株式会社グローアップの過去求人・中途採用情報

パン屋さんの電気代を削減する「喜ばれる営業」／20～30代の成長意欲が高い若手活躍中！
具体的な仕事内容
＜具体的な業務内容＞
■ 新規営業
展示会や自社発行の業界誌をきっかけにしたインバウンド営業や、テレアポを中心に新規顧客の開拓を行います。
製パン・製菓業界に特化したサービスを提供している企業は珍しく、業界内でのニーズも高いため、成約率は50％以上と高水準です。

■ 既存営業
電子ブレーカーは10年ごとに交換を推奨されている商材です。
10年以上利用している既存のお客様に対してアポイントを取得し、交換のご提案を行います。
また、現在は電子ブレーカー以外のサービスをご利用中のお客様にも、クロスセルの一環として電子ブレーカーの導入提案を行います。

★提案するお客様先は？
全国の製パン・製菓業界の企業や店舗です。
新規のお客様は、協力業者や当社が発行しているフリーマガジン『ベーカリーパートナー』からのお問い合わせなど。
現在、当社のサービスは全国約6,000店舗以上で導入されており、業界内での知名度は非常に高い水準にあります。
また、営業エリアは全国にわたるため、月1～2回程の出張が発生します。

★当社が扱う電子ブレーカー
製パン・製菓店では、電気窯を使ってパンやお菓子を焼くため、どうしても電気代が高くなりがちです。
そんなお悩みを解決するのが、当社が提供する「電子ブレーカー」。
通常のブレーカーとは異なり、電子制御によって電流を効率的に管理できるため、「ブレーカーが落ちにくい」仕様になっており、契約電力を抑えることで大幅な電気代削減が可能になります。
実際に導入いただくと、コストメリットを実感いただけるケースが多く、営業としても提案しやすい商材です。

★抜群の知名度！業界に深く根ざした提案ができます！
当社では、製パン・製菓業界向けのフリーマガジン『Bakery Partner（ベーカリーパートナー）』を2カ月に1回発行。
パン屋さんの経営に役立つ情報を特集しており、業界内での「購読率は驚異の95％」を誇ります！
そのため、知名度が高く、営業の際に「ありがとう」と感謝のお言葉をいただけることも。
関係性が築きやすく、提案しやすい環境が魅力です！

チーム／組織構成
20代～30代を中心に成長意欲の高い社員が活躍中！
社内はフラットで意見を出し合える風通しの良さが魅力です。

実力次第で早期キャリアアップ可能！成長したい人、キャリアを加速させたい人に最適な環境をご提供！
【必須条件】
■法人・個人問わず、何らかの営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜このような方々を求めています！＞
◎成果を正当に評価して欲しい方(月40万円のインセンティブ支給実績あり)
◎営業としてさらなる成長を目指したい方
◎スピーディーなキャリアアップをしたい方
◎新しいことにも果敢に挑戦していきたい方

※業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎
※学歴不問

＜本社＞
東京都豊島区南池袋1丁目13-23 JRE南池袋ビル7階

［アクセス］
丸ノ内線・副都心線・埼京線・山手線など「池袋駅」より徒歩3分
★2025年10月6日に新オフィスに移転しました★

※転勤なし
※受動喫煙対策：なし

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月（給与・条件に変動はありません）

月給35万2000円＋インセンティブ＋業績賞与年1回＋年2回の社内独自ボーナス制度あり

【年収例】
500万円（26歳/入社1年）
600万円（30歳/入社3年）

※新人手当6万円を含む（新人手当は入社2年間支給）
3年目以降はインセンティブがフル支給となり、より高い収入を目指せます

※経験・スキルを考慮して金額を決定します
※上記給与には、職務手当（固定残業代）として25時間分（5万円以上）を含みます
※超過分は別途支給します

■賞与
業績賞与年1回＋年2回の社内独自ボーナス制度

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ
■時間外手当（超過分を支給）
■交通費支給（月4万円まで）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■子供手当（上限2万円／支給要件は社内規定に準ずる）
■住宅手当（月1万5,000円）※支給要件は社内規定に準ずる
■退職金制度
■オフィス内分煙
■私服勤務OK
■社員旅行（フィリピン、セブ島、バンコクなど／5年ごと）
■コーヒーメーカー（ネスカフェアンバサダー）・ウォーターサーバーあり

＜年間休日＞
132日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～10日）〈最大10連休〉◎クリスマスからお休み！
■GW休暇
（7～10日）
■夏季休暇
（7～10日）
■慶弔休暇　
（本人の結婚式5日、子どもの結婚式3日、妻の出産3日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■弔事休暇（1親等の葬儀5日、2親等の葬儀3日）
■バースデー休暇
※5日以上の連続休暇OK

若手のうちから裁量ある営業に挑戦！
入社後すぐに実践で成長できます。
月40万円のインセンティブ支給実績あり。成果を出した分正当に評価します。

株式会社リンクアンドモチベーションが実施する「エンゲージメントサーベイ」を実施した企業・部署のうち、特に良い数値や変化を生み出した企業・部署を選出し、「モチベーションカンパニー」「モチベーションチーム」として表彰する一年に一度の式典。

当社の店舗支援部は「モチベーションアワード2025」において
優秀賞(約12,000社から選出)を受賞しました !