株式会社ＲｅｎＤａｎの過去求人・中途採用情報

【地域の店舗を守る】飲食店や福祉など店舗の売却・事業承継支援。高インセンティブ制度あり
具体的な仕事内容
赤字経営や後継者問題に悩む“店舗に特化”したM&A事業を行う当社。
提携パートナーの新規開拓営業や、店舗を売りたい方と買いたい方のマッチングをお任せします。

【主な仕事内容】
・提携パートナーの開拓
・マッチング
・条件交渉のサポート

現在はグループ会計事務所との連携により、案件を獲得。
新たに税理士事務所や銀行、個人のお客様などの新規パートナーの開拓をお願いします。

紹介案件中心で相見積りが少なく、高い成約率が強み。
オンライン商談を取り入れて業務の効率化も図っており、年間5件以上の成約が可能です。
ビジネスコンサルタントとしてのキャリアが築いていけます！

【入社後の流れ】
座学・ロープレ…M&Aの基礎知識や提案の方法を学んでいきましょう。マニュアルを見ながら実際に提案の練習も。
▼
OJT研修…先輩に同行し、実際の流れを見学。先輩に見てもらいがら、少しずつ自分で提案を進めていきましょう。
週1～2回の1on1で困りごとはすぐに解消できます。
▼
独り立ち…3か月を目処に独り立ち。もちろん、わからないことや困ったことは上司がフォローするのでご安心ください！

【独自のビジネスモデル】
「店舗に特化したM&A仲介で、赤字経営や後継者問題に悩むオーナー様を支援します。
「会社は売却したくないが店舗は手放したい」など、業界でも稀なニーズに応えるモデルです。

例えば…、
居酒屋3店舗を経営するオーナー様が持病で継続困難に。
当社は従業員の雇用を守り、地域にお店の味を残す形で事業承継を実現しました。

こうした店舗に特化したビジネスモデルは業界でも稀であり、私たちはこの市場で日本一を目指す勢いで猛進しています。

【成功体験が豊富に味わえる】
業界平均では成約まで1年以上かかることもありますが、当社は最短1カ月で成約可能。
紹介案件中心で相見積りが少なく、年間5件以上の成約も現実的です。
成果に応じた高インセンティブ（毎月支給）で、努力がすぐ収入に反映されます。

チーム／組織構成
現在は3名のメンバーが在籍。
前職は不動産仲介や個別指導塾、広告代理店と、全員業界未経験者。未経験からでも成果を出せる環境が整っています！
グループ会社のメンバーたちとも協力しながら業務を進めています。

【業界未経験歓迎】なんらかの営業経験をお持ちの方。M&Aや地域貢献に興味がある方／高収入を得たい方
★業界未経験歓迎

【応募条件】
・営業経験のある方（業種、年数不問）

【こんな方を歓迎します】
・M&Aに興味がある方
・成果に応じた報酬が欲しい方
・社会貢献性の高い仕事をしたい方
・急成長中の企業で立ち上げメンバーになりたい方
・経営など、お金の流れの仕組みに興味がある方

■未経験活躍の秘訣
―――――――――
新規営業プロセスは定式化されており、効率的な開拓を実現出来るため、未経験から安心して成果を追求していただける環境です！

経営者層との距離の近さが当社の魅力！
「こんなビジョンを持っている」「こんなキャリアを築きたい」など、あなたらしさを知る時間にしたいと考えています。
まずはカジュアルな雰囲気でお話ししましょう！

★転居を伴う転勤なし
【オフィス】東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 Tokyu Reit 渋谷ビル B1

＜アクセス＞
各線「渋谷駅」から徒歩5分

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間なし

月給35万円～80万円＋インセンティブ
※残業代全額支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します

【月収イメージ】
未経験者：35万円～80万円
経験者：70万円～200万円

【インセンティブ例】
300万円の成約単価のうち20％（60万円）のインセンティブを支給！
インセンティブは毎月支給されるので、常にモチベーション高く働けます。

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～1,500万円

■社員の年収例
【年収800万円】未経験入社1年目／28歳
【年収1,500万円】経験あり入社1年目／31歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■研修制度（講習会やセミナーなど）
■資格取得支援制度
■資格手当
■服装自由

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！