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株式会社エフェクト

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都渋谷区神宮前5-50-6 サクセス青山ビル5F

株式会社エフェクトの過去求人・中途採用情報

株式会社エフェクトの 募集が終了した求人

IT医療サポート/土日祝休・年間休日125日/原則定時退社

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<リモートワーク週3日OK/経験・知識不問!>医療分野のITカスタマーサポートおよび、事務作業
具体的な仕事内容
◆医療現場で使用する「内視鏡検査システム」の入力画面やレポートフォーマットのカスタマイズするための事務作業がメインです。事務経験、ITや医療に関する知識は不要!経験を重ねるうちに、いずれも自然と身につきます。

【仕事の流れ】
■依頼内容の確認
お客様からの依頼内容を、開発エンジニアからヒアリング。
 ▼
■仕様決定
どのようなレイアウトにすれば分かりやすく最適な見え方になるのかを、開発エンジニアと一緒に考え、仕様を決定。
 ▼
■実作業
仕様に沿って、入力画面やレポートのフォーマットをカスタマイズするための事務業務。

● 「チーム」での作業です! ●
…………………………………………
システムのユーザーである病院からの依頼に応じて、作業を進めていきます。先輩社員がいるチームに参加するため、何か分からないことがあれば、すぐに周囲に確認できます。リモートワーク時は、チャットツールなどを活用し、日常的に連絡を取り合うので安心です。

● 自分のペースで働けます! ●
…………………………………………
研修期間の終了後は、希望に応じて週3日までリモートワークが可能です。通勤のストレスがなく、通勤時間のロスもなし!自分の裁量で時間を有効に使いながら、仕事に取り組めます。

● キャリアアップも可能です! ●
……………………………………………
メンバーとしてしっかり経験を積んだ後は、リーダーとしての活躍も期待しています。また、将来的には開発エンジニアに同行し、病院へ訪問して同行してドクター打合せをするというポジションも必要なので、志向に応じてさらにキャリアの可能性を広げていける環境です。

チーム/組織構成
現在、チームは40代の男性マネージャー、30代の女性リーダー、メンバー4名の体制です。20~30代の女性メンバーが中心。貿易事務や営業、メーカーなど、異業種、職種未経験からのメンバーも活躍中です!

■組織名称:コンテンツチーム

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】☆人柄重視☆Word、Excelの基本操作ができればOK!
◆意欲と人柄重視の採用なので、ご経験は不問です!

<活躍できる人物像>
・ITに興味のある方
・社会貢献につながる仕事に就きたい方
・安定し、将来性のある分野で長く働きたい方
・チームワークを大切にする方
・分からないことがあれば、自分から周囲に相談できる方
・コツコツと作業に取り組める方

勤務地

東京都港区西麻布/「六本木駅」「乃木坂駅」より徒歩10分

※クライアント先での業務となります
※1~3カ月程度の研修期間後は、リモートワーク週3日迄OKです(ご希望の場合)
※転勤なし

【本社】
東京都渋谷区神宮前5-50-6 サクセス青山ビル5F

■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:40(実働7時間40分、休憩60分)

※業務により変動あり
※プレミアムフライデーあり(第三金曜は15時退社)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(条件等変更なし)

給与

月給27万円~(固定残業代・一律手当含む)+決算賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万9500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※ただし、残業はほとんどありません
※一律手当(職務給、役割給、在宅手当、調整手当)

※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家族手当(配偶者:1万円/月、第一子・第二子:5000円/月、第三子:1万円/月、第四子:2万円/月)
※インフレ手当の支給実績もあり

■賞与
◆決算賞与あり(8月)※業績と人事評価による/実績多数

■昇給
年1回
・昇格年1回

■入社時の想定年収
年収330万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万5000円/月)
■デバイス貸与(ノートPC、大型モニターなど)
■健康診断(年1回)
■オフィスカジュアル(華美でなければネイルや髪型も自由)
■MVP制度
■勤続表彰制度
■研修制度
・人事評価制度研修
・マネーシャー研修
・プロダクト研修(知識、操作含む)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日)※取得率は80%前後です
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得&復帰実績有) ※女性社員の取得率100%
■介護休暇
■特別休暇
■お祝い休暇(誕生日等)

※5日以上の連続休取得可能


出典:doda求人情報(2025/8/7〜2025/11/5)

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出典:doda求人情報(2025年10月時点)

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