株式会社Ｂｌｕｅ　Ｓｋｙ　ＦＣの過去求人・中途採用情報

【経験者の9割が前職以上の月給で入社】生徒への学習指導や教室運営をお任せします。
具体的な仕事内容
配属先の教室で、生徒への指導や教室運営をお任せします。
生徒が楽しく前向きに勉強と向き合える、理想の学習空間をつくり出してください！

【 具体的な仕事内容 】
■生徒への個別指導・面談
■保護者様への入塾案内・定期面談
■生徒募集の活動
■アルバイト講師のマネジメント
■カリキュラムの作成
など

【 生徒の特徴 】
小学生から高校生までが通塾し、平均点前後の成績の生徒が多いのが特徴。
成績UPや志望校合格など、一人ひとりの目標や課題に合わせた指導を行います。

【 充実した研修＆教育体制 】
「授業研修」「教室長研修」など研修体制が充実。
・授業の進め方　
・入塾の案内の仕方
・カリキュラム作成のコツ
・退塾との向き合い方
など実践的な研修を実施しますので、未経験でもご安心ください。

また、"「努力することの大切さ」を伝える"という理念を実際の行動に落とし込むため、ほぼ全ての業務に対してマニュアルを用意しています。

【 仕事の特徴 】
★ 裁量をもって教室運営を行える！
マニュアルを完備はしていますが、本来「教育」とは自由であるべきものだと考えています。
当社の理念を実践しつつ、目の前の生徒たちにとって最善と思えることは自由度高く取り組むことができます。

★ がんばりは給与でしっかり還元！
全社の目標達成時に支給する「特別賞与」は"5年連続"で支給中。
好業績を受け、"2年連続"で基本給のベースアップも実現しています！
さらに教室長になれば、教室利益の「20%」を賞与等で還元するインセンティブも。
がんばりはしっかりと収入面に反映される環境です。

★ 早期キャリアアップの機会も豊富！
毎年10教室以上のペースで新規開校しているため、新規教室長のポジションも豊富！
さらに複数の教室を統括するブロック長・エリア長への早期昇格も目指せます。

＜先輩たちの例＞
・入社半年で「教室長」就任！
・入社3年目で「エリア長」昇格！

チーム／組織構成
教室の規模にも拠りますが、社員3名で2教室、5名で3教室といった体制で社員を配属。
社員は20代・30代が中心で、活気があり風通しのいい職場です！

◎女性の管理職も活躍中です！

【未経験歓迎／当社の理念に共感いただける方】◆高卒以上◆中学校レベルの英語・数学が教えられればOK！
＜応募条件＞
■高卒以上（大学中退の方でもOK）
■中学校レベルの英語・数学が教えられる方（学力よりも人柄重視で選考します！）
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒・社会人デビューもOK！
※異業種から入社した先輩も多数活躍中！
（前職例：保育士、飲食店の店長、時計屋の店長、輸入食品の営業、化粧品の営業など）

＜教育業界の経験者も大歓迎！＞
◎学生時代にアルバイトで講師をしていた方、大歓迎！
◎ブランクのある方もOK！
※他塾での講師・教室長経験者は優遇します！

＜こんな方を歓迎します！＞
★「教育」に本気で向き合いたい方
★成長企業でキャリアアップを目指したい方
★子どもたちの成長を喜びに感じられる方
★異業種でのマネジメント経験を活かしたい方

【神戸・明石・姫路で積極採用中！／大阪・兵庫・和歌山・京都・奈良】★希望を考慮して配属します！
◎マイカー通勤OK（ガソリン代支給）
◎転居をともなう転勤なし
◎U・Iターン支援あり（引越し費用負担あり）

【大阪府】
高槻市／吹田市／守口市／枚方市／四條畷市／大阪市
八尾市／茨木市／東大阪市／大阪狭山市
堺市／和泉市／高石市／藤井寺市／羽曳野市
泉大津市／富田林市／河内長野市／忠岡町
岸和田市／貝塚市／泉佐野市／熊取町
田尻町／泉南市／阪南市

