株式会社フジヤマの過去求人・中途採用情報

【幅広いまちづくりに携わる】官公庁への公共インフラの整備や課題解決を提案
具体的な仕事内容
●当社について
道路や橋、公園、上下水道といった生活や産業には欠かせない公共インフラ。
当社は「コンサルタント」「測量・調査」「地理情報」の3部門を持つ建設総合コンサルタントとして公共インフラの建設プロジェクトに携わっています。
最近は新技術や各種データ活用によるDX推進にも力を入れており、静岡県内ではトップクラスの実績を誇ります。

●仕事内容
■定期的な官公庁への訪問
■ニーズの掘り起こし
■課題解決のための調査・企画・コンサルティング
■社内外との折衝・調整　
■行政の手続きに関する書類作成など

＜こんなプロジェクトを手掛けています＞
【地域インフラを守る！】
静岡県内で災害が発生した際には、まず官公庁から当社に連絡が入り、社内の各部署が連携して対応。
日頃から危険箇所を見極めるための基礎調査を行い、災害時には道路や斜面、河川の復旧設計を通じて地域の安全を支えています。

【道路の中央分離帯に生えている木の状況は？】
街路樹の保全の観点から自治体より調査依頼を受け、各分野に精通した技術者が連携。
当社は新技術の開発にも積極的に取り組んでおり、専門性を活かすことで予算内での対応を実現しました。

【技術を掛け合わせてまちの未来をつくる！】
都市計画・文化財・防災など、複数分野の技術を組み合わせた複合業務を展開する当社。
最近では営業、防災技術者、文化財技術者が連携し、熊本城の石垣復旧業務を担当。
関東や九州にも拠点を広げ、地域に根ざした提案力で全国へと活躍の場を広げています。

営業として担当するのは自治体の「困った」に対応する最初のフェーズ。
「安心して任せられる」と話すお客様も多く、何がベストかを考えて取り組む姿勢が大切です。

＜スケジュール例＞
▼出社し、午前中の1～2時間でその日の対応内容をまとめます。
▼担当の役所に訪問し、書類提出や見積もりの試算、進捗を確認。
└同じ自治体内でもさまざまな部署を回るため1つの自治体で1～1時間半ほどかけて訪問。
▼16時頃に帰社し、次の日の見積もり等を作成・退勤。

★国の事業ではネット上に公開されている国道等の設計、地質調査の業務等を確認し、コンタクトを取ります。

チーム／組織構成
■30代中心に活躍中
■他業界出身者も多く、フォローし合う和やかな雰囲気です。

【学歴不問／営業職経験者（業界不問）／要普免（AT限定可）】スケールの大きな仕事で社会貢献したい方
★学歴不問
★業種未経験歓迎

【必須条件】
■営業職経験者（業界・年数不問）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜歓迎条件＞
◎建設・土木業界でのご経験をお持ちの方
◎積極的にコミュニケーションを取る姿勢がある方
◎スケールの大きな仕事で社会に貢献したい方
◎明確な評価制度のある環境を求めている方
◎プライベートも大切にしたい方

【静岡・東京・福岡で募集中！】

■本社
静岡県浜松市中央区元城町216-19

■東京支店
東京都千代田区東神田2-6-7-3F

■福岡支店
福岡県福岡市博多区元町1丁目7-12 MFビル

※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※マイカー通勤OK！

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間6カ月（その間の給与・待遇に変更なし）

月給24万8,000円～65万円

※経験・能力・勤務地等を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■資格手当
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■地域手当：東京 3万円／大阪・名古屋・福岡 2万円
■住宅手当：一般職 2万5,000円／主任以上 1万円
■家族手当：第二子まで 1万円／第三子以降 5,000円
■出張手当

■賞与
年3回
昨年度実績：7.5～8カ月分支給
※評価制度に基づき年次に関わらず実力に応じて決算賞与の支給あり！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円

■社員の年収例
年収600万円／30歳／主任
年収900万円／40歳／課長
年収1100万円／50歳／部長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■年金基金
■社員表彰制度
■互助会
■同好会
■会員制スポーツクラブ及びリゾートホテル施設加入
■各種研修制度（月1回の業務研修会など）
■ジョブローテーション制度
■資格取得支援制度
★社内交流も盛ん！★
当社には1つの運動部と10の同好会があります。
社員からは「仕事以外の楽しみが増えた」「他部署や社外の方とのつながりができた」という声も♪

【運動部】
・野球部

【同好会】
・サッカー同好会
・ゴルフ同好会
・テニス同好会
・バスケットボール同好会
・つり同好会
・カラオケ同好会
・自然観察同好会
・まちづくり同好会
・東京探訪同好会
・RPA研究会

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社半年経過時点10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
（連続3日間の休暇を取得可能）

★5日以上の連続休暇もOK！
リフレッシュ休暇と土日休みを組み合わせて、5連休にすることもできます。
休暇中は他のメンバーがフォローするため、不安なくプライベートの時間も充実させられます！

当社は「業績評価」と「行動評価」の2軸で評価する体制。
個人の売上で好成績を残したり、当社や自治体でも初の試みにチャレンジしたり…といった取り組みを見逃しません。
「いくら頑張ってもキャリアや収入アップにつながらない」なんて悩みは、当社では無縁です！

実際に、中途で入社した先輩社員も実績を評価され、30代で管理職に昇進。
スタートラインが違っても、努力次第で理想のキャリアを手に入れるチャンスがあります。