課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
■社宅制度あり（初期入居費用全額支給）
■U・Iターン支援あり（引越し費用支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■会社携帯貸与（iPhone）
■営業車両有り
■無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバー完備
■資格取得支援制度
■結婚・出産祝金制度 ※規定あり
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■フォローアップ面談
■食事代補助（チケットレストラン）


【各種手当】
■営業インセンティブ支給
■時間外手当
■資格手当
■リファラル手当　※入社した場合、最大10万円支給
■通勤交通費別途支給（最大月5万円）
■職能手当
■特別手当
■残業手当
■深夜手当
■子ども手当（最大6万円）
1人：月1万円、2人：月3万円、3人以上：月6万円
★役職手当
主任：月4万円
係長：月7万円
課長：月20万円
部長代理：月25万円
部長：月35万円
★社長賞・MVP賞を半期に1回表彰（※規定あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／当社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■生理休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK

＼社員の声から生まれた制度・福利厚生が多数／
社員の声から生まれた制度・福利厚生が沢山！
従業員一人ひとりが長く活躍できるように働き方改革を推進中！
「こんな制度や休日がほしい」など、遠慮なく教えてください！