【兵庫県】
西宮市／伊丹市／神戸市／尼崎市／明石市
播磨町／加古川市／姫路市／高砂市

【和歌山県】
和歌山市／岩出市

【京都府】
京田辺市／宇治市

【奈良県】
橿原市

※受動喫煙対策：屋内禁煙

【フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）】
・コアタイム／16:00～20:30
・フレキシブルタイム／11:00～23:30
・標準的な勤務時間例／13:30～22:15
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

【未経験者】
■月給24万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月19時間～22時間分を、月3万円～5万円支給。
※上記超過分は別途支給します。

【経験者（教育業界）】
■月給26万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月19時間～22時間分を、月3万円～5万円支給。
※上記超過分は別途支給します。

★経験者の9割以上が、前職以上の月給で入社！
これまでのご経験や前職の収入をふまえ、給与を決定します。

★教室利益の20％を「インセンティブ」として還元！
教室長になれば、自教室の利益の"20%"を賞与等でしっかり還元。
未経験入社から約2年半で「年収500万円以上」の社員も多数在籍しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■役職手当（教室長手当：月3万円～／ブロック長手当：月7万円～／エリア長手当：月10万円～）
■家族手当（勤務開始後に生まれたお子さまに対して1人につき：月5000円）
■特別賞与（2月）※全社目標達成で支給（過去5年連続で支給実績があります！）

■賞与
年2回
（5月・11月）※2カ月～3カ月分（昨年度実績）

■昇給
年1回
（4月）※昇給とは別に、2年連続で5%以上の賃上げを実施しています！

■入社時の想定年収
年収330万円
～580万円

■社員の年収例
年収700万円／32歳／エリア長職／経験7年
年収500万円／33歳／教室長職／経験5年
年収450万円／31歳／教室長職／経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■研修制度（社員研修・教室長育成研修・授業研修など）
■インフルエンザ予防接種費用全額支給
■定期健康診断
■オフィス内禁煙
■社員親睦会（年1回）
■U・Iターン支援（規定あり）
※入社に伴う引越費用を当社が負担
※上限20万円（引越し業者・仲介手数料・礼金など）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜＋平日1日）※定期テスト前などで日曜出社をした場合は、他曜日で振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇　
（5連休）
■GW休暇
（8連休）※今年度実績
■夏季休暇
（8連休）※今年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

入社後、はじめの1カ月は授業見学や事務作業を中心に行い、教室の雰囲気に慣れていただきます。
並行して「授業研修」を受けながら、教え方のコツや生徒との向き合い方について学べます。

当社代表による実践的な研修などもあり、講師としてのスキルを継続して磨けるため、未経験でもまったく心配要りません。

その後も「教室長研修」やエリア別の研修など、ステップや内容に応じた多彩な研修が用意されています。

17億6681万円（2025年3月実績）
14億6680万円（2024年3月実績）
12億3664万円（2023年3月実績）
10億円（2022年3月実績）
8億2000万円（2021年3月実績）
7億円（2020年3月実績）
6億1000万円（2019年3月期見込）
5億1000万円（2018年3月期実績）
4億4900万円（2017年3月期実績）
3億5000万円（2016年3月期実績）
3億3000万円（2015年3月期実績）
1億8500万円（2014年3月期実績）
1億8100万円（2013年3月期実績）

★2026年までの100教室・生徒数1万名も達成間近です！

2025年度もすでに大阪市、和歌山市、茨木市、尼崎市など9教室に加え、11月下旬にさらに５教室（高槻市・茨木市・堺市・和歌山市・高砂市）を追加で新規開校。
兵庫県下は進出6年で生徒数2400名を突破し、教室数は現在27教室。
今後も兵庫県下はもちろん、大阪市内・堺市内・北摂（高槻、茨木、吹田など）・和歌山などを強化地域として、積極的に新規開校を計画しています。